JPビルマネジメント株式会社
日本郵政グループ保有の超高層ビルや商業施設を管理
情報更新日：2026/05/19
掲載終了予定日：2026/08/10
＼未経験者はもちろん、多くの経験者にも選ばれる／ やりがいも、働きやすさも、満足できる転職を！
抜群の安定性も魅力！日本郵政グループの一員です
誰もが知る有名な超高層ビル・商業施設に携われる
未経験歓迎！丁寧な教育体制で、着実に成長できる
安心の働きやすさ！年間休日125日 有休も取りやすい
残業は月15時間程度！オンオフのメリハリつけて働ける
住宅手当・扶養手当など、手厚い福利厚生も魅力です◎
1871年の創業以来、全国各地の郵便局のネットワークを通じて、地域・日本の成長に貢献し続けてきた「日本郵政グループ」。
当社はグループの一員として、JPタワー・KITTEなど、グループが保有する超高層ビルや商業施設の運営・管理を行っています。
今回は、社内体制の強化に向けて、新たなメンバーを募集することに。
地域のランドマークを支える仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか？
当社が管理する超高層ビル・商業施設（JPタワー・KITTEなど）における、運営管理業務を行っていただきます。 ★産休育休の取得率は100%
具体的には
【施設の運営管理業務】
入居者対応業務（日常対応、契約処理、賃料交渉等)
事業者対応業務（レポーティング業務、年度予算計画策定）
委託先会社（設備/警備/清掃会社など）の管理業務（仕様書履行確認・指示、教育等）
各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携
入社後の流れ
まずは先輩と一緒に仕事をしながら、基本的な知識や仕事の流れを学んでいただきます。 その後、少しずつできることを増やしていって、半年～1年程度を目安に独り立ちを目指してください。 気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、分からない・困った時など、いつでも頼ってほしいと思っています！
9：00 出社、メールや協力会社からの日報チェック 9：30 修繕の進捗確認や、営業所内でのミーティング 11：00 修繕対応が必要な箇所の確認のため、設備担当者と現場立会い 13：00 協力会社との情報共有や打ち合わせ 15：00 オーナー様との月次報告会 16：30 見積書や契約書の作成 17：45 業務終了
社歴や年齢に関係なく、多彩なチャレンジができる！
当社の大きな特徴は、人間関係がフラットで、社歴や年齢などに関係なく意見・アイデアを発信しやすいこと。
また、部下からの提案もしっかり受け止めてくれる上司が多く、日々のモチベーションアップに繋がります。
将来的には、主任→係長→課長→副部長・営業所長→部長など、キャリアアップの機会も豊富にありますよ！
行政/地域団体/隣接施設（エリアマネジメント）/マスメディア/関係会社/顧客対応業務など
施設の維持保全・修繕計画検討・策定業務
学歴不問＼未経験・第二新卒や、経験が浅い方も歓迎／◆BM業務の知識をPM会社でも活かすことに興味がある方または賃貸物件でのPM業務経験のある方
【応募条件】
BM業務の知識をPM会社でも活かすことに興味がある方
または
賃貸物件でのPM業務経験のある方
【歓迎する経験・スキル】
宅地建物取引士の資格
ビル経営管理士の資格
建築物環境衛生管理技術者の資格
賃貸物件における賃料交渉経験
PM会社で統括管理業務の経験がある方
【こんな方にピッタリです！】
関係各所と円滑に連携し、業務を進められる
仕事とプライベートを両立させたい
安定した環境で、腰を据えて働きたい
安心の働きやすさも、高い定着率のヒミツです！
当社では、年間休日125日 有給休暇も取りやすく、残業は月15時間程度と、メリハリつけて働けます。
また、産休育休の取得率も100%となっており、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も、嬉しいポイント！
その他にも、住宅手当・家族手当など、日本郵政グループならではの手厚い福利厚生も整っています◎
この仕事に向いている人
# ◎「より良くするためには？」を考えられる方 商業施設やオフィスビルの管理など、「どうしたら快適に過ごせるのか」を第一に考える必要があります。 常に改善の意識を持って、行動することが大切です！
この仕事に向いていない人
# △協調性に欠ける方 関係各所と協力しながら、各施設の管理を行います。 そのため、折衝の際には自分の意見を押し通すのではなく、状況に応じて柔軟に対応できると、周囲から信頼を得やすくなりますよ！
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:45
※実働8時間・休憩45分
※制度上は休憩45分ですが、休息15分を取得しており、実質的に60分の休憩となっています。
※残業は月15時間程度です。
勤務地：★「駅から直結」など、アクセス抜群！
東京（丸の内・大手町・蔵前・五反田）・埼玉（大宮）、いずれかの拠点に配属
※勤務地は希望を考慮します。
丸の内営業所／東京都千代田区丸の内2-7-2
大手町営業所／東京都千代田区大手町2-3-1
蔵前営業所／東京都台東区蔵前1-3-28
五反田営業所／東京都品川区西五反田8-4-13
大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20
