・昇給：評価制度の中で処遇
・試用期間：３か月（場合により１～２か月延長することが
あります）
・雇用期間の更新は勤務状況、勤務評価等により判断します
・加入保険、年次有給休暇等は勤務日数等により法定どおり
＊通勤手当：公共交通機関以外の場合は別途支給規定あり
＊従業員割引制度あり
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
【応募方法】
１．電話受付は平日火～木曜日の９～１５時でお願いします
２．弊社ＨＰからのご応募は、随時受付させて頂いております。
弊社ＨＰ→採用情報→社員アルバイト（パート）募集のお知ら
せにて、必要項目をご入力上、送信お願い致します。
担当者より、順次、ご連絡をさしあげます。
