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NRIセキュアテクノロジーズの
社員ブログを更新中！
セキュリティに関する最新レポート、
中途入社者の声、働き方に関する情報など
様々な情報を公開しております。
■採用HP
https://www.nri-secure.co.jp/career/
■社員ブログ
https://www.nri-secure.co.jp/blog
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○●仕事内容●○
セキュリティ診断、ペネトレーションテスト、
シフトレフト等の技術的なコンサルティングを
行っていただきます。
○●具体的には●○
Webシステムに加え、ブロックチェーンや
クラウド、エンドポイント端末など、
様々なシステムを対象に擬似的な攻撃を行い、
お客様のシステムに存在する脆弱性を
実践的に見つけ出し改善提案をします。
また、当社では日本で初めての
ブロックチェーン診断や
コンテナオーケストレーション診断を
実施しており、新規技術領域に対する診断
も積極的に行っています。
■セキュリティ診断
（Webアプリケーション、プラットフォーム、
スマートフォンアプリケーション等）
■ペネトレーションテスト
（脅威ベースのペネトレーションテストを含む）
■特化型セキュリティ診断
（ブロックチェーン、エンドポイント端末等）
■脅威動向情報のリサーチ・分析
■設計開発支援
（設計・開発ガイドライン策定支援、
セキュアアプリケーション設計レビュー、
ソースコード診断等）
■技術的コンサルティング
（脆弱性管理支援、セキュア開発支援）
■上記セキュリティサービスの
コンサルティング営業
○●出向について●○
本職種は、NRIグループの一員である
NRIセキュアテクノロジーズに出向して
いただく形になりますが、野村総合研究所
と同じ待遇となります。
○●この仕事の魅力●○
【ハッキングスキルと事業視点の両立】
ハッキングスキルを中心とした
セキュリティ技術だけでなく、
顧客・事業的観点の両方を
身に着けることができます。
【開発とセキュリティの両面習得】
開発スキルを持ち、お客様が抱える
システム開発にまつわる課題を解決
しながらセキュリティも開発もわかる
人材を目指せます。
【裁量と成長の実感】
個としての思いや活動を尊重しながら、
アサインメントを実施。若手社員、
中堅社員とも裁量を持って働けるため、
やりがいと成長を実感できます。
【専門家との協働】
多様なキャリア・スキルセットを持つ
専門家と協働し、セキュリティ技術の
ナレッジを磨くことができます。
【充実した技術習得環境】
セキュリティ技術習得については、
これまで70名以上のセキュリティ
コンサルタントを育成してきた
内部コンテンツの充実と、高額な研修
（SANSや海外研修等）への
積極サポートがあります。
○●キャリアパス例●○
前職：製品開発ベンダ／製品開発
▼入社時（30代前半）：Senior Associate
・セキュリティ診断
・ペネトレーションテストサービス開発
・セキュリティ対策計画策定支援
▼入社4年目：Expertへ昇格
・事業運営サポート
・ペネトレーションテストサービス開発
・セキュリティ診断・ペネトレーションテスト
の技術支援
・セキュリティ対策支援コンサル
◤∥当社について∥◢
当社は野村総合研究所のグループ企業である
NRIセキュアテクノロジーズに出向して
いただく形になりますが、野村総合研究所と
同じ待遇となります。
セキュリティ未経験から参画した
キャリア採用メンバーも複数名おり、
多様なバックグラウンドを持つ
メンバーが活躍しています。
私たちは、技術と経営をつなぎ、
挑戦者の志を支えることをミッションとして、
CHALLENGE精神を大切にしながら、
どんな企業にも「ちょうどいい」人に
向き合うセキュリティ集団を
目指しています。
★20代・30代の中途入社者多数活躍中！
【必須条件】
───────────────
■大卒以上
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■上記「仕事内容」の業務経験をお持ちの方
■WEBアプリケーションやWEBシステムの
開発・実装経験
■アジャイルプロセスでの開発経験・
PM経験
■スマホアプリの開発・実装経験
■組み込みシステムの開発・実装経験
■スレットインテリジェンスの業務経験
■セキュリティ診断、ペネトレーション
テスト、設計開発支援、テクニカル
コンサルティング等の業務経験
※自ら手を動かし、開発・実装・診断を
している方
【歓迎条件】
───────────────
■セキュリティ診断(WEBアプリケーション、
プラットフォーム/ネットワーク)の
業務経験
■ペネトレーションテスト(TLPT)の
業務経験
■ブロックチェーンの開発経験
■AI関連システムの開発経験
■3年程度の情報システムの開発
プロジェクト経験
■クラウド基盤を利用したシステム設計・
実装、システム運用・保守経験
