ウールズ上ケ原【2026年02月オープン】のサービス提供責任者求人 【最終更新2026/07/16】
この求人のポイント:
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2026年開設の新しい施設で、立ち上げから運営に関われます。
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介護・看護・外部専門職と連携し、質の高いケアを目指せます。
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利益分配による賞与制度があり、収入アップも目指せる環境です。
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サ責未経験の方も候補として相談可能で、成長を後押しします。
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年間休日110日で、4週8休の働きやすい勤務体制です。
この施設は、スタッフ同士が意見を出し合いやすいフラットな環境づくりを大切にしています。新設施設のため、既存のやり方に縛られず、サービスづくりやチーム形成に主体的に関われる点も魅力です。サービス提供責任者として経験を活かしたい方はもちろん、これから挑戦したい方にとっても、周囲と協力しながら実務を学べる環境が整っています。賞与制度も特徴的で、成果が還元されやすい点を重視したい方にもおすすめです。
サービス提供責任者
#新規オープン #オープン3年以内
新しい施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。
介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。
サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。
「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。
主な仕事内容
・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成
・利用者さん、ご家族との面談・相談対応
・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート
・サービス品質の管理、改善
・行政対応
・レクリエーションや地域交流の企画・運営
・グループ会議や研修・交流会への参加
・従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務
・就業場所の変更の範囲：関西圏の同法人内での施設
#訪問介護 #サービス付き高齢者向け住宅
【正職員】
月給 365,400円 〜
【別途支給】
・残業代
・通勤交通費
・賞与 利益分配による賞与：最大年12回
利益によって3ヶ月に1回（年4回）別途支給の場合あり。
予算達成で年度末に別途支給の場合あり。
資格手当：実務者研修3,000円
介護福祉士10,000円
最大年12回の賞与で収入アップを目指せます
試用期間：なし
#社会保険完備
労災保険
1ヶ月の変形労働時間制
9:00～18:00（休憩60分）
※時間外業務あり
4週8休
年間休日110日
#ブランク可
介護福祉士
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します
↓
[3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます
↓
[4] 採用決定のご連絡
ウールズ上ケ原【2026年02月オープン】
介護職/ヘルパー（正職員） / 夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / サービス提供責任者（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 管理職（介護）（正職員）
#車通勤可
兵庫県西宮市一ケ谷町2-30
阪急甲陽線 甲陽園駅から徒歩で24分
阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で25分
市バス大社町から徒歩5分
2026年02月
介護・福祉事業所
#サービス付き高齢者向け住宅
46室
