仕事内容:
⚫️業務内容
BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3〜4名のマネジメントも行っていただきます。
現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。
[プレイヤーとして]
・新規クライアントの開拓（ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当）
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR /広告/イベント/SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案
・受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築
・海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務
[マネージャーとして]
・メンバー3〜4名の進捗確認とフィードバック
・チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案
・経営陣への営業数字/進捗の報告
▍配属先環境(一緒に働くメンバー)
営業統括部長：直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
チームメンバー（3名）：新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。
アピールポイント:
▍このポジションの魅力とキャリアパス
01｜エンタメ業界の経営層と直接向き合える
エンタメに特化した環境だからこそ、クライアントの意思決定者と直接対話しながら案件を進めます。業界内での人脈と信頼が、そのままキャリアの資産になります。
02｜自分の「好き」が提案の武器になる
アニメ・映画・スポーツ・ゲーム——好きなジャンルへのアプローチが歓迎される環境です。知識と熱量が、他社の営業には出せない提案の解像度につながります。
03｜PR・広告・SNS・イベントを横断した提案力が身につく
各領域の専門チームと協業しながら、統合的なマーケティング提案を設計します。単一の商材を売る営業では得られない、幅広い視点と提案スキルが身につきます。
04｜プレイヤーとマネージャー、両方の経験を同時に積める
自ら案件を取りながら、チームの数値管理・育成にも関わります。「現場で結果を出す力」と「組織として数字を作る力」を同時に磨ける環境は多くありません。事業成長に伴い、営業戦略の設計から実行まで担えるポジションへのステップアップも想定しています。
05｜グローバルなキャリアパスが開ける
ロサンゼルス法人との連携案件を通じ、北米市場向けの提案に携わる機会があります。将来的にはアジア・ヨーロッパへの新拠点展開も視野にあり、国内にとどまらないキャリアを描ける環境です。
▍過去の担当作品（一例）
『ルックバック』『怪獣8号』『刃牙道』『呪術廻戦』第3期「死滅回游 前編」』『葬送のフリーレン』『恋を知らない僕たちは』『からかい上手の高木さん』『チェンソーマン』『BLUE GIANT』
『るろうに剣心 ー明治剣客浪漫譚ー』『BLEACH 千年血戦篇ー訣別譚ー』等
▍既存クライアント
※HPをご確認ください。
求める人材:
▍ MUST
無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。「数字を残した」実績を具体的に語れる方
規模は問いません。メンバーの目標設定・進捗管理・フィードバックを通じてチームとして成果を出した経験があること
上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること
チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること
アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境で
AIを使った資料作成(提案書・レポート作成等)・情報整理・業務効率化ができる方。
▍WANT
- 広告代理店・PR会社・エンタメ隣接業界での法人営業経験
- 英語力（LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります）
- ベンチャー・スタートアップでの営業経験
▍カルチャーフィットしやすい人物像
- 新規開拓の泥臭さを厭わず、自分でリストを作り、断られても次の手を考えられる
- メンバーの数字が足りない時に「何をどこから取りに行くか」を一緒に考えてアクションに落とせる
- エンタメ業界の動きを日常的にキャッチしており、それを提案のアイデアに転換でき
- 整った環境よりも、自分で仕組みを作ることにやりがいを感じられる
- 論理的に物事を捉え、数字や根拠をもとに会話ができる方
- 相手／場に合わせた身だしなみと立ち居振る舞いを大切にしている方
- 正確さを大切にしながら、柔軟に対応できる方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜22:00
時間外労働 あり
休暇・休日:
年間休日126日 ※暦により変動
- 完全週休二日制（土曜・日曜）
- 祝祭日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
勤務地:
・転勤の可能性：なし
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
東京本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3-15 BIZCORE渋谷2階
渋谷駅 B1出口より徒歩6分
給与:
【給与改定】年2回（1月・7月）
【賞与】年1回
※前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。
※入社２年目より支給対象となります。
待遇・福利厚生:
- 健康診断／インフルエンザ予防接種
- 交通費支給(上限2.5万円)
- 社用携帯／PC貸与
- エンタメ関連のサブスク補助
- ベネフィットサービス利用可能（freee福利厚生）
- 産前産後育児休業（取得実績あり）
その他:
＜選考ステップ＞
（１）カジュアル面談（採用責任者）
（２）書類選考・適性検査
（３）一次面接（営業統括部長／人事部長）
（４）最終面接（代表取締役）
※入社日は双方相談の上決定いたします。
※求職者様によってステップの変更がある場合がございます。ご容赦ください。
雇用形態: 正社員
給与: 750,000円 - 1,250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
学歴:
職歴:
