京都博愛会病院：病棟ナース/正職員
入職祝い金30万円支給あり◇希望休の申請は月5日可★連休取得OK◎賞与4.4ヶ月実績♪託児所完備◆有給平均取得日数16.1日◎経験8年のモデル年収515万3640円可！【京都市北区・北山駅・病院・病棟ナース・正職員】
職種
病棟ナース
所在地
〒603-8041 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1
給与
月収28万7100円（月給23万3100円＋夜勤手当5万4000円）
月収36万5300円（月給31万1300円＋夜勤手当5万4000円）
※上記は夜勤8回（1回5400円×4回＋1回8100円×4回）の場合の月収例です。
詳細は下記をご確認ください。
月給23万3100円～31万1300円＋夜勤手当5万4000円（1回5400円×4回＋1回8100円×4回）
※月給には調整給2万3600円～2万9400円、資格手当1万5000円、診療報酬対応手当1万5000円、住宅手当（一律）2000円～1万6000円を含む
※夜勤手当は勤務時間により異なる（1回5400円※準夜勤の場合・1回8100円※深夜勤の場合）
※経験・能力・学歴により異なります。（資格取得からの年数を経験として評価し、ブランクの有無に関わらず給与に加算いたします。）
入職祝い金30万円支給あり◇希望休の申請は月5日可★連休取得OK◎賞与4.4ヶ月実績♪託児所完備◆有給平均取得日数16.1日◎経験8年のモデル年収515万3640円可！【京都市北区・北山駅・病院・病棟ナース・正職員】
お休みが取りやすく働きやすい環境◎家族手当など福利厚生も充実◇月収28万7100円・36万5300円可能＋賞与4.4ヶ月実績あり♪ブランクOK◎
職種
病棟ナース
仕事内容・PR
☆◆☆ 看護師さん募集中 ☆◆☆
◆直接応募の方を対象に入職祝い金30万円を支給！（詳細は求人下部をご確認ください）
京都博愛会病院での看護業務をお任せします。
「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しています。
敷地内には院内保育があり、子育て中の職員も活躍中♪
☆◆☆ スケジュール例 ☆◆☆
◎情報収集→オムツ交換・処置等→検温や部屋まわり→記録→午後は再検や記録
（時間があれば、保清や患者さんと関わるようにしています。）
※検査や外来受診、入院受けも随時対応します
☆◆☆ おすすめポイント◆ ☆◆☆
◆賞与4.4ヶ月実績◎
◆有給休暇は入職3ヶ月後に最大14日付与＆消化率は90％以上、平均取得日数は年間16.1日◎※規定による
◆希望休は月に5日まで取得可能！5連休などまとまったお休みの取得もしやすい♪
◆院内保育園あり
◆資格取得からの年数を経験として評価し、ブランクの有無に関わらず給与に加算いたします。
☆◆☆ 働く看護師について ☆◆☆
人数 ： 約230名（法人全体）
年齢層 ：40～50代を中心に、20～30代の若手も活躍中◎
経験豊富な先輩が多く、フォロー体制も充実しているのでこれからキャリアを積んでいきたい方にもぴったりの環境です◇
人間関係が良く、職種間の連携も取れているので心理的ストレス少なく働ける環境です。
【京都博愛会病院について】
当院は、急性期から回復期まで対応している病院です。内科・外科をはじめ、整形外科、リハビリテーション科、精神科など全17の幅広い診療科を備え、地域の皆さまへ良質な医療を提供しています。
機能の異なる様々な病棟を備えているため、一人ひとりのご経験や適性、目指すキャリアに応じた配属先があります。
＜病棟一覧＞
○一般病棟（35床）
○障害者病棟（119床）
○回復期リハビリテーション病棟（50床）
○精神科病棟（125床）
○精神療養病棟（60床）
※雇い入れ後の業務内容の変更はなし
※法人内事業所にて就業場所変更の可能性あり（京都市北区内）
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
契約更新あり
原則更新
月収28万7100円（月給23万3100円＋夜勤手当5万4000円）
月収36万5300円（月給31万1300円＋夜勤手当5万4000円）
※上記は夜勤8回（1回5400円×4回＋1回8100円×4回）の場合の月収例です。
詳細は下記をご確認ください。
月給23万3100円～31万1300円＋夜勤手当5万4000円（1回5400円×4回＋1回8100円×4回）
※月給には調整給2万3600円～2万9400円、資格手当1万5000円、診療報酬対応手当1万5000円、住宅手当（一律）2000円～1万6000円を含む
※夜勤手当は勤務時間により異なる（1回5400円※準夜勤の場合・1回8100円※深夜勤の場合）
