【必須資格・経験】
・上場企業での株主総会運営の経験
・総務としての一通りの経験
・人事経験
・マネジメント経験
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人事総務部長 ～総務法務業務を中心にお任せ～【40~50代活躍中／IPO準備中】
【仕事内容】
経営層や各部門と連携しながら、課題解決を図り、経営管理体制の基盤強化をリードいただきます。
・株主総会及び取締役会関連業務（法廷書類作成や運営全般）
・コンプライアンス体制の立案／整備（内部通報制度含む）
・リスクマネジメント体制の立案／整備（BCP策定含む）
・メンバーマネジメント
現在のメンバーで人事総務業務は行えているものの、人事業務の割合が多く、IPO準備の規定など総務関係の業務が上手くまわっていない状況です。
【ゆくゆくお任せする業務内容】
・事業計画に基づく人事戦略の立案／実行（制度構築やタレントマネジメント）
・人材育成（階層別／次世代幹部育成）
※法務業務は現在顧問弁護士の方に行っていただいているため、相談しながら進めていただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部：3名（50代男性1名、40代女性2名）が在籍しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：900～1100 万円 年俸制 月給750000円 基本給：750000円年俸の1/12を毎月支給残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■各種慶弔制度■退職金制度（定年60歳、1年以上在籍者）
【勤務地】
勤務地：千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル6F
最寄駅：各線「西船橋」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
■事業内容：
国内トップクラスのシェアを誇るキムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。「いちおしキムチ」を始め、豊富な製品ラインナップを揃えています。大手スーパーなどで販売されており、多くのお客様に支持されています。時代のニーズを素早くキャッチアップし、自社製品の開発や本場韓国製品の輸入販売などにより、 強い美山ブランドを確立しています。
■トレンド：
健康食品ブームにより、国内マーケットが拡大し、波に乗る形で急成長を遂げています。
売上の約8割を占める国内生産キムチを軸に、今後も更なるブランド力の強化を図っていきます。
■主力商材キムチについて：
安全安心への取り組みとして同社は原材料の栽培から製造、衛生管理、梱包、出荷にいたるまでを厳しい管理体制のもと実施しています。主要な原材料となる白菜は日本産を使用し、キムチに欠かせないヤンニョムも自社製造です。完成した製品は、必ず理化学検査、細菌検査、官能検査を実施しています。厳しいチェック体制により、常に安定した品質のキムチを出荷しています。
【募集背景】
現在、同社には人事総務部長が不在の状況です。
現在は人事総務部係長が当業務を担当しておりますが、総務業務のひっ迫やメンバーマネジメントが課題となっており、専任でお任せできる人材を募集する運びとなりました。企業の成長に寄与いただける方を募集します。
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