正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
〇雪国の辛く厳しい冬を安全で快適に過ごしていただく住宅設備の
営業です。
１．融雪：屋根融雪／路面融雪
２．暖房：ペレットストーブ／床暖房
３．リフォーム：屋根塗装／外壁塗装／窓断熱
＊融雪で雪に強く、ペレットストーブで快適な住宅を提供する仕事
です。＊再生可能エネルギーの普及や断熱性能の向上にもつながり
、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）にも貢献できる仕事です。
＊主に既存客からのリピートとＪＡ／工務店等のルート営業が中心
で、基本的に飛び込み営業は致しません。主に十日町市・魚沼地域
他小千谷市で社用車（軽・普通車）使用。※変更範囲：変更なし
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集（定年６５歳のため）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜330,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる。年末年始・ＧＷ・お盆休み、各５日程度。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（事業活動総合）
事業内容
融雪・暖房設備等の工事及びメンテナンス
再生可能エネルギーの設置転換工事
ペレットストーブ等の輸入卸売
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
応募書類は事前に提出してください。書類到着後５日以内に、面接
日時を連絡します。
＊制服貸与あり
＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上が対象です。
＊応募前の職場見学可能です。事前に連絡ください。
＊トライアル雇用期間中条件は求人票と同様。
＊画像情報あり。Ａ００
◎「暮らしを守り、未来をつくる」融雪と再生可能エネルギーの普
及拡大を事業にしています。融雪で雪に強い街づくり、ペレットス
トーブで快適で癒しの住環境を提供し、再生可能エネルギーの活用
で持続可能な社会の実現に貢献しています。灯油・電気・ガス・太
陽光・空気熱・地中熱・木質バイオマスなど様々なエネルギーを最
適活用できる数少ない会社です。
◎社員の半数以上が異業種からの転職者ですが、多くの社員が施工
管理技士や電気工事士など会社の助成制度を活用しながら数年で国
家資格を取得しています。
【オンライン自主応募可】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「暮らしを守り、未来をつくる」融雪と再生可能エネルギーの普及
拡大を事業にしています。融雪で雪に強い街づくり、ペレットスト
ーブで快適で癒しの住環境を提供し、再生可能エネルギーの活用で
持続可能な社会の実現に貢献しています。灯油・電気・ガス・太陽
光・空気熱・地中熱・木質バイオマスなど様々なエネルギーを最適
活用できる数少ない会社です。
他社が真似できない、少し尖った、小さくとも雪国になくてはなら
ない会社だと自負しています。
社員の半数以上が飲食業や小売業、宿泊・教育・介護など異業種か
らの転職者ですが、多くの社員が施工管理技士や電気工事士など会
社の助成制度を活用しながら数年で国家資格を取得しています。平
均年齢は４０代半ばで３５歳以下の若年層も４割近く在籍し、建設
業では比較的年齢構成の若い会社です。また、近年は社員の子供誕
生が多く女性社員はもちろん男性社員も育児休業を取得しました。
更に２０代・３０代でマイホームを取得した社員が増えるなど充実
した人生設計を描いています。
あなたの夢の実現へ、北越融雪の扉はいつも開かれています。
※ハッピー・パートナー企業
※新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。
・資格取得助成金制度及び合格祝金
・永年勤続表彰制度（褒賞金、休暇）
・定期健康診断
３５歳以上：生活習慣病予防
５０歳以上：人間ドック
・安全運転者表彰制度（１０年以上）
・制服貸与
・労災保険の上乗せ補償制度
・親睦会行事（花見、納涼会、忘年会、旅行、慶弔見舞）
ＳＤＧｓ推進建設企業
健康経営実践企業
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修（入社後２日程度）
・海外視察研修（ヨーロッパでの見本市視察、メー
カー研修）＊希望者から選抜
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
