【業務内容】
関東エリア18事業所の採用活動を支える採用担当として、採用業務全般をお任せします。
応募者対応や説明会運営、人材紹介会社との連携など幅広い業務に携わりながら、採用活動を推進していただくポジションです。
決められた業務をこなすだけではなく、「どうすれば応募が集まるか」「どうすればより良い採用につながるか」を考えながら、主体的に取り組める環境です。
★具体的には・・・
・応募者対応
・面接日程調整
・面談、面接対応
・会社説明会の企画、運営
・求人媒体の管理、運用
・ハローワーク対応
・人材紹介会社との連携、折衝
・採用データの集計、分析
・採用施策の企画、実行
・各事業所との採用に関する打ち合わせ
・その他採用業務全般
【この仕事の魅力】
◆採用業務を幅広く経験できる環境
応募者対応から説明会運営、人材紹介会社との折衝まで、採用に関わる幅広い業務を経験できます。
採用成果につながることであれば、新しい施策やアイデアの提案も歓迎しており、主体的に業務へ取り組めます。
◆コミュニケーション力や調整力を活かせます
社内の各事業所スタッフや人材紹介会社など、多くの方と連携しながら業務を進めます。
営業や人材業界での経験、社外との折衝経験を活かして活躍できる環境です。
◆組織づくりに深く関われるやりがい
採用は会社の未来をつくる重要な仕事です。
「どのような人材を採用するか」
「どうすれば組織がより良くなるか」
を考えながら採用活動を行うため、自身の仕事が会社の成長につながる実感を得ることができます。
自分が採用に携わったスタッフが現場で活躍する姿を見られることも、この仕事ならではのやりがいです。
【あれば尚可】
・RA／CAのご経験
64歳以下（定年65歳のため）
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00（休憩60分）
原則土日祝休み
※会社カレンダーあり（年10回程度土曜出勤あり）
東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩1分
基本給：月給 30万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
・交通費支給（上限35,000円）
・資格取得支援制度
・従業員の為の組合制度あり
・決算賞与支給実績有り
・永年勤続者表彰制度あり
・社会保険完備
・育児短時間勤務制度あり
・時間単位有給取得制度あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募➡書類選考➡面接（2回～3回）➡適性検査➡内定
