正職員（常勤）（1月より勤務できる方）
保健師（正看護師）（地域包括）
地域包括支援センターの相談業務全般
＊介護にかかわる総合相談
＊介護予防ケアマネジメント
＊自主事業（介護予防）開催とサポート
など、地域の支援やケアプランの作成・
状況把握などを担っていただきます。
＊日勤 09：00～18：00
※各シフト休憩時間1時間
《 月給：260,000円～380,000円 》
月給の内訳
＊基本給：230,000円～230,000円
＊保健師資格手当：30,000円／月
＊正看護師資格のみの場合は、経験を踏まえ検討
※基本給は経験等により優遇いたします。
＊資格手当：1資格5,000円／月
（介護福祉士・社会福祉士・管理栄養士・
介護支援専門員・精神保健福祉士）
＊資格手当：1資格20,000円／月
（主任介護支援専門員）
＊資格手当：1資格30,000円／月
（保健師）
＊時間外手当
＊深夜業務手当
＊年末年始手当
＊役職手当
＊転居手当：25,000円／月
＊転居補助手当：100,000円まで／回
※転居手当は入職の際、通勤に1.5時間
以上要する場所に住んでいた方が、
勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越し
をされた時に支給されます。また、
転居補助手当はその引越し代金・礼金
に対して実費支給されます
＊昇給：年2回
＊賞与：年2回
（前年度実績：基本給4.0ヶ月分）
※賞与は入職1年以内は控除あり
＊各種社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
＊交通費実費支給
（月45,000円まで）
＊リフレッシュ休暇あり
（誕生月に＋1日休）
＊資格取得支援制度あり
（受験費用や登録費用を補助）
＊退職金共済制度あり
（一時金や年金のための積立可）
＊契約保養所あり
（会員制リゾート施設を利用可）
＊カフェテリアプラン制度
（毎年最大93,500円分のポイントを
付与し、職員はメニューの中から
自由に選択して補助を受けること
ができます。）
＊Ｌ（リミテッド）職制度
子育てや親の介護などの事情で
休日数や勤務時間・勤務地など
働き方を制限したとしても、
正職員（常勤）として働き続ける
ことができる制度です。
例えば、産前産後休暇・育児休暇
明けの職員がこの制度を利用し、
負担の少ない働き方を選べます。
《 年間休日：113日 》
＊公休月9日休（※2月のみ月8日休）
＊夏季休暇（6月～9月の間に2日休）
＊冬季休暇（11月～3月の間に3日休）
＊リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）
＊有給休暇
（半年後より10日付与・最大20日）
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
＊慶弔休暇
《 施設情報 》
地域包括支援センタービオラ宮崎
〒216-0033
神奈川県川崎市宮前区
宮崎2-8-32-102
TEL：044-948-5371
《 鉄道 》
東急田園都市線「宮崎台駅」下車
徒歩5分
【スタッフ構成：合計6名】
＊事務職員：6名
※事務職員に主任介護支援専門員・保健師・
社会福祉士・その他職種を含む
＊試用期間：3ヶ月
給与・待遇等に変更はありません。
＊受動喫煙防止の取り組み
建物内禁煙
＊下記応募フォームよりご応募ください。
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＊担当者より面接日程等返信いたします。
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＊施設にて面接を実施いたします。
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＊採用結果についてご連絡いたします。
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＊採用内定・入職
※面接前又は面接時に履歴書・職務経歴書・
資格証（コピー）を郵送・持参ください。
※応募から内定までは1週間～1ヶ月ほどに
なります。在職中で今すぐ転職が難しい
方も、面接日程や入職日は調整しますの
で、どうぞお気軽にご相談ください。
