【20億円規模のリニューアル。
新体制のコアメンバーとして、
あなたのマネジメント経験を求めています】
創業70年の伝統を守りつつ、
今まさに大きな変革期を迎えている「月光園」。
清掃業務の内製化や
新組織「客室飲料部」の発足など、
20億円規模のリニューアルに伴い、
現場の体制も一新されました。
今回募集するのは、
3〜4名の小規模チームを率いる「主任候補」です。
「今の職場では、上のポジションが
詰まっていて挑戦できない」
「もっと現場に近い距離で、
スタッフの成長を支えたい」
そんな想いを持つ、
リーダー経験者のあなたをお待ちしています。
-
＜アピールポイント＞
【月給28万円〜】
今までのリーダー・管理経験を
反映した高水準の給与体系。
【変革の当事者になれる】
組織体制の一新に伴い、
中途入社でも意見が通りやすい環境。
【福利厚生の充実】
家族・住宅手当、
さらにはWi-Fi完備の個室寮や温泉利用OK。
【安定した経営基盤】
創業70年、平均勤続11年。
変革期でありながら安定感も抜群です。
-
【具体的な業務内容】
全82室の当館にて、
お客様に寄り添うおもてなしと、
３～４名程度のチームリーダーとして、
後進のサポートや現場の
まとめ役としての活躍を
期待しております。
◆お客様へのおもてなし（実務）
┗玄関でのお出迎え、お見送り
┗お部屋へのご案内、
ウェルカムティーのご提供、館内設備のご説明
┗お食事のご提供、下膳、片付け
┗布団敷き、布団上げ
┗客室の清掃、しつらえ等の整理整頓
◆リーダー・マネジメント業務
┗担当チームの業務フォロー
┗シフト作成の補助
┗スタッフのモチベーション管理や教育サポート
-
★私たちが大切にしている「リーダー像」
私たちが求めているのは、
スタッフを厳しく管理する
リーダーではありません。
現場のスタッフが
「安心して、楽しく働ける環境」を作れる方です。
スタッフに余裕があってこそ、
最高のおもてなしが
生まれると考えています。
【必須条件】
・旅館・ホテルでの接客経験
（フロントや仲居など）が3年以上ある方。
もしくは飲食業界や
アパレル業界での店長・副店長経験。
・3〜4名程度の小規模なチーム管理や
リーダー経験がある方。
・明朗かつ温厚な対応ができ、
チームの和を大切にできる方。
・着物での業務が可能な方
※着付けは丁寧にサポートしますので、
未経験でもご安心ください◎
【こんな経験・志向をお持ちの方は大歓迎】
・旅館やホテルでの客室係（仲居）、
フロント等の経験が3年以上ある方
・お茶、お花など、日本の伝統文化や
作法に興味がある方
・キャリアアップを目指しつつ、
プライベートの時間も大切にしたい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
7：00～22：00の間でシフト制勤務
◎1ヶ月単位の変形労働時間制
◎実働7.5時間／シフト例①②の場合休憩90分
◎残業平均月20時間程度
<シフト例>
※通常業務の他、主任候補として
管理・マネジメント業務も発生します。
例①
7：00～10：30
担当部屋の朝食の準備・布団上げ・朝食出し
10：30～14：30
お客様がチェックアウトされた後の
客室内の確認・清掃（合間に90分の休憩）
14：30～16：00
チェックインされたお客様を
客室へご案内・お茶出し
例②
13：00～14：30
客室清掃
14：30～17：00
チェックインされたお客様を
客室へご案内・お茶出し
17：00～22：00
夕食の提供・布団敷き、片付けを終えて退勤
（合間に90分の休憩）
例③
7：00～10：00
担当部屋の朝食の準備・布団上げ・朝食出し
10：00～17：00
休憩
17：00～22：00
夕食の提供・布団敷き・片付けを終えて退勤
・年間休日100日
・週休2日制（月8～9日／シフト制）
・毎月の休館日あり
・有給休暇
・長期休暇取得可能！
┗「世間のピーク時期をずらして
夏休みや年末年始の連休を取得する」
といった働き方も可能です◎
希望のお休みはしっかり考慮しますので、
プライベートの時間も大切にできます♪
神戸電鉄 有馬温泉駅 徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万8000円 〜 28万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 280,000円 〜 350,000円
※上記は固定残業代・手当を含んだ金額です。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。
（期間中の条件変更なし）
<給与内訳>
・基本給：113,000円～130,000円
・職務手当：65,000円～75,000円
・調整手当：40,000円～70,000円
・客室手当：10,000円
・固定残業代：52,000円～65,000円
（月30時間相当分／超過分は別途支給）
<さらに充実の手当あり！>
・通勤手当（月40,000円まで）
・住宅手当（月5,000円～10,000円）
・家族手当（月10,000円～18,000円）
・資格手当（月1,000円～3,000円）
・お正月手当
┗お正月に出勤された方には手当を支給！
<昇給／賞与>
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
※どちらも業績による。
【福利厚生】
□各種社会保険完備
（雇用・健康・労災・厚生年金）
□男女独身社員寮・個別寮完備
┗フローリング、シャワーブース付きの
清潔なお部屋です◎
2026年6月よりWi-Fi完備予定で
ネット環境も快適♪
職場から近いので、同世代の仲間と
楽しく安心感のある生活が送れます。
□従業員食堂あり
□制服貸与
┗季節ごとに変わる着物を楽しめます！
□施設内温泉の利用OK
┗美肌効果があり疲れも癒やせます♪
※時間制限あり
□社員宿泊割引制度あり
□永年勤続表彰制度
□JTB旅ホ連共済・神戸市勤労者福祉共済あり
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
少しでも気になった方は以下の方法で
お気軽にお問い合わせください！
・WEB応募／24時間受付中
＼事前に不安や疑問を解消！／
選考の前に、ご希望の方には
職場見学の時間を設けております♪
曜日不問で随時開催可能なので、
お気軽にお申込みください◎
<選考の流れ>
①応募
▽
②書類選考
▽
③面接（1回）
▽
④採否連絡＞内定！
皆様にお会いできることを
楽しみにしております！
