事業所名
カブシキガイシャ イイダセッケイ
株式会社 飯田設計
所在地
〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生１丁目１２番１号
最寄り駅１
名鉄 栄生駅
事業内容
自動車関連機器、産業機械、冷熱機器、航空・宇宙機器等の機械設
計、ＣＡＤ作業、電子・電気回路設計、ソフトウェア設計、各種試
験・解析・評価 派２３－０２００３７
会社の特長
設立６０年。愛知県のモノ作りを支えるエンジニアリング会社です
。航空宇宙、自動車、産業機械、エアコン等幅広い領域で最先端技
術を追求するし、社会の発展に貢献しています。
ホームページ
http://www.iida-sekkei.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
開発設計エンジニア（機械設計・電気電子設
計・ソフトウェア）
・航空宇宙、自動車関連、産業機械、冷熱機器（エアコン等）などの開発設計
（機械設計、電気電子設計、解析、試験評価、生産技術、ソフトウェア開発）
・視覚装置導入に関する技術サポート
・航空機に関する運用サポート（整備マニュアル作成・飛行データ分析）
１～２カ月間の研修の後、希望と適性に基づいた配属を行います。
配属後は、できることから少しづつ仕事をお任せします。
（変更範囲：原則なし）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生１丁目１２番１号
最寄り駅
名鉄 栄生駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
初任手当 11,800円
厚生手当 11,000円
初任手当 15,900円
厚生手当 11,000円
初任手当 17,000円
厚生手当 11,000円
初任手当 17,000円
厚生手当 11,000円
初任手当 17,000円
厚生手当 11,000円
初任手当 17,000円
厚生手当 11,000円
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
契約納期の確保、新規緊急作業対応、予測外事由の発生に伴う緊急
対応時等の為、６回限度、月９９．５時間、年７２０時間。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月24日 10時00分〜
説明会開催場所
・オンラインにて随時開催
・マイナビからも予約可能
説明会2
説明会開催日時
6月25日 10時00分〜
説明会開催場所
・オンラインにて随時開催
・マイナビからも予約可能
説明会3
説明会開催日時
6月26日 10時00分〜
説明会開催場所
・オンラインにて随時開催
・マイナビから予約可能
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生１丁目１２番１号
最寄り駅
名鉄 栄生駅
課係名、役職名
総務部
担当者
服部
ＦＡＸ
052-561-4786
Ｅメール
＊転勤の可能性：あり（本人の希望により会社の定める拠点）
→愛知県内が中心です
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊筆記試験は、英語・数学の２科目（６０分）です。
試験点数よりも、エンジニア職への意欲を重視！
「通年採用可能」※既卒者の方の受付期間・選考日・入社日：随時
＊就業時間 フレックスタイム制
コアタイム １０：００～１５：００
＊有給取得率：８７％（休みやすい）
＊育休取得率：１００％（男女、全員が取得してます）
＊研修・教育制度あり
→エンジニアとしてのキャリアアップを支援！
（技術資格手当や受験料の補助あり）
＊機械・電気電子・情報以外の学部も◎
→例えば、農・化学・物理・生物・数学・建築
英語・整備・心理・法律・経営などの社員も在籍
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢（参考値）
38.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（約２ヶ月）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内・社外技術講座の受講、通信教育など
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に面談を行っています。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
