＊賞与は業績と個人評価に応じて支給します。
＊製造業では珍しく、会社稼働日の平日にも年間１８日の休みを個
人的に取れますので、家族やプライベートの時間を充実出来ます。
その為、一人当たりの年間休日数は実質１２０日間となります。
＊福利厚生が充実しています。 ＢＢＱや部署ごとの食事会、２年
に一度の一泊旅行で社員間の連携を深めています。 また歩数に応
じてポイントが付くアプリ「Ｖｉｔａｌｉｔｙ」を全社員に導入し
、健康づくりを推進しています。
＊坂井市のクリニック（産業医）と連携し、社員の健康維持に注力
しています。大きな病気やケガで働けなくなった時でも経済的支援
が受けられる保証（保険）も完備しています。（勤続３年以上）
＊在職中の方で、２～３ヶ月後の入社も受付けますし、トライアル
雇用併用求人も可。（賃金同一）
