事業所名
イリョウホウジンシャダンメイホウカイクローバーノサトイ
ムスケアカウピリイタバシ
医療法人社団明芳会 クローバーのさとイムスケアカウピリ板橋
所在地
〒173-0022
東京都板橋区仲町１番４号
最寄り駅１
東武東上線 大山駅
事業内容
介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護・介護・リハビリ、居
宅介護支援事業における介護業務全般。
会社の特長
「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい
都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま
す。
ホームページ
http://www.ims.gr.jp/clover
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
＊介護施設内での事務職（無資格／未経験者歓迎）・事務業務に関する業務全
般。総務課もしくは医事課配属・電話応対。・窓口応対。先輩職員が丁寧に仕
事を教えますのでご安心ください。※条件面は求人に関する特記事項参照変更
範囲：当法人の定める業務の範囲
就業場所
事業所所在地と同じ
〒173-0022
東京都板橋区仲町１番４号
最寄り駅
東武東上線 大山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
生活支援手当 15,000円
調整手当 1,000円
施設手当 17,000円
生活支援手当 15,000円
調整手当 24,900円
施設手当 17,000円
生活支援手当 15,000円
調整手当 21,400円
施設手当 17,000円
生活支援手当 15,000円
調整手当 24,900円
施設手当 17,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時の対応・全職種
１日６．５時間、年６回まで１ヶ月８０時間、年７２０時間
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ９～１０日／月基本日曜休みですが、月１回
程度出勤して頂くことがございます。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月10日 10時00分〜
説明会開催場所
事務所内 随時開催のため、別
途開催日相談可。
説明会2
説明会開催日時
9月14日 10時00分〜
説明会開催場所
事務所内 随時開催のため、別
途開催日相談可。
説明会3
説明会開催日時
10月12日 10時00分〜
説明会開催場所
事務所内 随時開催のため、別
途開催日相談可。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒173-0022
東京都板橋区仲町１番４号
最寄り駅
東武東上線 大山駅
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
セキヤ
担当者
関谷
ＦＡＸ
03-3955-9660
Ｅメール
説明会に関しては、随時個別での開催も可能ですので
予定日程以外をご希望の場合はご相談ください。
＊試用期間：６ヶ月・同条件
＊仕事の内容変更範囲：会社の定める業務
＊転勤の可能性：あり（法人が定める病院、諸施設、関連企業）
＊託児所あり ＊昼食代２２０円補助あり ＊自転車通勤可
＊医療費助成制度有
事前連絡のうえ、応募書類を郵送にて送付してください。
オンライン自主応募可（マイページからのご提出可）
既卒者・中退者は４月１日以降随時応募が可能です。
随時、施設見学や先輩職員との座談会を実施しておりますのでお気
軽にご連絡ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
49.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
接遇マナー研修・新人研修・救急救命講習等
ＯＪＴ
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして法人が認めた講習参加費用の一部負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社半年目等の節目に人事担当者等による個別面談を実
施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
事務認定試験
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
