当ホテルの夜勤は、
通常の「ホテルフロント」とは異なり、
接客メインの業務ではありません。
・じっとしているより、
少し体を動かしている方が好き
・コツコツと場所を綺麗にするのが得意
・責任感を持って、
丁寧な仕事に向き合いたい
そんな方に最適なお仕事です。
〇夜勤スタッフの主なお仕事は、
「共用部のリフレッシュ（清掃）」と
「館内の安全管理」です。
■フロントの通常業務は「深夜0時」で終了！
当ホテルでは、チェックインをはじめとするフロントの基本対応は「24:00」で終了しています。
そのため、夜遅くにお戻りになるお客様への接客応対等も原則ありません。
日常的な接客ストレスが少ない、
非常に落ち着いた環境です。
■緊急時の対応（安全管理）
通常時は自分のペースで清掃等を行っていただきますが、万が一の緊急時
（火災報知器の作動や、お客様の急な体調不良、設備トラブルなど）
には、マニュアルに沿った初期対応や各所への連絡をお願いします。
夜間のホテルとお客様の安全を見守る、
やりがいのある役割です。
■館内清掃
ロビーや共用トイレ、大浴場などの清掃。
大きな機械操作や、重いものを運ぶ作業は
一切ありません。
★ポイント
客室清掃（ベッドメイク等）のような
スピードを求められる作業ではありません。
お客様が寝静まったあとの静かな館内で、
共用スペースを
「ご自身のペースでコツコツ、丁寧に」
整えていただきます。
年齢不問／経験不問／学歴不問
✅未経験スタート歓迎！
✅フリーター歓迎
✅ブランクOK
✅20代・30代・40代・50代活躍中！
✅ミドル・中高年応援
✅男女問わず活躍中
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
24:00～翌9:00（休憩60分）
月8～11日休み（シフト制）
年間休日：110日
有給休暇：10日（勤続年数に応じて年間
最大20日を上限に付与）
※有給休暇は積極的に取得を推奨
※希望休で3連給以上の取得も可能です。
慶弔休暇・特別休暇
育児休暇・介護休暇制度有り
＜お休みもしっかり月8～11日＞
サービス業は休めないのでは？
というイメージがありがちですが、
毎月しっかりお休みが取れる上、
有給休暇も取りやすい環境です。
産休、介護休暇等についても
もちろん対応。
社員が働きやすい閑居を大事に考え、
個人面談も定期的に行います。
★車・バイク通勤OK
★無料駐車場完備
木更津金田ＩＣより車で1分
基本給：月給 29万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◆深夜手当込
◆交通費規定支給
【契約社員という働き方】
フルタイムで安定した収入が得られるため、長期的なメイン収入として最適です。
社会保険も完備しており、安心して長く働ける環境をご用意しています。
【福利厚生】
✅社会保険完備(法令による)
✅交通費規定支給（月5万円まで）
✅車・バイク通勤OK
✅制服貸与
＼＼ホテルでの勤務経験は不問！／／
無理なく、長く。
落ち着いた環境で働きたい方に最適な職場
です。
「これまでの経験を活かして
社会と関わりたい」
「夜の静かな時間帯で、
しっかりとした収入を得たい」
という方にぴったりな環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＼＼24時間WEB応募受付中！／／
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