塾講師 1教科専任/年休126日/実働7.5h/残業月10h未満/月給27万円〜/賞与年2回
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/残業月20h以内
合格も、その先も。本気で向き合う教育を。
中学受験塾『SAPIX小学部』を運営する当社。私たちは、受験という大きな目標に真摯に向き合いながら、その過程で得られる「考える力」こそが将来の大きな財産になると考えています。
これからたくさんの未来が待っている生徒たち。その未来で活躍し、幸せに過ごしてほしい——だからこそ私たちは、合格という成果にもこだわりつつ、その先につながる本質的な学びを提供しています。
その想いを実現するために、講師が授業に没頭できる環境を整備。電話対応や事務作業は受付職員が担当します。講師による新規開拓営業もありません。さらに、担当科目は1教科のみなので、より質の高い授業や教材研究を実現できます。
また、当社では独自の教育を確立しています。例えば、生徒との対話から思考力を育む「討論式授業」。予習なしで新しい単元への興味を引き出すテキストの当日配布。子どもたちに「自分で考える面白さ」を知ってほしい。これが、私たちの教育の根底にある想いです。
合格に向き合いながら、その先の未来を支える。そんな教育を私たちと共に届けませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
塾講師 1教科専任/年休126日/実働7.5h/残業月10h未満/月給27万円〜/賞与年2回
【仕事内容】
『SAPIX小学部』にて、中学受験を目指す小学1年生から6年生を対象とした集団指導の講師をお任せ。算数・国語・理科・社会の中から1教科を担当し、1クラス15〜20名程度の少人数クラスを受け持ちます。
<仕事内容>
1日の授業は2〜3コマ、時間にして約3時間です。この時間は「討論式授業」の実践。発問から生徒たちの思考を引き出し、対話を通じて主体的な学びを促します。
※低学年クラス(小学1〜3年生)の場合
低学年は学びの土台を整える時期。本格的な受験指導ではなく、パズルやゲーム感覚の問題も扱いながら「学ぶことの楽しさ」や「考えることの面白さ」を伝えます。
講師たちとチームを組みオリジナル教材を作成。他校舎の講師と協働することもあり、自身の専門性も磨けます。
保護者との定期的な面談や志望校選定の相談などを通じて、家庭と一体となったサポート体制を築きます。
<ポイント>
どの校舎にも受付や事務を担う社員がおり、講師は授業・教材作成・学習相談といった業務に集中できます。チラシ配布などの営業活動も一切ありません。
残業は月10時間未満。さらに実働7.5時間、年間休日126日と、働きやすい環境が整っています。
講師が担当するのは1教科のみ。担当教科の指導法を追求できます。
<入社後のサポート>
入社後は、本部での模擬授業や教材研究を行います。校舎配属後もすぐに授業担当はせず、まずは先輩講師のアシスタントとして授業の一部から少しずつ担当。独り立ちできるまで、しっかりサポートします!
入社1〜2年目の方を中心に、各単元ごとの授業でのポイントをおさえる研修を実施しています。
【応募資格】
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
≪未経験歓迎≫
小学校教諭、保育士、営業職など、先輩の前職は様々。未経験の方も安心の手厚い研修制度をご用意しています!
≪教育に少しでも関わったことのある方、大歓迎≫
こんな経験を持つ先輩が活躍しています!
