事業所名
ユウホーセツビ カブシキガイシャ
ユウホー設備 株式会社
所在地
〒937-0059
富山県魚津市末広町6番35号
最寄り駅1
あいの風とやま鉄道 魚津駅
事業内容
電気・計装・空調・給排水・衛生・消防・防災設備等の設計、施工
、監理及び技術指導他
会社の特長
当社は総合設備業者として、住宅・工場の電気・計装設備及び冷暖
房・給排水・衛生設備の設計・施工・監理・機器の保全業務を行っ
ている。
ホームページ
https://www.ysk-kk.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
電気工事施工管理技術者 及び 管工事施工管理技術者
・お客様からの依頼に沿った図面設計し、工事施工予定を立てて工事現場を管
理する業務です。
・電気工事の場合は、本社又は魚津事業所勤務になります。
管工事の場合は、本社勤務になります。
(試用期間の後、配属先を決定します)
変更範囲:変更なし
*応募を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい。
必須
普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社後取得可
〒937-0059
富山県魚津市末広町6番35号(本社)
富山県魚津市本新751番地(魚津事業所)
最寄り駅
あいの風とやま鉄道駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時に限度を超える場合、時間外労働と休日労働を合算した時間は
1箇月100時間未満、時間外労働のみ1年720時間以内に限る
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
創立記念日、GW、盆、年末年始、
その他年間カレンダーで定めた休日
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
〒937-0059
富山県魚津市末広町6番35号
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 魚津駅
課係名、役職名
総合統括部
担当者(カタカナ)
イクロ ユウイチ、イシサカ ヒロエ
担当者
井黒 雄一、石坂 浩恵
FAX
0765-22-7544
Eメール
・説明会は随時実施(本社へ事前に連絡して下さい)
・当社の仕事には資格が必要不可欠です。電気工事士、給水工事主
任技術者等基本的な資格から、電気工事施工管理技士や管工事施
工管理技士等、更に専門的な資格取得に向けて指導を行います。
・指定資格取得時には奨励金を支給します。費用も1回目は全額会
社が負担します。指定資格保持者には資格手当を支給します。
・レクリエーションを毎年計画、実行しています。
(バーベキュー、ボウリング大会等)
・就業場所従業員数は本社の人数を記載しています。
・通勤手当は片道3km以上の場合に支給します(※上限あり)
・試用期間:3ケ月 ・社服の貸与あり
*高専は本科・専攻科卒業予定者(卒業者)が対象
本科(5年):高専賃金欄に記載
専攻科(7年):大学賃金に準ずる
*能開校は専門課程・応用課程卒業予定者(卒業者)が対象
専門課程(2年):能開校賃金欄に記載
応用課程(4年):大学賃金に準ずる
・昇給賞与は、新規学卒者の前年度採用実績が無かった為、実績な
しと記載していますが制度あり。賞与は年2回(7月・12月)
一般労働者の前年度実績は、平均額を記載しています
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.9年
従業員の平均年齢(参考値)
49.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
22.2年
従業員の平均年齢(参考値)
48.4歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
採用時研修、安全衛生教育研修、会社指定資格取得の為の検収等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社の指定する資格取得費用は全額補填(但し1回のみ)
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ISO規定による社員力量基準に従った社員力量評価実施
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