■セキュリティ関連資格保有者
(高度情報処理技術者資格、
情報処理安全確保支援士、OSCP、
GIAC、CISA、CISM、CISSP等)
■クラウドサービスのセキュリティ資格
(AWS認定セキュリティなど)
■PCI DSS認証(ASV等)の資格
■英語力(ビジネスレベル、
目安: TOEIC 800点以上)
みなし労働時間：1日あたり9時間10分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
■22時以降の残業は事前申請制で、
原則禁止
■リモートワーク(在宅勤務)制度あり
完全週休2日制(土日)
祝日
【有給休暇】
17日～23日
【休暇制度】
＊初年度17日。勤続5年目より
2日づつ増えて最大年23日。
＊毎年4月1日に付与
(入社初年度は入社月に月割りで付与)
＊最大46日まで保有可能
年2回の連続休暇(上記有給休暇を充当)
■暑中休暇
└6月～9月に連続5日間、
土日も含め連続9日間取得可能
■リフレッシュ休暇
└通年で連続5日間、
土日も含め連続9日間取得可能
■産前・産後休暇
■パートナー出産休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■育休あり
※出向があります
出向先企業名：NRIセキュアテクノロジーズ株式会社
地下鉄（丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線） 「大手町駅」E1・A4出口直結
基本給：年俸 790万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜メンバー層＞
■年収790万円～
└月給：48万2,500円～
＊基本給32万4500円～
＊裁量労働手当15万8,000円/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
＜リーダー層＞
シニアアソシエイト以上想定
■年収980万円～
└月給：52万8,000円～
＊基本給32万5,000円～
＊裁量労働手当20万3,000円/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
＜スペシャリスト候補＞
S2～エキスパート職想定
■年収1,300万円～
└月給：68万円～
＊基本給44万円～
＊裁量労働手当24万円/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
【福利厚生】
■社員のスキル向上を手厚く支援■
――――――――――――――――
NRIは、業界トップクラスの人材育成に
力を入れています。
業務スキル、顧客コミュニケーション、
リーダーシップ、自己キャリア開発等、
幅広い研修プログラムを
提供しています。
従業員一人あたりの
人材開発費は38万4000円、
能力開発時間は年間56時間で、
社員の成長を積極的に
サポートしています。
■400以上の講座を業務時間内で受講■
――――――――――――――――――
NRIは年間400以上の講座を
約1,000回開催する充実した
社内研修プログラムを持っています。
研修は業務の一環として位置づけられ、
勤務時間内に参加できます。
特に「マイキャリアデザイン研修」では
20代・30代から50歳代後半までの
社員を対象に、キャリア自律を目指す
ワークショップを実施しています。
また、会社は多様なキャリアフィールド
を用意し、社員の柔軟なキャリア選択を
支援しています。
■女性社員のキャリアプランを支援■
―――――――――――――――――
NRIは、社員のキャリアステップに
合わせた多様な研修プログラムを
実施しています。
特に女性社員向けには、
キャリアの各段階で直面する
課題や悩みについて、
経験や知識を共有する機会を
設けています。
これにより、社員が自主的に
より良い働き方やキャリアを選択できる
環境を整えています。
さらに、NRIは女性の管理職登用にも
積極的で、2024年4月には女性として
初めて柳澤が社長に就任しました。
■研修あり
■資格取得支援あり
■在宅OK
＊英語
＊ブランクOK
＊経験者歓迎
＊有資格者歓迎
＊管理職・マネジメント経験歓迎
＊中途入社50％以上
＊女性が活躍中
＊女性管理職登用あり
＊管理職・マネージャー採用
＊要知識・経験
＊20代・30代が多い
組織メンバーの約半数がキャリア入社者
です。20代～30代のキャリア採用者が
全体の約45%を占めます。
【ご応募】
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【書類選考】
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【面接】（3回）
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【内定・入社手続き】
※書類選考、面接の合否の通知に
関しましては、5営業日以内のお返事と
させていただいております。
ご応募をお待ちしております。