※経験・能力・学歴により異なります。（資格取得からの年数を経験として評価し、ブランクの有無に関わらず給与に加算いたします。）
＜モデル年収＞
・経験5年の場合
年収483万6840円
月収32万7500円×12ヶ月＋賞与90万6840円（基本給×4.4ヶ月分実績）
※月収内訳：基本給20万6100円＋調整給2万6400円＋資格手当1万5000円＋住宅手当1万1000円＋診療報酬対応手当1万5000円＋夜勤手当5万4000円（1回5400円×4回＋1回8100円×4回）
・経験8年の場合
年収515万3640円
月収34万7300円×12ヶ月＋賞与98万6040円（基本給×4.4ヶ月分実績）
※月収内訳：基本給22万4100円＋調整給2万8200円＋資格手当1万5000円＋住宅手当1万1000円＋診療報酬対応手当1万5000円＋夜勤手当5万4000円（1回5400円×4回＋1回8100円×4回）
・経験10年の場合
年収536万1560円
月収36万0300円×12ヶ月＋賞与103万7960円（基本給×4.4ヶ月分実績）
※月収内訳：基本給23万5900円＋調整給2万9400円＋資格手当1万5000円＋住宅手当1万1000円＋診療報酬対応手当1万5000円＋夜勤手当5万4000円（1回5400円×4回＋1回8100円×4回）
8:30～17:00、16:30～翌1:00、0:30～9:00（いずれも休憩60分）
※その他早出・遅出・半日勤務等あり
※2交代の場合は16:30～翌9:00（休憩120分）
※日勤常勤をご希望の方もご相談ください
昇給あり（1月あたり5806円※前年度実績）
賞与年2回（前年度実績4.4ヶ月）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
家族手当（配偶者1万円・他7000円）
交通費（実費支給・上限なし・規定あり）
自動車・バイク・自転車通勤可（駐車場自己負担なし）
保育所あり（月額上限1万円※規定による）
職員食堂（昼食・夕食1食320円）
寮あり（家賃無料、電気代・ガス代のみ自己負担）
タクシー代金補助制度（上限金額あり、規定による）
試用期間3ヶ月（同条件）
4週7休＋祝日相当分
年末年始（5日）
夏季（3日）
バースデー休暇（1日）
年間休日110日
有給休暇（入職から3ヶ月後に最大14日付与※規定による）※有給休暇の平均取得日数は15.6日（2024年度実績）
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
看護師
敷地内禁煙
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、
働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。
当法人の京都博愛会病院、冨田病院は、勤務環境改善のための基本項目をすべて達成し、センターの認定を受けた医療機関として認定されています。
◎◎自慢の福利厚生について◎◎
◆院内保育
当法人が運営する保育園が、京都博愛会病院の敷地内にございます。（冨田病院、デイケアセンターとみたの勤務者も利用可能）
当法人の各事業所に勤務する職員の為に設立され、豊かな自然に囲まれた環境の中で保育を提供しています。
定員は15名、生後8週よりお受け入れが可能です。
開園時間：7:30～18:30
開園日：月～土曜（第2・4日曜日、祝日、12/30～1/3は閉園）
保育料：2000円/回（同月内で5回以上ご利用されても月1万円）
◆看護師宿舎
京都博愛会病院の敷地内に看護師宿舎がございます。
部屋代は無料で、電気代のみのご負担でご利用して頂くことが可能です。
また看護師以外の職種に関してもご利用頂くことが可能です。（※規定あり）
◆その他の福利厚生
・各病院に職員食堂あり（1食320円）
【Q】入職のきっかけや決め手はありますか？
・近所だったのと、院内保育園があるからです。
・友人に紹介してもらいました。
・土日祝休みなど、希望の勤務時間で働くことができたためです。
・経験が浅くブランクがあったため、研修をしていただけるとのことであったためです。
・面接時に院内を案内して下さった看護師長さんがとても親切で「またすぐお会いできますように」とおっしゃって下さったのが「ここで働きたい」と思った決め手でした。
・骨粗鬆症マネージャーの資格を活用したいと希望し、活用できる環境を整えていただけました。
・全く戦力ではない私がどの部署なら働きやすいかなど親身に考えていただき、実際に働いてから「こんなはずではなかった」と思うことが少なかったです。
【Q】いまの職場の良かったこと・人へおすすめしたい点を教えて下さい。
・ブランクがあっても、色々サポートがあるので慣れるまで心強いです。
・残業は時々あるが、皆気にかけてサポートしてくれます。
・補佐、師長、主任に相談がしやすく、事務の方、部長とも会話がしやすい環境です。
・職員の皆さん、患者様ともに優しい方が多いです。
・とても親切に指導して下さることが一番良かったです。指導のナースが直接、業務のポイントを書いた紙を下さったことに感動しました。
・嘱託という働き方があり、時間についても様々な選択肢があるため、他の職場では難しかった方も働くことができると思います。
・入職3ヶ月後より有給が支給され、嘱託でもボーナスが支給されます。
・子どものいる方も多く学級閉鎖の際はすぐに帰れるよう段取りして下さってとても助かりました。
・精神科では男性の看護師が多いので、何か問題があった時も安心ですし、仕事がしやすいです。
・医師、コメディカル含め、あいさつを含めコミュニケーションが取りやすく働きやすいです。
・手術患者の急性期、リハビリの回復期、慢性期、精神科と学びたい分野を選択できます。
・休み希望が通りやすく、前残業をしなくて良いです。こどもの送迎後に出勤できます。
【Q】「うちはここが良い」と感じる待遇や制度、魅力を教えてください。
・バースデー休暇があることです。
・看護技術を学ぶことができます。
・自然豊かな立地です。
・お給料が高めであることです。
・週30時間以上の勤務を満たせば週4日勤務でもボーナスがもらえます。
・子どもの急な休みもとりやすいです。
・とても大切にして下さる！そこが魅力だと思います。
・先生方も気さくで優しい先生ばかりで、仕事がしやすい印象があります。
・残業がほとんどないです。
・シャトルバスで北山駅に行けます。
～私が思う、京都博愛会病院のココが良い～
●人間関係の良さ
看護部の職員は20代～70代まで幅広い世代の方が活躍中。
患者様にはもちろん、職員同士であっても思いやりをもって接する事が出来る方ばかりです。
私自身、技術や知識はあとから付けられるので、一番は人柄の良さ、優しく寄り添える人かどうかが大事だと思っています。
また当院は他職種との連携も盛んで、お互いの顔がよく見える規模感なので、部署間の人間関係も良く、定着率も良いのが自慢です。
●働きやすい環境づくり
不要な残業の削減、希望に合わせた休暇の取得等、労働環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
『困った時はみんなお互い様』という、職員1人1人が働きやすい雰囲気が根付いていますし、労働組合があるので現場の声が届きやすいのも特徴です。
ワークライフバランスも大切にしているので、休みの日に会議や研修に参加する職場文化もありません。
～皆さんへのメッセージ～
私の想う看護とは、するものではなく”させて頂くもの”です。
これほど崇高な仕事は無いと思っていますし、良い看護の為には良い職場環境が何より大切だと思います。
その為にも職員が意見を言いやすい風土を作り、皆さんの協力で今後もより良い環境づくりをしていきたいと考えています。
人生100年時代、多くの時間を占める仕事を楽しまないのはもったいないと思いますので、同じ志をもって働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。
当院へ直接応募し、採用された方に入職お祝い金制度がございます！
■入職お祝い金：30万円（入職から3ヶ月以降の初回賞与時に支給）※当院規定による
・興味はあるが応募しようか迷っている。
・面接の前に事業所の様子を見てみたい！
・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。
・面接の前に求人について質問したいことがある！ など
そんな方には、まずは履歴書不要の病院見学も対応しております。
☆応募意思不要
☆履歴書不要
求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！
ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪
※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。
075-781-1133
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
宛先：人事課
対応可能時間 8:30～17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
京都博愛会病院
所在地
〒603-8041 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1
京都市営地下鉄烏丸線「北山駅」より徒歩15分※日勤の時間帯は駅から無料の送迎車あり
https://www.kyoto-hakuaikai.or.jp/