- 教育実習の経験
- 自身や子どもの中学受験経験
- 塾でのアルバイト経験
≪塾・学校関係者の方、大歓迎≫
好きな分野のスペシャリストになりたい…
ワークライフバランスを整えたい…
当社ならどちらも叶えられます
≪こんな方にピッタリの環境です≫
- ノルマを追わなくていい環境で、指導に没頭したい
- 目の前にいる生徒たち一人ひとりに、しっかり向き合いたい
- 目先の数値ではなく、長期的な生徒の成長に貢献したい
【募集背景】
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小中高生向けの進学塾をはじめ、通信教育や幼児教室なども手がけている当社。
今回は、首都圏を中心に展開している『SAPIX小学部』における教師職の募集です。
中学受験のニーズは首都圏を中心に年々高まっています。SAPIX小学部はその指導理念と合格実績によりお客様からご支持いただき、2026年5月には新規校舎として川崎校を開校しました。今後もお客様のご期待に添えるよう、増員募集を行います。
入社後はイチからじっくり学べるので、未経験でも安心してご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※6ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
【勤務地】
東京、神奈川、埼玉、千葉にある校舎
※通勤の利便性などを考慮し、配属先を決定します。
<東京都>
東京校/中野校/吉祥寺校/国立校/渋谷校/自由が丘校/大井町校/白金高輪校/白金台校/東麻布校/用賀校/成城校/仙川校/下高井戸校/永福町校/高田馬場校/練馬校/王子校/巣鴨校/茗荷谷校/お茶の水校/豊洲校/晴海校/町田校
<神奈川県>
横浜校/日吉校/武蔵小杉校/たまプラーザ校/青葉台校/センター南校/若葉台校/上大岡校/東戸塚校/大船校/茅ヶ崎校/川崎校
<埼玉県>
南浦和校/大宮校/所沢校/新越谷校
<千葉県>
松戸校/柏校/西船校/千葉校/海浜幕張校/新浦安校
【交通】
勤務地により異なります。詳しくは下記URLをご確認ください。
https://www.sapientica.com/school/
【勤務時間】 シフト制(実働7時間30分)
※全社員の残業時間は1ヶ月あたり10時間未満です。
<シフト例>
13:00〜21:30/13:30〜22:00/8:00〜16:30
※担当学年や季節講習により異なります。
※低学年担当例 11:00〜19:30
【給与】
月給27万8900円以上+各種手当+賞与年2回
※上記金額には、一律支給の住宅手当1万9900円を含みます。
※その他、通勤・家族・時間外手当等の支給あり。
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ規定に基づき決定します。
<年収例>400万円/入社1年・未経験・25歳
430万円/入社2年・難関中学受験指導経験者・35歳
750万円/入社10年・室長・40歳
【休日休暇】
<年間休日126日>
- シフト制(月8日以上休み/毎月の土日祝の日数分を月内で取得)
- 祝日
- 年次有給休暇(1日/半日/1時間単位で取得可能)
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇(3日)
- 慶弔休暇
- 治療休暇
- 5日以上の連続休暇を取得できます!
【育休の取得実績多数】
男女問わず、育児休暇を取得する社員が多い当社。時短勤務制度なども活用しながら仕事と家庭を両立できるため、ライフステージの変化に左右されることなく長く活躍できる環境です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(7月)
- 賞与 年2回(6月・12月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(月10万円まで)
—— 各種手当 ——
—— 各種制度 ——
- 退職金制度
- 選択制確定拠出年金制度
- 職員割引制度
- 生命保険・損害保険団体申込制度
- 慶弔見舞金制度
- 育児短時間勤務(中学校就学始期に達するまで)
- 介護短時間勤務
- 育児・介護休業制度
—— その他 ——
- オフィス内禁煙
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種
など
【共に成長を歩むプロが集まっています】
当社の講師陣は平均年齢39歳。新卒入社者から定年後も活躍するベテランまで、幅広い世代が在籍しています。講師全員が「教育への真摯な姿勢」と「生徒への深い愛情」を持ち、互いをリスペクトし高め合いながらも、困ったときには自然と助け合う文化が根付いています。
Aさん(未経験入社)
「前職は保険の営業でした。難しいことを相手に合わせて伝えるという点で経験を活かせています。研修が手厚く、とても心強かったです。」
Bさん(小学校教師経験者)
「子どもたちの視線に立つなど、前職のスキルが活かせていますね。教科指導に特化し、生徒の学びに専念できることが嬉しいです。」
【入社から独り立ちまで】
まずは本部研修にてSAPIXの教育メソッドの基礎を学びます。その後は授業見学を通じて、授業の進め方や生徒の思考の引き出し方を学びましょう。
授業冒頭の教材配布や出欠確認といった簡単な業務から始め、答案の丸付けの手伝いなど、徐々に現場の業務に携わっていきます。
