大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターさくら：ケアマネジャー/アルバイト・パート（非常勤）
【118】経験不問◎週3日以上♪時間相談OK☆賞与あり◆【大阪市西成区、花園町駅、ケアマネ、非常勤、居宅介護支援】
職種
ケアマネジャー
所在地
大阪府大阪市西成区松2-1-7
給与
時給1310円
※非常勤職員にも別途賞与支給あり
【118】経験不問◎週3日以上♪時間相談OK☆賞与あり◆【大阪市西成区、花園町駅、ケアマネ、非常勤、居宅介護支援】
昇給・賞与もあります！17:30終業でオンオフの切り替えがしやすいお仕事です◎時給1310円★大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」から徒歩7分のケアプランセンターで非常勤・ケアマネの募集です♪
職種
ケアマネジャー
仕事内容・PR
★：★：★ケアプランセンターさくらで増員募集★：★：★
親切丁寧をモットーに、相談してよかったケアプランセンターを目指しています。
未経験の方には丁寧に指導します。
【非常勤ケアマネジャーのお仕事です】
生協の組合員を中心とする利用者様のケアプラン作成をお願いします。
担当地域／西成区と隣接区内
訪問手段／徒歩と自転車
【スタッフに聞きました】
♪長年暮らしてこられた地域で、その人らしい生活を続けるための支援ができること
♪利用者の生活権を守り、自己実現を支援できること
♪地域を走り回れること
♪当院の患者さんや組合員さんの新規依頼も多く、余裕をもった働き方ができる環境づくりを進めたい
♪次の世代を担う生協職員を育成していきたい
♪経験と専門知識が豊富なスタッフがいるため、未経験の方にも丁寧に指導できます。
♪当生協のネットワークにより、点ではなく面で地域の人々を支えることができます。
♪ケアマネジャー7名在籍。利用者様との関係性に悩んだ時や対応が難しい場合には事業所としてフォローします。
★資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います♪
雇い入れ後の業務内容の変更について:変更なし
雇い入れ後の就業場所の変更について:変更なし
雇用形態
アルバイト・パート（非常勤）
契約期間
雇用期間の定めあり
12ヶ月原則更新
契約更新あり
原則更新
時給1310円
※非常勤職員にも別途賞与支給あり
9:00～17:30
※休憩60分
※週3日以上（勤務日数や時間の相談に応じます）
昇給年1回（規定による）
賞与年2回（規定による）
社会保険（法定通り）
食事手当（200円/日、実働6時間以上の日対象）
通勤手当（規定支給）
車通勤応相談
定年70歳
試用期間あり（1ヶ月、期間中の条件変更なし）
日曜・祝日・他シフト制
年末年始5日
有給休暇（法定通り）
介護支援専門員※経験不問
敷地内禁煙
【プロフィール】30代・男性
介護福祉士の短大を卒業し、19才で介護施設に入職しました。
ただ今30代、子育てと仕事を両立しています。
ケアマネジャーとして大切にしていることは、自分に「ゆとり」を持つことです。
「ゆとり」がなければ人の為に行動することは難しいとつくづく実感します。
同じ職場で働く仲間には、「ゆとり」をもってもらうために、しっかり休める環境を提供しています。
プライベートを充実させてこそ、人のために行動できるようになるだろうし、「ゆとり」をもって働けてこそ、よりよい介護支援にも繋がります。
今後も長く働き続けてもらえる職場環境を目指していきます。
【ケアプランセンターさくらについて教えてください】
●強み：それぞれの専門分野を活かしたケアマネ集団です。
介護経験豊富な職員、生活をみる力がある職員、認知症に詳しい職員、行政経験がある職員、困難事例が得意な職員など、ケアマネ経験10年以上のベテランが多いので、一人で悩まず相談し、解決方法を集団で検討できる環境です。
また、情勢学習や外部学習など学ぶ機会を大切にし、スキルアップしていけるようにしています。
●地域の特徴：庶民的な街で独居高齢者も多い地域です。人情があって溶け込みやすく住みやすい街です。
●大切にしていること：働く職員の健康管理を第一に、きちんと休むことを心がけています。プライベートも充実してこそ仕事のパフォーマンスが上がり、視野が広がるからです。
【働く職員について】
ケアマネは7名で、30代1名、40代1名、50代2名、60代3名。
その他40代の事務員1名。男女比は男性4名、女性4名。
※子育て中のママさんもいます。
この仕事が好きで人の為になる仕事がしたい方が多く、コミュニケーションも取りやすい職場です。
【どのような組織にしていきたいか】
例えば、認知症の方のご家族の中には、孤独の中で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。
社会から取り残されたような気持ちを抱えている方に対しても、介護保険という枠組みの範囲内に留まらず、本当の課題に寄り添った支援を提供できる存在を目指したいです。
また、既存の制度で守りきれない部分は、日々利用者様の声に耳を傾け、「本来あるべき姿」に向けてスタッフ同士が闊達に議論できるような、強い集団でありたいと思っています。
・応募しようか迷っている。
・興味あるけど面接はまではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人について質問したいことがある！ など
そんな方には、まずは履歴書不要の事業所見学も実施中！
☆応募意思不要
☆履歴書不要
ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪
当生協より採用内定を受け入職意思を確認した方に、入職支援金を支給いたします。
※当生協ホームページやハローワーク経由、または職員・組合員からの紹介の方が対象。
【支給金額】常勤職員3万円、非常勤職員2万円
06-4394-8500
担当者名：木村（キムラ）
対応可能時間：月曜～金曜の9時～17時（祝日除く）
※上記以外の時間やお電話をいただいた際に不在の場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。
施設名
大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターさくら
所在地
大阪府大阪市西成区松2-1-7
大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」徒歩7分、大阪メトロ堺筋線・南海電鉄「天下茶屋駅」徒歩11分
https://osaka-kizugawa.coop/
