PDハウス南与野／株式会社サンウェルズの看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/06/04】
＜適用条件について＞
2026年5月1日以降の応募者かつ10月1日迄に入社の方
正社員として入社の方
入社時に引越しを伴う方
会社指定の配属先施設（都道府県は選択OK）へ入社可能な方
上記全てをご了承いただける方のみ対象となります。
※応募後に弊社より日程調整の件でメールまたはお電話でご連絡させていただきますので、その際に「引越支援金を希望」とお伝えください。
日程調整後の変更は出来かねますのでご了承ください。
※過去に応募・選考履歴がある方は対象外となる場合があります。
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「病院との違いは？」
「入社後に大変だったことは？」などなど･･･
看護職に特化した内容でお伝えいたします！
＜開催日時＞
5月18日(月)12:30～13:00
5月25日(月)19:00～19:30
6月01日(月)19:00～19:30
6月08日(月)12:30～13:00
6月15日(月)19:00～19:30
6月22日(月)19:00～19:30
6月29日(月)12:30～13:00
「まずは施設を見てから面接するか考えたい」
「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･
そんな方は是非、一度見学へお越しください！
＊平日9:00～18:00の中で、あなたのご都合に合わせてご調整させていただきます。（その他の曜日時間もご相談ください）
＊ご希望の方は同日に面接も可能です。
「まずは個別で相談したい」
「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･
そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！
採用担当と1対1でのオンライン面談です。
まずはお気軽にご応募ください！
担当者より日程などの詳細についてご連絡させていただきますので、ご希望をお伝えください。
“まずは話だけ聞いてみたい！”という方も大歓迎です
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。
「リハビリする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」
ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。
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専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！
●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)
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『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。
年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』
『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』
『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』
『多種職で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』
『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』
看護師/准看護師
入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。
看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。
＜主な業務内容＞
・入居者様の健康管理
・主治医･薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など
◆訪問看護業務
入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。
介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。
◆施設看護業務
入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。
また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。
〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
#住宅型有料老人ホーム
【正職員】月給 376,500円 〜
※夜勤手当5回分（13,000円/回）含む
※資格手当（正看護師40,000円分）含む
※看護職処遇改善手当（1,500円分）含む
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※固定残業代なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #日・祝日給与UP
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者：10,000円/月、子：1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・年末年始手当(3,000円/日)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服・エプロン貸与
・慶弔見舞金支給
※全て会社規程に基づく
#資格取得支援
資格取得支援制度あり
(中番)08:30～17:30
(夜勤)17:00～翌09:00
休憩60分（夜勤は休憩120分）
【シフト制勤務】
※時間帯は30分～1時間程度前後する可能性あり
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
※残業代は1分単位で支給します
※夜勤月5回あり
※夜勤明けの次の日は基本お休みです
#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上
＜年間休日120日＞
週休2日制(シフト制)
…月3日まで希望休の申請OK！…
前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休業
・看護休暇
…有給休暇が取りやすい！…
社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。
休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます
#ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
・看護師免許（正看護師）
・64歳以下(65歳定年制のため)
介護施設や訪問看護未経験からはじめたスタッフも多数活躍中です！
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2]担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます
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[3]面接(対面)、書類提出＆適性診断
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[4]内定
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[5]採用決定のご連絡
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[6]入職手続きを進めてください
※Web面接をご希望の方はご相談ください。
※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。
PDハウス南与野／株式会社サンウェルズ
看護師/准看護師（正職員）
#車通勤可
埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号
JR埼京線「南与野駅」徒歩6分
2022年12月
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
60名
居室 60室
