株式会社黒上電気
土日祝休｜年休122日｜年収500万円も目指せる｜賞与年2回
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
年休122日、残業月10h程度。大野城で手に職も私生活も大切にできる電気工事スタッフ募集！
未経験歓迎｜先輩と一緒に道具の名前から覚えればOK
地域密着勤務｜大野城近郊で腰を据えて働ける
年休122日｜土日祝休みで私生活も大切に
収入アップ可｜頑張りや資格を給与でしっかり還元
当社は福岡県大野城市に根ざし、新築住宅をはじめとした電気工事を手がけて20年以上。ハウスメーカーや工務店から厚い信頼をいただき、安定した経営を続けています。土日祝休み・残業月10hを徹底。20～30代が活躍中の風通しの良い会社です。
今回は業績好調に伴う増員募集！未経験の方も、経験を活かしたい方も大歓迎。大野城近郊で長く活躍してくれる仲間を探しています。
《未経験の方も安心の育成体制》新築住宅を中心に、照明やコンセント、エアコンなどの電気まわりを整える仕事です【自分の時間もしっかり守れる環境】
具体的には
新築住宅の建築に伴う電気の配線工事
エアコンの取り付け工事
TVアンテナの設置工事
オール電化に関わる工事（IH・エコキュートなど）
防犯カメラの設置工事
現場施工の写真整理
工務事務
― 現場は大野城市近郊のみ ―
施工エリアは大野城市を中心に、
那珂川・春日・筑紫野・太宰府などの近郊エリアのみ。
転勤や宿泊を伴う出張は一切ありません。
毎日自宅に帰れる働き方です。
― 「やる気」だけ持ってきてください。 ―
入社後はまず先輩社員と一緒に現場へ。
最初の数週間は「ドライバーを取って」と
言われたら渡せるように、
道具の名前を覚えるところからスタートします。
次第に簡単な配線補助、図面の見方、
お客様対応のマナーへとステップアップ。
「教える文化」が根付いているので、
わからないことは何度でも聞いてください。
3ヶ月もすれば現場の流れがつかめるようになります。
入社後の流れ
「社員の幸せ第一」をブレずに貫く会社。
「休めない」「残業が当たり前」を徹底排除。
代休取得の必須化、サービス残業ゼロなど、
社員を守る仕組みが「制度」として根付いています。
さらに、TikTok・Instagram・YouTubeの3媒体で
社内のリアルな様子を発信中。
「入ってみたらイメージと違った…」
というギャップが起きにくいのも安心材料です。
【20～30代活躍中｜学歴・経験不問】大野城近郊で腰を据えて働きたい方、手に職をつけたい方、電気工事のスキルを身に付けたい方大歓迎！
―――未経験の方も経験者の方もどちらも活躍できる環境です！
《こんな経験・資格が活かせます》
電気工事の実務経験
第一種・第二種電気工事士
1級・2級電気工事施工管理技士
《こんな方は大歓迎》
手に職をつけて長く働きたい方
チームで協力して仕事を進められる方
大野城・那珂川・春日・筑紫野・太宰府などに腰を据えたい方
「稼ぎたい」「休みたい」など自分の希望を素直に伝えられる方
― 職場の雰囲気 ―
20～30代の若手が中心のチーム。
社長との距離が近く、意見が言いやすい風通しの良い社風です。
チームワークを大切にしながら、
個々のライフスタイルも尊重する文化が根付いています。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：30（休憩90分）
※月の平均残業時間は10h程度！
勤務地：＼転勤なし・車やバイク通勤OK・UIターン歓迎／
福岡県大野城市平野台1-20-4
☆敷地内無料駐車場あり☆
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：JR鹿児島本線『大野城駅』より車で15分
給与：月給 25万円 ～ 55万円
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代（20時間／39,063円～69,162円）を含み、超過分は別途支給いたします。平均残業は月10h程度です。
※最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）
※上記の給与には一律現場手当・住宅手当を含みます。
＜モデル月給例＞
入社1年目／月給25万円
入社3年目／月給35万円
入社7年目／月給50万円
＜モデル年収例＞
入社3年目／月給35万円+賞与・手当＝年収500万円
入社7年目／月給50万円+賞与・手当＝年収720万円
＜収入か休みか、選べる働き方を導入してます＞
★とにかく稼ぎたい ！
⇒ 頑張った分だけ収入に反映！
しっかり稼げる環境をご準備します。
★プライベートを大切に
⇒もちろん規定はありますが、
残業や休日などを充実にとれる環境をご準備します。
昇給・賞与：昇給／年1回 ★毎年1～2万円アップ
賞与／年2回
諸手当：通勤手当 (月上限／10,000円まで)
固定残業手当
資格手当 (月／第二種電気工事士5,000円・第一種電気工事士10,000円、2級電気工事施工管理技士20,000円、1級電気工事施工管理技士30,000円)
管理者手当 (月／20,000円～80,000円)
家族手当 (月／5,000円～45,000円)
能力手当
皆勤手当 (月／3,000円)
住宅手当
休日・休暇：＝年間休日122日＝
《休日》