先輩のサポートの下、ある部分の解説を担うなど授業の一端を担当。フィードバックを通し、実践的なスキルを磨けます。
正式な授業担当へ。その後も研修や先輩からのサポートがあるのでご安心ください。ゆくゆくはオリジナルテキストの作成に関わるまでに成長できます。
※ご経験に応じて期間は前後します。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「SAPIX=合格至上主義」。世間ではそうしたイメージを持たれることもある同社ですが、取材を通じて感じたのは「合格へのこだわり」と「受験の先を見据えた教育」を両立している点でした。
同社が掲げるのは、「社会に出てからも活躍できる思考力を育む」という考え。その実現に向け、事業や運営体制が一体となって設計されている点が印象的でした。分業体制や1教科専任制も、教育の質を高めるための仕組みです。
また「合格」を重要な目標としつつも、そこに至る思考プロセスを重視する姿勢が教育の深みにつながっているそうです。
こうした考えに共感した講師が集まっているからこそ、互いに支え合う風土が根付いているとのこと。講師は「世話好きで、優しい人たちの集まり」だとか。単に知識を教えるのではなく、子どもたちの未来に本気で向き合いたい方にとって大きなやりがいを感じられる環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 家族の物語に、名を刻む
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同社の仕事は、生徒だけでなく、ご家族の人生に関わる仕事でもあるのだとか。「私も、子どもがお世話になった保育園の先生のことはずっと覚えています。きっと自分も、教え子たちが大人になった時、『中学受験の時にお世話になったSAPIXの〇〇先生』として、その家族の記憶に残り続けるかもしれない。そう思うと、この仕事の責任の重さと、他には代えがたいやりがいを感じるんです。」19年目のベテラン講師の方がそうおっしゃるように、ご家庭の岐路に深く寄り添った人間として、多くの人の記憶に残るというやりがいを得られます。
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単に知識を丸暗記させるわけではなく、生徒に考えさせ正解へと導いていくことを大切にしているそう。そのため、生徒の「なぜ?」を、コミュニケーションを取りながら一緒に解消する姿勢が求められます。対話を重ねるうちに生徒たちの中で点と点が繋がり、「わかった!」とひらめいた瞬間に見せてくれる満面の笑顔は、何よりの宝物になるそうです。
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同社では、オリジナルテキストを作成するのも仕事の1つだとか。1つの問題に様々な視点を絡め、より多くの学びが効率よく得られるよう工夫して作成するのだそう。普段授業を担当しているからこそ感じる「もっと生徒のためになる教材にできないか」という想いを実際にカタチにできます。作成した問題を通して生徒が成長してくれる姿を見られることに、大きなやりがいを感じられるでしょう。
【厳しさ】 時には緊張する場面も
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多くの生徒たちや保護者の前に立つだけに、緊張とは無縁でいられないのだとか。あるベテラン講師の方は、「人前に立つのが苦手だった」とおっしゃいます。「初めて授業を持った日に緊張で足が震えた感覚は、19年経った今でも鮮明に覚えていますよ。」難関校の特訓授業でデビューした際には、声の震えを生徒に指摘され、気まずい思いをしたこともあったとか。数十人の保護者が集まる保護者会では、そのプレッシャーは最高潮に達するそう。慣れるまでは生徒にも伝わるほど緊張してしまう場面があることは、理解する必要があるでしょう。
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SAPIXで接する生徒は小学生の子どもたち。ときには授業に集中してくれないときもあるそう。また、個性は一人ひとり異なるため、例えば同じテキストを使用する授業でも、クラスや生徒によって問いかけ方が変わってくるのだとか。生徒も一人ひとり違う人間だからこそ、それぞれに合ったコミュニケーションの取り方を考え工夫していくことが大切です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 探求心を持って仕事に取り組める方
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生徒たちの「なんで?」「この場合は?」という気持ちを大切にしている同社。彼らの発想を引き出し、幾つもの道筋から答えへと導いていくことが求められるそう。自ら積極的に教科知識を磨き、生徒を導くための入念な準備ができる方に向いています。
【向いてない人】 自身の経験ややり方に固執する方
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同社では、ベテランであっても新人であってもまずはサブチューターとして学び直すプロセスを重視するそうです。先輩からのアドバイスに耳を傾けず、自己流に固執する人は、同社には向いていないでしょう。
