イッパンシャダンホウジン ヒューマンブレイン
一般社団法人 ヒューマンブレイン
〒590-0115
大阪府堺市南区茶山台１－６－１
ステーションプラザ泉ヶ丘３０４号
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
就労継続支援Ａ型の会計業務職業指導員（大阪市住吉区長居）
仕事内容
就労継続支援Ａ型事業所にて、会計業務指導員業務をお願いいたし
ます。
・利用者さんに対する会計業務等指導業務
・弥生会計・会計王への入力業務
・給与計算・年末調整計算業務
・士業事務所との連絡調整業務
各利用者の適性、作業能力を把握し、適切なサポートを行い利用者
の成長の支援をお願いします。
また、利用者の一般就労・継続就労へ導くサポートとなります。
短所ではなく長所、出来ないことより出来ること、可能性を信じて
のサポートをお願いします。キャリアアップを目指される方。
業務の変更範囲：変更なし
就業場所
〒558-0004
大阪府大阪市住吉区長居東４丁目２－１１
ドムール長居２０６号
バックオフィス長居
最寄り駅
ＪＲ阪和線「長居」および地下鉄御堂筋線「長居」駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
バックオフィス堺泉北：堺市南区
茶山台１－６－１－３０４号室
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
障害福祉サービス事業所での勤務経験または会計事務所での勤務経
験
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は役割手当の支給なし
231,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
192,500円〜192,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
資格手当 １０，０００円から３０，０００円
住宅手当 １０，０００円（世帯主の場合）
扶養手当（控除対象配偶者１０，０００円、子供５，０
００円）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,800円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
母体が社会保険労務士法人・税理士事務所・行政書士事務所の
ため、パソコンを使用したバックオフィス業務となります。
一般就労・継続就労を目指される方を全力でバックアップ。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後1日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒558-0004
大阪府大阪市住吉区長居東４丁目２－１１ ドムール長居２０６号
最寄り駅
ＪＲ阪和線「長居」および地下鉄御堂筋線「長居」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒558-0004
大阪府大阪市住吉区長居東４丁目２－１１ ドムール長居２０６号
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
コダマ
担当者
兒玉
ＦＡＸ
072-284-7502
Ｅメール
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか
らのオンライン自主応募を除く）
【福利厚生】
・ベネフィット・ステーション
・自己啓発経費（参考書籍代・セミナー代を支給）
・永年勤続祝金制度（５年以上勤務等）
・休憩（食事）場所あり、個人ロッカーあり、ウォーターサーバー
あり、冷蔵庫・電子レンジ利用できます。コーヒー等の飲料
飲み放題。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
令和６年１月オープンの就労継続支援Ａ型事業となります。
母体が社会保険労務士法人・税理士事務所・行政書士事務所となり
ますので、コンプライアンス遵守、安心して長期勤務して頂けます
。
「代表者の想い」
弊社のグループ会社には社会保険労務士事務所、税理士事務所、行
政書士事務所、アウトソーシング会社があり、また、弊社得意先の
会計事務所、社労士事務所からバックオフィス業務を中心とした経
理業務等を受注し、真に一般就労・継続就労に結び付くスキルを身
につけて頂き、グループの経営ビジョンである「日本中の中小企業
に元気と安心を！」をスローガンに地域の雇用の拡大に貢献するた
め就労継続支援Ａ型事業を開始することにしました。
また、障がいをお持ちの方が携わりたい業務と現実に行っている業
務との間に大きなギャップがあると考えており、パソコンを使った
事務仕事のスキルを身につけ実務経験を積むことで、雇用される能
力（エンプロイアビリティ）が高まり、地域の中小企業での就職に
つながればお互いにＷＩＮ－ＷＩＮの関係が構築出来るのではない
かと考えております。
・永年勤続表彰制度
・インフルエンザ等予防接種補助制度
・人間ドック補助制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
資格取得支援制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
