社内DX推進【福岡】 生成AIの利活用にも着手 組織全体の業務効率化と技術革新をリード
正社員/完全週休2日/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
社内DX推進【福岡】 生成AIの利活用にも着手 組織全体の業務効率化と技術革新をリード
【仕事内容】
DX推進部の一員として、会社全体のデジタル変革を推進する中心的な役割を担っていただきます。
【具体的には】
・社内DXの戦略立案、技術調査・分析、プロジェクト管理
・生成AIを活用した社内業務改革、技術研究・試験導入(ドッグフーディング)
・社内の各部門と連携し、業務効率化・デジタル変革を推進
・開発部門・情報システム部門をはじめ、全社的なDX推進の支援
・関係会社のDX支援(生成AIの導入提案・ツール開発)
【期待する役割】
社内の様々な課題を発見・分析し、デジタル技術、特に生成AIなどの最新技術でどのように解決できるかを検討し、実現する役割です。
そのための戦略を考え、技術的な検証を行い、社内の各部門や関係会社のメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進していきます。
単なるシステム導入ではなく、社員のニーズを汲み取り、実際に使われるソリューションを生み出す、創造的な仕事です。
既存業務の改善だけでなく、新しい技術やアイデアを試す研究開発にも積極的に挑戦できます。あなたのアイデアが、会社全体の働き方を変えることにつながります。
【プロジェクト例】
・生成AIを活用したソフトウェア開発の効率向上施策
・生成AIを活用した社内向けAIツールの試作・導入支援
・社内の業務効率化に向けた横断的な技術施策の立案・推進
【入社後のフォロー体制】
1weekキャリア入社サポートを実施。
1人ひとりの個性を磨くため、職種やキャリアに応じた研修制度や特別カリキュラムを幅広く実施しています。
各人の成長に合わせた目標設定と定期的なフィードバックだけでなく、挑戦の機会をつくる取り組みにより、自己実現をサポートしています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
DX推進部への配属。
※組織詳細は選考にてお伝えします。
【応募資格】
・ソフトウェア開発エンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方
※これまでのご経験を通じて、様々な技術的な課題に向き合い、解決策を考え、必要に応じてご自身でも手を動かして形にできる方を想定しています。
【募集背景】
増員募集。社員一人ひとりの働きがいを高め、組織全体をさらに進化させるため、DX推進を加速しています。今回募集するエンジニアの方には、これまでのSE経験を存分に活かし、生成AIをはじめとする最新技術も活用しながら、社内の働き方を根本から変えていく、やりがいある仕事をお任せしたいと考えています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
福岡県
福岡営業所
住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目6番7号 JRE天神クリスタルビル9F
最寄り駅:地下鉄空港線「天神駅」より 徒歩7分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり ・地域性が重要な営業・サポートスタイルのため、転勤頻度は多くはありません。
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
450万円〜700万円
月給制 基本給233620円〜
上記基本給に加え固定残業代(月19時間分として35100円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
扶養手当 配偶者19,000円、子1〜2人目一人当たり10,000円、3人目以降20,000円
支給あり(会社規定に準ずる)上限35000円
※片道2km以上の方
- 賞与あり 年2回(昨年度実績計5.3か月分)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
25歳一般:450万、30歳一般:480万、35歳一般:510万、35歳係長クラス:580万、40歳課長クラス:700万
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
有給休暇(初年度10日、 2年目以降11日〜最高20日)、夏季休暇(2025年実績:9日間)、年末年始休暇(2025年実績:9日間)
【福利厚生・待遇】
UIターン引越補助 (該当者に最終面接で詳細説明)
企業型確定拠出年金
保養施設
互助会制度
貸付金制度
退職金制度 (勤続5年以上を対象)
