仕事内容:
「何を売るか」ではなく「あなたを信頼してもらえるか」が鍵。
全国1,800店舗展開の『おたからや』ブランドを武器に、反響営業（来店型接客）をお任せします。
【具体的な仕事のイメージ】
1日平均3〜5組のお客様が来店されます。お持ちいただくのは、亡くなった祖父母の遺品や、昔使っていたブランドバッグなど、大切な思い出が詰まった品物ばかりです。
- Step1：お話を聞く（ヒアリング） 「これ、いくらになりますか？」という質問に対し、すぐに金額を出すのではなく「大切にされていたんですね」「いつ頃買われたものですか？」といった会話から始めます。
- Step2：撮影・査定依頼 お品物をスマホで撮影し、専用システムで本部に送信。本部には熟練の査定士が待機しており、数分で「現在の市場最高値」が返ってきます。
- Step3：ご提案（交渉） 「今、このブランドは海外で人気が上がっているので、ここまで頑張れます！」と、根拠を持って提示します。お客様が納得し、笑顔で「あなたに売ってよかった」と言っていただける瞬間が一番のやりがいです。
【1日の流れ（例）】
- 09:45 出勤・開店準備（店内の掃除など）
- 10:00 開店（お客様のご来店をお迎えします）
- 12:30 お昼休憩（予約状況を見て交代で取ります）
- 17:00 検品作業（落ち着いた時間帯に商品の状態を確認）
- 19:00 閉店・退勤（残業は基本的に禁止です！） ※店舗により営業時間は前後する場合があります。
【なぜ未経験で月収100万が可能なのか？】
- 圧倒的な集客力： 豪華なチラシやTVCMにより、毎日安定して高価買取のチャンスがあります。
- 高単価商材： 1回の取引で数百万円の利益が出ることも。その利益の一定割合をインセンティブとして「上限なし」で還元します。
【入社後のフォロー体制】
「未経験からプロを目指せる」充実の研修制度を用意しています。
- 座学研修：ブランド品や宝石、骨董品の基礎知識を、実物に触れながら学びます。
- 店舗実習（1〜3ヶ月）：先輩やマネージャーがマンツーマンで指導。「いきなり一人で接客」なんてことはありません。
- 頑張りを評価：研修の頑張り次第で、研修期間を最短1ヶ月に短縮！独り立ちしてバリバリ稼ぐことも可能です！
- スピード昇格も可能：弊社は急拡大に伴い、店長やマネージャーなどの管理職も狙うことが可能です！
★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心！！
（実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります）
★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!！
アピールポイント:
■ 1. 本部とスマホで繋がる「安心のバックアップ」
「ブランド品なんて分からない、どうしよう…」という不安を完全に解消します。 店舗のスマホで品物をパシャッと撮り、本部の専門鑑定士に送信するだけ。市場の最新相場に基づいた「買取可能額」が届きます。あなたは「鑑定士」としてだけではなく「接客のプロ」として、目の前のお客様に寄り添うことだけに集中できます。
■ 2. 「営業＝ゴリ押し」のイメージを覆す反響営業
会社側で費用をかけて集客をしているので、TVCMやチラシを見て「おたからや」を信頼してご来店されたお客様を、笑顔でお迎えするスタイルです。無理な勧誘をしなくても、ブランドの圧倒的な知名度があなたの成約を後押ししてくれます。
■ 3. ライフステージの変化を応援する「柔軟なキャリアパス」
急拡大中のエリア本部だからこそ、店舗スタッフで終わる必要はありません。
- 店長： 店舗マネジメントを学び、店舗全体の利益を最大化する。
- エリアマネージャー： 複数店舗を統括し、組織を動かす醍醐味を味わう。
■ 4. 社員のモチベーションを最大化する「社内イベント」
「ただ働いて、ただ稼ぐ」だけではありません。 目標を達成した際は、クルージングイベントや豪華な社内レク、バス旅行など、社員がリフレッシュできる機会を企画中！風通しの良い組織だからこそ、横の繋がりも大切にし、困ったときにはすぐに助け合える仲間がいます。
■ 5. 「一生モノ」のスキルが身につく
今後さらに伸びると予測されているリユース市場。 ここで身につく「査定スキル」や「商談スキル」は、どこへ行っても通用する一生モノの武器になります。ただの店舗スタッフではなく、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できる環境です。
