大手スーパーマーケットの施工管理・内装管理（建築・電気・設備）を担当していただきます。
営繕・修繕対応や、店舗をより良くするための提案工事など、各種工事の進行を管理するポジションです。
以下のような管理業務をお任せします。
・工程管理（スケジュール調整・進行管理）
・安全管理（現場の安全確認）
・品質管理（施工品質のチェック）
・原価管理（コスト管理）
施工が安全かつスムーズに進むよう、
現場全体をコントロールしていくお仕事です。
【 具体的には 】
✅ 提案書類作成
協力業者との現場調査、見積書作成
✅ クライアントとの会議
議事録まとめ、工程表・図面作成
✅ ミーティング・施工の事前準備
協力業者の手配および打合せ
✅ 施工後の完了報告書作成纏め など
※直行直帰（9時～18時）は応相談により可
【 入社後の流れ 】
最初の数ヶ⽉は巡回メンテナンススタッフに同⾏していただき、建物を覚えていただきます︕
OJTの合間には、eラーニングで基礎知識を身につけることも可能。
◎独り立ちは3ヵ月後を想定
スキルや経験値に合わせて、業務をお任せします。
現場メンバーは何かあればすぐに現場や支社のマネージャーに相談できる体制も整っています。
上司からきちんと仕事ぶりを見てもらえるので、しっかり評価されている実感が持てると思います。
【 教育研修制度 】
初心者から上級者向けまで幅広くセミナーをご用意しています。
・基礎研修
・階層別研修
・部門別研修
・資格取得に関する講座
・JMAMのeラーニング など
業務時間内に参加できるため、効率よく知識を身につけることができます。
また、資格取得支援制度を利用し、資格を取得することが可能です✨
【 将来のキャリアパス 】
「メンバー→副主任→主任→マネージャー→課長→支社長」とステップアップが可能。
年功序列ではなく、スキルや意欲をもとに登用を行う社風のため、やる気次第でキャリアアップを果たせます！
30代未経験で入社し経験を積み、10年目で支社長に登用された前例もあります。
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＜ 当社について ＞
当社は、建物総合管理を軸にプロパティマネジメントやホテル・介護事業など幅広い事業を展開し、1959年創業以来黒字経営を継続し、多くの信頼と実績を獲得してきました。
年商150億円を超える売上を達成し、多角経営によって100年企業を目指しながら安定した成長を続けています。
「社員の生活向上と成長」を理念に、連休取得や男性育休実績など働きやすい環境と、資格取得支援・手当が整っています。
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＼経験者・第二新卒歓迎／
★30～50代まで幅広い世代が活躍中！
★長期で働ける方歓迎
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【必須条件】
✅高校卒業以上
✅施工管理の現場経験者（1年以上）
【歓迎条件】
◇施工管理技士（建築・電気・管・土木）
◇消防設備士
◇消防設備点検資格者
◇ボイラー技士
◇電気工事士
◇電気主任技術者
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
・9:00～18:00（休憩60分）
・1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～176時間
週休2日制
有給休暇（入社半年後に16日付与）
慶弔休暇
特別休暇 ※出産休暇（産前・産後）、公務休暇、生理休暇
育児・介護休暇 ※育休取得実績あり
※5日連続休暇取得可能✨
◇Uターン・Iターン歓迎
◇自転車通勤OK！ ※マイカー通勤応相談
◇転居を伴う転勤なし
西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給25万円～35万円
※年齢・経験・能力（資格等）を考慮の上決定します
■残業代別途全額支給
■賞与年2回
■交通費支給（上限5万/月）※通勤1.5km未満は支給なし
◎資格手当あり(1,000円～20,000円）
※下記いずれかの資格を数種類お持ちの方は「25万円～」の支給となります
・施工管理技士（建築・電気・管・土木）
・消防設備点検資格者（1種・2種）
・消防設備士
・ボイラー技士
・電気工事士
・電気主任技術者
・冷凍機械責任者
・建築物環境衛生管理技術者
※資格未所持の方は「23万円～」考慮いたします
一部の難関資格取得時には『資格取得報奨金』も支給いたしますので、お気軽にご相談ください◎
【年収例】
300万円～450万円
【モデル年収例】
年収350万円 ／ ビルメンテナンス職 経験3年
年収450万円 ／ ビルメンテナンス職 経験10年 ／主任
年収550万円 ／ ビルメンテナンス職 経験15年 ／マネージャー
【福利厚生】
■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（年2～2.5ヶ月／45万円～78万円）
※業績による 最低2ヶ月は支給！
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■ユニフォーム貸与
■資格取得支援制度
■資格手当
■永年勤続表彰制度（現金支給）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■GLTD制度（団体長期障害所得保障保険制度）
■保養所（箱根、苗場、舞子高原）
■退職金制度
■定年後の再雇用制度（70歳まで）
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和気あいあいとした温かみのある職場です。
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ここまでお読みいただきありがとうございます。
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内定
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