完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます
《休暇》
GW（5/2～5/6）
夏季休暇（8/11～8/15）
年末年始休暇（12/29～1/4）
有給休暇
└取得率80%！
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度 (講習会費を会社が負担)
懇親会
再雇用制度
無料駐車場
健康診断あり
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
技能工（整備・生産・製造・工事）
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2015年4月(創業：2003年2月)
代表者：代表取締役社長 黒上 勝史
従業員数：8名
資本金：500万円
売上高：令和6年度 1.3億円
事業内容：電気工事業
建設業許可
福岡県知事許可（般-7）第108906号 電気工事業
福岡県知事許可（般-7）第108906号 電気通信工事業
福岡県登録電気工事業 第27042号
本社所在地：福岡県大野城市平野台1-20-4
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【TikTok】
https://www.tiktok.com/@kurokamidenki
【Instagram】
https://www.instagram.com/kurokamidenki/
【YouTube】
https://m.youtube.com/channel/UC7a8vHlktSqy79rtk5qjRWA
企業ホームページ：https://kurokami-denki.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：スマホ・アプリからの応募も歓迎！
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
□■ご質問はお気軽に■□
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンよりお送りください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
【面接】(1回)
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
【内定】
入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数：1回
面接地：福岡県大野城市平野台1‐20-4
問い合わせ先：株式会社黒上電気
住所
〒816-0972
福岡県大野城市平野台1丁目20-4
電話番号
092-596-9696
備考
☆社内見学・お電話からのお問い合わせ大歓迎☆
お気軽にお問い合わせください！
手に職をつけて、未来を変えよう
― 社員ファーストを徹底した環境 ―
「休みが少ない」「残業が当たり前」
黒上電気ではそんな環境とは無縁です。
年休122日、土日祝休み、残業は月平均10h。
休日出勤が発生したら代休取得が必須、
サービス残業は一切なし。
これらは単なるスローガンではなく、
ルールとして根付いています。
夏場には空調服や飲料を支給するなど、
社員の健康と安全を最優先する姿勢が黒上電気の文化です。
ー 未経験から「手に職＋高収入」を実現できるキャリア ー
資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
合格すれば月5,000円～30,000円の資格手当が支給され、
スキルアップと収入アップが同時に叶います。
実際に入社3年目で年収500万円、
7年目で年収720万円を実現している社員も。
「未経験から始めて、5年後10年後に自分はどうなれるんだろう？」
その答えがハッキリ見える会社です。
印象的なのは、「社員の幸せを一番に考える」という社長の姿勢が、制度として隅々まで行き渡っていること。「代休取得必須」「サービス残業ゼロ」が当たり前のルールとして機能している電気工事会社は、業界内でも非常にレアです。さらに注目すべきはSNS活用への本気度。TikTok・Instagram・YouTubeの3媒体で日常を発信しており、応募前に職場の雰囲気を動画でチェックできる安心感は当社の大きな強みです。「今の働き方を変えたい」「腰を据えて手に職をつけたい」という方に、自信を持っておすすめできる一社です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q：面白さややりがいは？ スイッチを押して電気がついて、設備が問題なく稼働した時に達成感を感じます！また、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会もあり、嬉しく思いますね。 # Q：今後の展望は？ この業界は常に世の中に必要とされ続ける仕事です。待遇や働き方にあまりいいイメージがない方がいらっしゃるかもしれませんが、そんなことはありません！高待遇をご用意し、イメージを払拭して、次世代のプロフェッショナルを育成したいと考えています！ # Q：メッセージ 私含め、先輩たちも親身になってサポートしますし、あなたの味方です！スキルアップもでき、新しい自分にここで成長してください！一緒に頑張りましょう！
