★子どもたちの成長と安全の見守り役「地域を支えるジャンボタクシードライバー」募集！
★正社員雇用・社保完備！
★シニア世代・女性活躍中！
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私たち本吉タクシーは、創業70年を迎える地域の交通インフラ企業です。しかし、ただのタクシー屋ではありません。
3代目社長の小野寺（Uターン組）は、「交流人口を増やしたい」という想いで、移動販売「走るコンビニ」や、駅前店舗の運営、さらには民泊・観光事業まで仕掛けるアイデアマン。
さらに地域に貢献していくために、私たちが今必要としているのは、地域の子どもたちの足を支える「送迎ドライバー（ジャンボタクシー）」を担いながら「内勤事務」としても当社を支えていただける方。
お世話好きで目配り・気配り上手なアナタにぴったりなお仕事がここにあります！
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【業務内容】
★ジャンボタクシーでの地域内小中学校送迎ドライバー業務
└ 10人乗りのハイエースで小学生4名を学校まで送迎するお仕事です
└ 平日7:00～8：30の基本登校時のみ（※月に4-5回下校便対応もあります）
★内勤事務業務
└ パソコンを使ってお見積りや運行計画、請求書の作成
└※WordやExcelが使える方であれば対応できるお仕事です
【仕事のリアル：ある日のスケジュール】
▼07:00 出社・点呼・車両点検
▼08:30 スクールタクシー運行開始（「おはよう！」と元気な声が響きます）
▼09:00 帰庫
▼09:30 内勤事務業務開始
▼12:00 お昼休み（1時間）
▼16:00 業務終了・退社
※一斉下校の際は上記時間内にて「下校送迎」対応が生じます（年間約60日程度）
【アピールポイント】
✅【年間休日120日・残業ほぼなし】業界屈指の就業環境
「旅客業界は休みが少なそう…」そんなイメージを払拭する環境です。有給休暇も原則申請通り取得することができ、年間休日はなんと業界屈指の120日！家族との夕食や趣味の時間を大切にできる「自分らしい働き方」が叶います。
基本的に学校送迎は担当ルートが決まっているため仕事にも慣れやすく、また内勤事務についても他スタッフが在籍しておりサポートし合える環境のため、残業少なく働くことが可能です。
✅【大型二種免許】会社負担で取得可能
向上心のある方は入社後に会社の支援制度を使って、大型二種免許を取得できます（※費用負担等の条件は面接時にご説明します）。
✅【自由な発想をもつ柔軟な社長】社員の夢も応援
金融機関出身ながら「将来はスナックもやりたい」と語るユニークな社長。社員との距離が近く、現場のアイデアを面白がってくれる社風です。
【こんな社員が活躍中】
バス運転手だった社員はもちろん、自衛官、消防署員、介護ヘルパーなど様々な経歴をもつ社員が活躍しています！
【仕事の厳しさ】
子どもたちの命を預かる仕事です。運転技術以上に「安全への高い意識」が求められます。
その分、子どもたちの成長を特等席で見守ることができるのは何物にも代えがたいやりがいに繋がります。
【必須要件】
下記すべてを満たす方
・事務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（MT）をお持ちの方
・子どもや高齢者に、優しく声をかけられる方（ヘルパー資格等は不要です）
★気仙沼エリアまで通勤が可能な方、又は、自費での転居が可能な方
【歓迎要件】
・大型免許をお持ちの方
【こんな方におススメ！】
・お世話好きで細かいことが気になってしまう方
・地域を盛り上げていきたいという想いのある方
・県外に暮らしているが宮城県に戻って就業したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
実働時間：1日あたり8時間
就業時間：7:00～16:00（休憩1時間）
※ 基本は学校カレンダーに準ずるため、お子さんやご家族と予定を合わせやすい環境です
• 休暇制度（全社共通）
◦ 年次有給休暇： 勤続6ヶ月で10日が付与され、勤続6年6ヶ月以上で最大20日となります。
◦ 特別休暇（慶弔休暇）： 本人の結婚（3日）、子の結婚（3日）、配偶者の出産（2日）、父母・配偶者・子の死亡（7日）などの際に取得可能です。
◦ その他の法定休暇： 産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
◦ 季節休暇： 夏期休暇および年末年始休暇（3日間）
JR本吉駅から徒歩13分
基本給：月給 20万円 〜 22万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
【大型二種免許取得支援制度】
1. 未経験からプロへ：免許取得支援
普通自動車免許（MT）をお持ちの方であれば、入社後に業務で必要な上位免許を取得することが可能です。
◦ 対象免許: スクールバスや観光バスの運行に必要な「大型二種免許」などの取得を支援します。
◦ 費用負担: 免許取得にかかる費用は会社が負担・支援します（詳細な条件は面接時に説明されます）。
◦ 取得期間の目安: 教習所に通う期間は約1.5ヶ月〜2ヶ月程度です。
2. デビューまでのステップアップ
免許を取得して終わりではなく、安心して実務に入れるよう段階的な研修を用意しています。
◦ 免許取得: 会社の支援を受けて教習所に通い、必要な免許を取得します。
◦ 同乗研修: 免許取得後はベテランドライバーの横に乗り、ルートの確認や「このカーブは注意」「この乗客の方は足が不自由」といった現場ならではのコツを学びます。
◦ 実務デビュー: 自信がつくまで一人で運転させることはありません。まずはハイエースなどの小型車両からスタートすることも可能です。
3. キャリアアップと手当
運転技術だけでなく、運行の安全を管理する「運行管理者」などの資格取得も推奨しています。 資格を取得することで、月々の給与に資格手当が加算されます。
◦ 運行管理者手当: 資格を保有し、その業務に携わる場合に支給されます。
◦ 運行管理者補助者手当: 補助者としての資格要件を満たし業務を行う場合に支給されます。
ドライバー専任社員も多く所属しているため、社員同士で交流する時間は少ないですが、スキマ時間に事務所で雑談をすることも多く、堅苦しさはなくウェルカムな雰囲気の職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
①書類選考：システムに登録いただいた内容で初回選考をさせていただきます
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②対面面談+会社見学：社長や専務と、仕事の内容や働き方の希望について雑談形式で会話
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③内定・入社
