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「選ばれる看護」を届けたい。
私たちが掲げる理念は"なりたいを想う"こと。
利用者様の"楽になりたい""家族と過ごしたい"という想いに、
看護の力で応えていく。
それは技術だけでは到達できない、
サービスとしての訪問看護です。
管理者の右腕として一緒にステーションをつくっていく。
そんな意志を持つ方を求めています。
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✅月給33万円～＋インセンティブ！
✅年間休日120日！
✅賞与年2回（計2ヶ月分）支給実績あり！
✅ケアマネ併設で営業負担が少ない！
✅オンコール手当1回4000円＋実働加算！
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＜電話でのお問い合わせ＞
090-9324-6703（採用担当：島村）まで
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【仕事内容】
箕面市・豊中市・吹田市エリアのご利用者様宅を訪問し、在宅看護をお任せします。
～～ 具体的には ～～
〇バイタルサインチェック・服薬管理
〇点滴・注射・吸引・褥瘡処置などの医療的ケア
〇日常生活の支援（入浴・排泄・食事の観察・助言）
〇ご家族への介護方法・健康管理に関する指導・相談対応
〇主治医・ケアマネジャー・他職種との連携、記録作成
〇自社ケアマネジャーとの連携による集客・営業活動 など
～～ 1日の流れ ～～
9:00 出勤・朝礼（訪問スケジュール確認・利用者情報の共有）
午前 訪問2～3件（1件あたり30～90分）
12:00 休憩
13:00 訪問2～3件
17:30～18:00 ステーションに戻り記録作成・翌日の準備・退勤
※1日の訪問件数は平均4件程度。移動は自動車・原付バイク・電動アシスト自転車で片道5～15分ほどです。
～～ 入社後について ～～
入社後は管理者による同行訪問からスタート。利用者様の状況やステーションの運営方針をしっかりお伝えします。ひとり立ち後も出先から管理者へ電話で相談できる体制を整えていますので、訪問看護が初めての方もご安心ください◎
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【代表・島村からのメッセージ】
初めまして。株式会社ビーワナビー代表の島村と申します。この求人を読んでくださっている方に、まずは私自身のことを少しお話しさせてください。
もともと製薬企業で営業をしており、いわゆる安定路線を歩いていた人間でした。安定した路線を歩いていましたが「このままでいいのか」という想いが消えず、ファイナンシャルプランナーとして独立を決意。そこで学んだのは、人と向き合うことの大切さ。上場企業の看板がなくなった途端に全く通用しない自分がいて、目の前の一人ひとりに本気で向き合わなければ何も始まらないと痛感しました。
薬剤師の資格を活かして薬局を立ち上げ、介護事業へと広げ、2025年11月にはエルナ訪問看護ステーションを開設。法人理念の＜「なりたい」を想う＞は、私自身の原体験そのものです。
訪問看護も薬局も、専門的なサービス業だと位置づけています。世の中にたくさんある訪問看護ステーションの中で、利用者様に「ここがいい」と選んでいただけるサービスを提供すること。それが私たちの目指す姿です。
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【むくみケアの専門ステーション】
当ステーションはむくみ・リンパ浮腫ケアを専門領域として打ち出しています。管理者がこの分野に高い専門性を持ち「ここに特化してやりたい」という想いから事業として展開しました。心不全や腎不全に伴う浮腫、がん術後のリンパ浮腫、長期臥床によるむくみなど幅広い症状に対応。身体が少し楽になることで利用者様の表情が変わり、生活が前に動き出す。そんな看護を日々実践しています。
【一緒にステーションをつくる】
開設からまだ1年未満。利用者様は現在30～35名で、無理のないスケジュールで対応できています。2026年12月にはサービス付き高齢者向け住宅の開設も控えており、今後は医療案件も積極的に受けていく方針。将来的には主任や管理者補佐といったポジションも目指していただけます。管理者の右腕として、オンコールにも協力いただける方だとありがたいと考えています。
【法人内の連携が強みです】
法人内にケアプランセンター・訪問介護・デイサービス・調剤薬局があり、多職種との情報共有がスムーズです。ケアマネが同じ法人にいることで営業活動の負担が少なく、利用者様への支援に集中しやすい環境。ケアマネ経由で医師からの紹介案件が入ることもあり、安定した利用者基盤のもとで働いていただけます。
【代表が求職者へ伝えたいこと】
正直に申し上げると、楽に働きたいという方にはうちの社風は合わないと思います。ただ、会社のビジョンに共感し、限られた時間の中で最大のパフォーマンスを発揮したいという方には、しっかり応える環境があります。年功序列ではなく、やる気・能力・実績で評価する。保険点数に縛られる業界だからこそ、自社の中では正当に報いたい。一緒に事業所を大きくしていきたいと思える方からのご応募をお待ちしています◎
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～～ 当社について ～～
株式会社ビーワナビーは2019年設立。調剤薬局を基盤に、ケアプランセンター・訪問介護・デイサービス・訪問看護を展開する医療介護の総合法人です。従業員数は50～55名、売上規模は4億円。北大阪エリアを中心に地域包括ケアを実践しており、今後も薬局・介護施設の新規開設を計画しています。
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訪問看護の経験を活かしたい方、病院から在宅へキャリアを広げたい方を歓迎！
【必須】
※看護師免許をお持ちの方
【歓迎】
・訪問看護の経験がある方
・がん・難病・心不全の看護経験がある方
・むくみ・リンパ浮腫ケアに興味のある方
・利用者様やご家族に対する礼儀・マナーを大切にできる方
・受け身ではなく、主体的に考えて動ける方
・一般企業での勤務経験がある方も歓迎
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※残業少なめ、オンコール体制あり（週2回ほど：別途手当支給）
【休日】
日曜日
※祝日にご勤務いただいた場合には振替休日があります。
【年間休日】
120日
【休日休暇】
＊有給休暇（10日）
＊慶弔休暇
箕面萱野駅から徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万7000円 〜 37万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万3000円 〜 2万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。
※基本給の中に一律生涯設計手当4万円/月（企業型確定拠出年金制度）を含みます。
＜他、各種手当など＞
◆昇給年1回
◆賞与年2回（計2ヶ月分の支給実績あり）
◆交通費実費支給
◆オンコール手当：1回4000円（実働があった場合はさらに+3000円）
＜インセンティブ手当＞
30分訪問1件、60分訪問1.75件として換算
ベースライン（100件/月）超過分
・+1～20件：400円/件
・+21～30件：600円/件
・+31件以上：800円/件
チームインセンティブ：200円/件
管理者インセンティブ：200円/件
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費実費支給
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆企業型確定拠出年金制度あり
◆オンコール手当あり
◆インセンティブ手当あり
◆制服貸与
◆スマホ・タブレット支給
◆車通勤応相談
◆研修制度あり
◆インフルエンザワクチン接種補助あり
◆副業・WワークOK
◆髪型・髪色自由
◆ネイルOK・ピアスOK
◆敷地内全面禁煙
現在は看護師（正社員2名・パート1名）と理学療法士1名が活躍中！職種の壁がなく、スタッフ同士とても仲が良いのが自慢です◎出先からすぐ管理者に電話相談できる体制や、強みの「むくみケア」もイチから安心して学べるサポート体制があり無理なくスキルが磨ける環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接／履歴書(写貼)をご持参ください。
[3]採用
※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
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※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
