【圧倒的な専門スキルが身につく】不動産管理スタッフ募集中/研修充実
❖ポイントをサクっと紹介!
✅毎年年収5%~10%UP!安心して働ける環境です
✅完全週休二日制で家族やプライベートの時間を確保できる
✅幅広い事業展開により、様々なキャリアを選択できる会社
✅残業が少なく基本的に18時台には退勤しています
────────────────────────────
┏━━━━━━┓
❖どんなお仕事?
┗━━━━━━┛
新都市総合管理株式会社の不動産管理スタッフ(PM)として管理物件の新規受託やオーナー様への定期訪問、新規オーナーの開拓等をお願いいたします。
<具体的な仕事内容 ※メインの業務!>
✅ プロパティマネジメント業務
・入居中トラブル対応
・物件巡回
・オーナー報告、面談
・解約対応・原状回復手配
・新規受託営業
・大規模修繕工事提案・管理 等
当社にはオーナー様コミュニティ「よこはま不動産大家の会」があり、信頼関係が構築された状態からスタートします。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
////////////////////////////////////////////////////
☆設備管理について経験、資格は問いません☆
☆当社では定期借家契約を推進しているため、比較的入居者トラブルは少ないです☆
☆営業時間外でのトラブル対応は一次受付業者に委託しています☆
////////////////////////////////////////////////////
❖その他の仕事内容 ※月に数回程度です。
✅ リーシング業務
・物件のご紹介
・不動産賃貸の契約
・物件登録 等
===========================
❖1日の流れ
8:50:出社
9:00:メール確認・電話確認
9:30:物件巡回・オーナー面談
12:00:お昼休み
13:00:入居/退去準備(工事確認・見積作成)
16:00:オーナー報告
18:00:1日の確認・明日の準備
基本的にスタッフの皆様は19時までには退社しています!
プライベートの時間もしっかり確保できます!
===========================
現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社にご応募ください。
あなたの可能性を最大限に引き出す環境が、新都市総合管理にはあります。
新しい挑戦を通じて、充実したキャリアを築きましょう!
<必須要件>
・宅地建物取引士資格(宅建資格)の保有
・顧客折衝スキル・ヒアリング能力
・基本的なビジネス書類作成能力(提案資料、レポート等)
・相続・投資コンサルティング業務に興味・関心がある
◆ 私たちが求めている人材
私たちは、
「自分自身の価値も最大化したい」
そんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えています。
• 不動産を通じて、人の役に立ちたい方
• コンサルティングスキルを本気で高めたい方
• 表面的な仕事ではなく、本質に向き合いたい方
• 学び続け、成長し続けることを楽しめる方
経験よりも、姿勢と意欲を重視します。
年齢の条件と理由:あり(・年齢:44歳以下(年齢制限の理由(省令3号イ))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
◇完全週休2日制
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇有給休暇(入社6ヶ月目以降に付与)
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇育児休暇
※面接時詳細をお伝えします。
JR関内駅徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 24万3000円 〜 36万4500円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万7000円 〜 8万5500円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・固定残業代あり(30時間分が含まれます。)
・営業報酬
・目標達成報酬あり
・宅建士手当あり
・昇給 年2回
・賞与 年2回(7月・12月)
※昇給・賞与は業績による
入社2年目/主任:500万円
入社4年目/リーダー:600万円
入社5年目/マネージャー:700万円
【福利厚生】
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(原則上限20,000円)
・時間外手当(超過分)
・資格手当(社員登用後)
*宅地建物取引士:1万円/月
*賃貸不動産経営管理士:5000円/月
・ガソリン代、駐車場代会社負担
・私服勤務OK
・役職手当
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)