会社HP（採用ページ）
https://th-evo.jp/recruit/ （コピー＆ペーストで検索してください）
☆今なら第二新卒の方は100%採用中！☆
求める人材:
学歴不問・未経験歓迎（第二新卒、フリーター、ブランクのある方も大歓迎！） ※「今の仕事じゃ貯金ができない」「とにかく人並み以上に稼いで人生変えたい」という強い気持ちがある方をお待ちしています。
＜35歳以下の方は全員面接！＞ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（省令3号のイ）。これまでの職歴や学歴の選考は一切行いません。「本当に稼げるのか確かめたい」という気持ちがあれば、【応募者全員】と面接を実施します！
■ 過去採用者の前職例
未経験の不安は一切不要です。異業種から転職した仲間が多数活躍しています！
- 営業系：不動産、リフォームなど
- 販売系：百貨店ジュエリー販売、携帯キャリアショップなど
- 接客系：レストラン、ブライダル（ドレスコーディネーター）、エステティシャン
- その他：製造、警備（商業施設内）など
【必須条件】
勤務時間・曜日:
10:00 ～ 19:00
実働時間：8時間/日
始業終業時間は店舗により異なります。
シフト制
休暇・休日:
10:00 ～ 19:00
実働時間：8時間/日
※始業終業時間は店舗により異なります。
原則残業は禁止です！
休暇・休日:
メリハリをつけて働ける環境です！
年休120日以上も可能！最大4連休の取得も可能で、旅行に行く先輩もいます！
プライベートも大切にしながら働けます！
- 週休2日制（シフト制）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別慶弔休暇
- 有給休暇
勤務地:
おたからや 八王子オーパ店
八王子周辺 出店予定店舗
「敷地内禁煙」
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥2,000,000は1か月当たりの固定残業代￥29,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
【雇用形態】
正社員 ※試用期間2〜3ヶ月あり
（期間中給与：未経験者 月給25万円／経験者 月給27.5万円）
※試用期間中の給与以外の待遇に変更はございません。
【給与】
月給 300,000円 以上 ＋ 高額インセンティブを毎月支給
◎頑張った分だけ際限なく稼げるので、モチベーション高く働けます！
◎別途、賞与の支給もあり！
＜月給例：夢がある環境です！＞
- 月給 300万円 ／ 入社3年目（前職：建設業）
- 月給 216万円 ／ 入社1年目・40歳女性（前職：エステティシャン）
- 月給 95万円 ／ 入社2年目・24歳女性（前職：飲食店ホール）
- 月給 91万円 ／ 入社半年・26歳男性（前職：製造業）
＜年収例＞
- 790万円 ／ 入社1年目・28歳
- 655万円 ／ 入社1年目・25歳
- 1000万円／入社2年目・30歳
- 1300万円／入社3年目・33歳
役職が上がれば上がるほど、インセンティブも高額になります！
待遇・福利厚生:
【福利厚生・待遇】
■ 充実の安心サポート 長く安心して働けるよう、社会保険を完備し、通勤手当も支給しています。
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 交通費支給あり（規定支給）
■ 頑張りを称える豪華イベント！
おたからや本部に認められた会社だからこその社員のモチベーションを高める行事も、今後開催していく方向です。
- クルージングイベント
- 社内レクリエーション（バス旅行など）
その他:
【弊社 関東地区店舗】
・八王子オーパ店
・ドン・キホーテラパーク瑞江店
・イトーヨーカドー大船店
・ライズモール常盤台店
・海老名マルイ店
・新百合ヶ丘駅前店
≪応募から内定まで最短3日！≫
- 応募（「応募画面へ進む」ボタンより簡単にエントリーできます）
- 面接（1回or2回） ※35歳以下の方は書類選考なしで全員面接！履歴書は後からでOKです。
- 内定
「まずは話だけ聞いてみたい」というカジュアルな面談も大歓迎です。あなたからのご応募をお待ちしております！
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 2,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
通勤の可否:
学歴:
資格と免許:
