【必須資格・経験】
【下記いずれも必須】
・事業会社での法務業務経験
・開発チームとのコミュニケーションが可能なIT知識
（生成AIなどの先端技術用語を理解できるレベル）※エンジニアスキルなどは問いません。
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法務【フレックスタイム制／年休124日】
【仕事内容】
ポールトゥウィンホールディングスのグループ法務として、契約書チェックや社内からの法的相談対応など、基礎的な法務業務から段階的にご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて業務をアサインし、徐々に担当領域を広げながら法務としての専門性を高めていただく想定です。
将来的には、AIやIT領域の新規プロジェクト支援やコーポレートガバナンスなど、グループ全体を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・各種契約書の作成・レビュー・リーガルチェック（業務委託契約、秘密保持契約など）
・AI・先端技術領域のプロジェクトに関する契約内容の整理および契約条文への落とし込み
・新規事業・サービス立ち上げに伴う法的リスクの整理、事業部門への助言
・取締役会・株主総会等の商事法務業務（資料作成、運営サポート等）
・グループ会社の法務支援および法務体制の整備
・社内規程の整備・更新および法令改正への対応
・内部統制に関する業務（社内ルール整備、運用支援など）
・その他、グループ法務機能としてのコーポレート法務業務全般
将来的には業務効率化やメンバー育成に関わり部門全体に影響を与えるキャリア、戦略・臨床法務にチャレンジし自己研鑽をするキャリア、どちらも同社では叶えることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務組織への配属予定です。下記にて構成されています。
・室長1名
・グループマネージャー2名
・マネージャー1名
・スペシャリスト1名
・スタッフ4名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～700 万円年俸制月給500500円基本給：432860円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間固定残業代：67640円超過分は全額支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)賞与：なし昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
再雇用制度65歳まで/慶弔見舞金/従業員持ち株会/健保組合各種助成制度/ハラスメント対策（通報窓口など）/社内ワンコイン整体・休養室/コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
【勤務地】
勤務地住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
沿線名：JR線 新宿駅より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
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【選考プロセス】
面接2回＋適性検査
一次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
グループ会社の事業活動の支配・管理及びこれに付帯または関連する業務を行っております。
同社グループは 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。
創業時から1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
【募集背景】
組織強化に伴う増員募集です。
2026年2月に、法務機能をポールトゥウィン株式会社から親会社であるポールトゥウィンホールディングス株式会社へ移管しました。これにより、グループ各社への法務支援に加え、AIなどの先端技術領域に関する契約実務や取締役会運営などコーポレートガバナンス領域まで業務範囲が拡大しており、体制強化を目的として新たにメンバーを募集いたします。
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