株式会社有藤商店
年間休日125日／賞与年2回＋決算賞与／時短・フレックス相談可能
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/09/17
「土日休みの仕事がしたい」「子供や家族との時間も大切に働きたい」そんな方も大歓迎です！☆
＼あなたの理想の働き方が叶えられる職場です！／
★土日祝休み＆残業ほぼなし⇒ワークライフバランス◎
★柔軟な働き方⇒勤務時間＆お休みなども相談可能
★女性スタッフ活躍中⇒定着率高めのあたたかな社風
★正当に評価⇒賞与年2回+決算賞与の支給もあり！
★転勤なし⇒ずっと大阪で働ける！マイカー通勤OK
＼こんな先輩達が活躍中／
「前職はサービス業だったので、土日休みの仕事がしたいと思い転職！」（30代女性）
「子供が小学生になって落ち着いたので仕事復帰をしたいと思い、面接で相談したら快く受け入れてくれた！」（40代女性）
「まだ子供と家族の時間も大切にしたいと思っていたところ、働き方の相談もしやすく助かった」（30代女性）
社員1人ひとりが快適に働ける環境づくりを目指しています☆
【土日祝休み＆残業ほぼなし＆長期休暇多数あり！仕事もプライベートも充実させませんか◎】電話応対・データ入力などの簡単な事務業務をお任せします
具体的には
▼できることから始めていきましょう
電話応対
請求書発行、書類管理、書類発送
簡単なHPの更新
仕入れ・販売サポート・在庫管理 など
※基本的なPCスキルがあれば、問題なし！
1つずつ仕事を覚えていきましょう。
入社後の流れ
まずは、先輩の業務サポートからお願いします。 簡単な作業からお任せしていくので 徐々にできることを増やしていけばOK！ 未経験の方でも2～3ヶ月もすれば慣れていけます。 焦らずじっくりと成長し、一人前の存在になってください。
少人数で落ち着いた雰囲気のオフィスで お互いに助け合う協力体制もあるので安心です◎ 静かで穏やかな空気が流れており “ちょうどいい距離感”で自分のペースで 働けるところが、この職場の魅力です。
働きやすさに自信あり！
完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日
原則定時退社で残業ほぼなし
GW・夏期・年末年始休暇あり
とプライベートの充実はばっちりです！
その他…
賞与年2回+決算賞与あり
※直近は2年連続で支給中！
転勤なし！大阪で働ける
服装、髪型、ネイルなども自由
30～40代活躍中！柔軟な働き方も可能！
◎未経験からスキルアップを目指したい
◎仕事終わりのプライベートを充実させたい
◎子供や家族との時間も大切にしたい など
1人ひとりの理想の働き方が相談できます！
子供の学校行事（運動会・参観日）のため
有給を取得したいという相談ももちろんOK。
気軽に相談もしやすい環境です！
【未経験歓迎 ／学歴・経験・前職・ブランク不問】◆45歳までの方 ◆基本的なPCスキル※入力ができればOK ☆異業種からの転職者も活躍中
＼人物・意欲重視の採用です！／
「デスクワークにチャレンジしたい」
そんな方もぜひご応募ください。
《応募条件》
■45歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■PCスキル（Word・Excel）
┗入力程度のスキルでOKです！
「未経験だけど大丈夫？」
「こんな働き方が相談できたら…」など、
仕事、プライベートなどの都合など、
何でも気軽に面接時にご相談ください☆
感謝される場面が多い職場です。
取引先は全国にあり、様々な人と話せる機会があります。
お客様の要望にしっかりと対応できたときは
バックヤードから支えるやりがいを実感できますよ！
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
※原則定時退社！残業はありません
※時短勤務やフレックス勤務なども相談可能です
勤務地：【転勤なし／マイカー通勤相談可＆自転車通勤可】
■大阪府大阪市住之江区平林南1丁目3番71号
※U・Iターン歓迎
＜周辺からのアクセス＞
※マイカー通勤の場合
▼大阪
大阪府堺市から車で20分
大阪府松原市から車で26分
大阪府守口市から車で35分
大阪府東大阪市から車で38分
大阪府門真市から車で39分
大阪府八尾市から車で40分
大阪府吹田市から車で45分
▼兵庫
兵庫県尼崎市から車で34分
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：ニュートラム「平林」駅より徒歩10分
大阪メトロ四つ橋線「住之江公園」駅より徒歩28分
給与：月給22万円～28万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与
★直近は2年連続で支給中！
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間最大3ヶ月（期間中は月給20万円～）
