＊賞与：年２回。会社の業績、個人の業績により変動します。
（想定賞与１～２年目：年間で１ヶ月程度、３年目より個人実績の
相対評価になります。）
＊資格取得補助制度あり。会社負担で資格取得やキャリアアップが
可能
＊土日祝当番に関して
年間スケジュールで出勤してもらいますが、家族の行事、急な休
みもスタッフと協力しあい変更可能です。
＊昇給・昇格制度あり。（毎年１０月）
＊永年勤続表彰制度あり。（１０年・２０年・３０年・４０年）
＊離職者が少なく、長期勤務のスタッフが多い職場です。業務は丁
寧に教えますので、安心して勤務いただけます。詳しくは面接時に
ご説明いたします。また事前のご質問も可能です。
＊生活に密着したインフラサービス業務になりますのでお客様から
の「ありがとう」がやりがいにつながります。
営業経験者や接客業からの転職者も歓迎します。
※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