※入社直後の異動・転勤は想定しておりませんが、将来的には発生する可能性がございます。
※転勤時には、家具・家電購入費の補助や、単身者には単身赴任手当などの規程による各種手当があります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：月給26万6000円～43万9000円＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
※上記の月給には、一律の手当を含みます。
※試用期間／6ヶ月（期間中の待遇は変わりません）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当：通勤手当（月5万5000円まで）
残業手当（時間に応じて全額支給）
扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円）
住宅手当（月2万7000円まで）
単身赴任手当
地域手当
役職手当
年始勤務手当 など
休日・休暇：＼年間休日125日／
週休2日制（土日祝）
夏期休暇（3日）
冬期休暇（2日）
年末年始休暇（4日）
産前産後休暇 ★取得率100%
有給休暇（15日以上／入社初年度から付与）
└入社月により異なる
└時間休制度あり（1時間単位で取得可能）
慶弔休暇 など
福利厚生：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度
確定拠出年金
再雇用制度
借上社宅制度
育児休業制度 ★男女ともに取得率100%
介護休業制度
日本郵政持株会制度
インフルエンザ予防接種費用補助
人間ドック費用補助
定期健康診断
家庭常備薬の購入補助 など
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（建物内共用喫煙室のみ）
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2011年4月1日
代表者：代表取締役社長 三宅 正博
従業員数：131名
資本金：1億5000万円
事業内容：日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物（JPタワーなど）の運営管理業務
建物管理業務
テナント管理業務
建物・設備の保守管理業務 など
本社所在地：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
日本郵政グループの開発物件：JPタワー・KITTE（東京）
大宮JPビルディング（埼玉）
大手町プレイス（東京）
JPタワー名古屋・KITTE名古屋（愛知）
KITT博多（福岡）
広島JPビルディング（広島）
蔵前JPテラス（東京）
JPタワー大阪・KITTE大阪（大阪）
五反田JPビルディング（東京）
※全て既存物件です。
企業ホームページ：https://jp-building.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
応募データをもとに選考させていただきます。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
一次面接＋適性検査
当日は細かな疑問点などにも、しっかりお答えできればと思っています。 ざっくばらんにお話ししましょう！
二次面接
面接回数：2回を予定しています。
問い合わせ先：JPビルマネジメント株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
JPビルマネジメント株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／JPビルマネジメント株式会社採用事務局の所在地です。
JPビルマネジメントだから、できること。
＼抜群の安定性を誇る、日本郵政グループ／
創業から150年以上、全国各地の郵便局のネットワークを通じて、地域・日本の成長に貢献し続けてきた「日本郵政グループ」。
私たちはその一員として、JPタワー・KITTEなど、グループが保有する超高層ビルや商業施設の運営・管理を行ってきました。
安定した経営基盤があるからこそ、実現できるやりがいや働きやすさが、社員の高い定着率に繋がっています。
＼中途入社のハンデなし！着実なキャリアアップも／
社歴や年齢などに関係なく意見・アイデアを発信しやすく、部下からの提案をしっかり受け止めてくれる上司が多いため、自身の頑張りが認められた実感を持ちやすく、自然とモチベーションが上がります。
また実績や意欲に応じて、将来的に「主任→係長→課長→副部長・営業所長→部長」など、着実なキャリアを描ける環境です。
＼やりがいだけじゃない！働きやすさもバッチリです／
仕事にモチベーション高く取り組むには、働きやすさも欠かせません。
当社では年間休日125日に加えて、有給休暇も取りやすく、残業は月15時間程度とメリハリつけて働けます。
さらに産休育休の取得率も100%で、住宅手当・家族手当など、日本郵政グループならではの手厚い福利厚生が整っている点も、社員から大好評です◎
インタビューに応えてくれた採用担当者や、社員みなさんの人柄が印象的だった今回の取材。
思わず笑ってしまうような話も交えて、日々の仕事や求職者への想いを語っていただけました。
次の転職先では、やりがいや働きやすさだけでなく、「一緒に働く人」も重視したい。
そんな方は、ぜひ同社の面接を受けてみてはいかがでしょうか？
不安や悩みが、きっと吹き飛んでしまいますよ！