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回
■決算賞与
└直近は2年連続で支給中！
諸手当：■交通費規定支給（月2万円迄）
休日・休暇：★年間休日125日以上★
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■週休2日制（土・日）、祝日（8月・12月）
※8月・12月は、土曜出勤日1日あり。
それ以外は完全週休2日（土・日）になります
※土曜日出勤、平日お休みも相談可能
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生：■各種社会保険完備
■退職金制度
■社内イベント
└食事会（自由参加）など
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
社会人未経験歓迎
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1983年12月
代表者：代表取締役 有藤 将史
資本金：1,000万円
事業内容：国産トラック全般の新車・中古車の販売、買取
本社所在地：大阪市住之江区平林南1丁目3番71号
企業ホームページ：http://www.aritou-shouten.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間以内に
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
選考
お送り頂いた応募データをもとに選考をいたします。当社に少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください！
面接
面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。 ★面接前提！気軽に応募してください！
内定
速やかに結果のご連絡致します。合格者は入社の意思確認を経て内定となります。※入社時期はご相談ください
書類選考のポイント：＼＼経験ではなく人物重視の採用です！／／
人柄重視の採用のため
経歴ではなくあなた自身を
存分にアピールをしてくださいね。
まずは面接時にお話しましょう！
★有藤商店の社員を紹介！
面接前にぜひ一度下記をcheckしてみてください♪
https://www.aritou-shouten.co.jp/modules/company/index.php?content_id=5
面接回数：1回
面接地：大阪市住之江区平林南1丁目3番71号
ニュートラム「平林」駅より徒歩10分
大阪メトロ四つ橋線「住之江公園」駅より徒歩28分
問い合わせ先：株式会社有藤商店
住所
〒559-0025
大阪市住之江区平林南1丁目3番71号
採用担当
採用担当
電話番号
06-6681-4422
備考
＜アクセス＞
ニュートラム「平林」駅より徒歩10分
大阪メトロ四つ橋線「住之江公園」駅より徒歩28分
＼入社前に、知りたいことを教えます／
Q．プライベートの時間は確保できますか？
-
A．完全週休2日制(土日祝)＆残業ほぼなしです。
GW・夏期・年末年始もしっかりとお休みなので、
年間休日は125日以上とプライベートな時間も確保できます。
服装・髪型・ネイル自由なので、
仕事終わりにお出かけもしやすいですよ！
Q．どんな社風ですか？
-
A．上司部下の関係はありつつも、
気軽に話しやすい風通しの良い職場雰囲気です。
仕事とプライベートのメリハリが付けられるので、
心地よいバランスの中で、自分らしく働けますよ。
Q．評価体制は？
-
職種に関係なく、頑張りはしっかり評価する
体制があるので、給与・賞与は惜しみなく還元！
賞与年2回に加えて、直近2年連続で
決算賞与の支給実績もあります。
Q．安定して長く働けますか？
-
30～40代の女性など
幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
ライフスタイルに応じて、勤務時間やお休みなども
気軽に相談できるのも嬉しいポイント！
1人ひとりが毎日過ごしやすく働けるような
環境づくりに努めています。
有休なども事前に申請すれば気兼ねなく取得可能。
授業参観や運動会などの学校行事に
有休を取得する社員も多いですよ！
国産トラック全般の新車・中古車の販売、買取などを手掛ける「株式会社有藤商店」。今回募集する事務スタッフは、本社で会社の中枢として働けるやりがいをしっかりと感じられるポジションです。また、完全週休2日制（土日祝）や年間休日125日以上、残業ほぼなしなど働きやすさもしっかり整っているからこそ、定着率も高い環境。「1人ひとりが働きやすいように働き方も何でも相談してほしい」と社員想いの体制があるところも定着率の高さに繋がっているかもしれません。
