・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま
せん。
・「賃金の額」に記載の下限額は、（基準学歴）の新規学卒者が採
用された場合の金額ですので、（基準学歴）卒業後の学歴や職務
経験等がある場合は、それを加味して基本給は決定されます。
・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して、基本給を
決定し直します。（上限額あり）
・賞与は、年１回期末・勤勉手当として年間２．３か月分を在職期
間に応じて支給します。
・給与・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定
を行う場合があります。
・職員用駐車場に駐車できます。駐車料金は無料です。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
