【必須資格・経験】
【必須要件】
・事業会社における情報システム部門経験（5年以上）
・システムベンダーもしくは事業会社でのシステム導入・運用・ベンダー管理経験（10年以上）
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社内SE／ガバナンス強化（課長クラス）【東京】100年以上続く高松G ／急成長中の企業を支える
【仕事内容】
ホールディングス本社の情報システム部門に所属し、グループ各社のIT部門を横断的に統括・支援いただくポジションです。
単なる社内SEではなく、経営視点を持ってグループ全体のIT戦略・統制を推進する立場を担っていただきます。
【業務内容】
(1) グループITガバナンス強化
・グループ共通IT方針・ルール・標準の策定
・グループ全体でのIT投資最適化
・システム導入プロセスの統制
(2) 各社IT部門のマネジメント支援
・各社IT責任者との定例会運営
・IT課題の可視化・改善支援
(3) セキュリティ・リスク管理
・グループ共通セキュリティ施策推進
・インシデント対応体制整備
・監査・内部統制支援
【同社の魅力】
同社は中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」、「グループ経営基盤の確立」を掲げております。建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からのグループ個社の課題への対応が同社グループIT戦略部のミッションです。
同社グループはM&A型で成長してきたグループという背景から、グループ全体でのITガバナンス強化が求められています。事業拡大・デジタル化推進・サイバーセキュリティ強化を背景に、グループ全体のITガバナンスおよび各社IT部門のマネジメント体制を強化するための中核人材を募集します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部門への配属となります。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：750～1050 万円 月給制 基本給：420000円～600000円残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 変動手当：役職手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（7月・12月／昨年実績：６か月） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
◆退職金制度あり
◆社員持株会制度
◆自己啓発支援制度
◆選択制確定拠出年金制度
◆契約保養所
【勤務地】
【住所】東京都港区芝4-8-2
【アクセス】JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 月平均残業時間：10時間
【休日休暇】
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
書類選考→適性検査→面接2回程度
【事業内容・会社の特長】
?松コンストラクショングループは、持株会社である株式会社?松コンストラクショングループを中心に、建築主体の「?松建設」、大型土木・建築の「青木あすなろ建設」、海洋土木の「みらい建設工業」、法面・耐火工事の「東興ジオテック」、木造戸建住宅の「タカマツハウス」の主要6社を中核とする、合計20社からなる建設業の専門企業集団です。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。M&Aで拡大してきたグループだからこそ、グループ全体でのITガバナンス強化が急務となっています。建設業界のDX推進やサイバーセキュリティ対策といった課題に対し、ホールディングスという高い視座から全体最適を実現する中核人材を求めています。
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