シャカイフクシホウジン オオマチシシャカイフクシキョウ
ギカイ
社会福祉法人 大町市社会福祉協議会
http://www.omachisyakyo.org/
正社員以外
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
介護員【こすもす】指定通所介護・指定第１号通所事業所
仕事内容
大町市デイサービスセンター「こすもす」（通所介護事業所）での
勤務です ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 等
【変更範囲：法人が定める業務】
※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください
※パートタイム等、勤務時間帯の相談にも応じます
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒398-0002
長野県大町市大町１１２９番地 大町市総合福祉センター内
大町市デイサービスセンター「こすもす」
最寄り駅
ＪＲ大糸線 信濃大町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の経験等有れば優遇。
183,188円〜183,188円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
177,888円〜177,888円
【賃金の月額換算表記について】
時給×８ｈ×月平均２０．４日で換算表記していますの
で、実際の勤務時間数により賃金月額は異なります
・処遇改善手当（実績に応じて）
・勤続手当（２年以上）
・時間外手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり70円〜70円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
130,000円〜270,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
シフト表による
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜と平日の週休二日制。平日はシフトによる（希望休に柔軟に対
応）。年末年始。年次有給休暇は採用月から一定日数を付与。
事業内容
福祉団体との連絡調整、ホームへルパーの派遣・入浴サービス・デ
イサービス等の介護保険事業、総合福祉センター・老人福祉センタ
ー・共同作業所の管理運営。
会社の特長
公私の福祉関係者で構成されている。市民理解を得ながら福祉ニー
ズを必要とする方々への生活支援を行う。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒398-0002
長野県大町市大町１１２９番地
最寄り駅
ＪＲ大糸線 信濃大町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
作文 （介護や福祉に対するご本人のお考えを記載いただくもので
難しくはありません）
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
ホリ サヨコ
担当者
堀 沙代子
ＦＡＸ
0261-21-3720
Ｅメール
＊雇用期間は採用年度の年度末まで、以降は年度ごとの更新予定。
＊通勤車両に関する規程有り。片道２ｋｍ以上。
＊年次有給休暇は採用月から取得可能です。
（採用時期により取得可能日数は異なります）
＊パートタイム（短時間・短日数）についてもご相談に応じます。
仕事と家庭の両立について配慮いたします。
＊有期雇用求人は「定年制」欄が適用除外の表記となります。
（就業規則で定める定年６０歳、再雇用６５歳まで）
＊応募の方はハローワークから連絡の上、履歴書・ハローワーク紹
介状を事前にお送りください。面接日は当方で調整し、ご本人へ
ご連絡いたします。
＊応募前見学可能。安心してご応募できるよう実際の仕事を見てい
ただくことができますので、ご希望の方はハローワークよりご連
絡ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
お年寄りのお世話をさせていただきながら、ご利用者さんと良好な
お付き合いができる職場です。チームでデイサービスを運営し、職
員同士がお互いを尊重しながらより勤めやすい環境づくりを目指し
ています。私たちのお仕事は、今後ますます必要とされるサービス
であり、多くのチームメイトを必要としています。勤務形態など、
柔軟性をもってご相談に応じますので、私たちと一緒に介護のお仕
事を発展させていきましょう。事前にどんなお仕事なのか体験する
ことも可能です。お気軽にお問合せ、ご希望ください。
あり
職務給制度の内容
職務や職種による賃金体系あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
■総合福祉センターはユニバーサルデザインを備えて
いる。特に相談支援事業所において積極的に啓蒙する
活動を展開。■サポート体制の一例として、ストレス
チェックの実施とその結果への対応。障がいの特性を
理解した上での柔軟な対応。■障害のあるスタッフは
定着に努め、長期間の勤務を目指している。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
