・企業型確定拠出年金（DC）の運営管理機関業務を起点とした、企業の福利厚生・資産形成支援に関するソリューション提案、導入・運営サポート
・既存のDC導入先に対する制度や商品ラインアップの見直し、継続教育提案等による加入者活性化支援
・営業店、法人部門等と連携したNISA、DC、iDeCo、金融経済教育等の案件対応・導入支援
・加入者向けサイト、セミナー、動画、説明資料などの企画・制作・改善
（事例１：既存ＤＣ顧客への商品見直し提案）
・既存上場法人顧客の事務局より加入者に対する金融経済教育、DCへの興味関心の向上、活性化について相談を受ける。運用商品のラインアップの見直し及び顧客のライフステージに応じた継続教育プログラム策定・実施支援により投資信託による運用比率の向上を実現。
（事例２：職場つみたてＮＩＳＡ新規導入検討法人に対する提案）
・営業店の大手新規見込法人が職場つみたてＮＩＳＡの導入を検討中であることを担当者がキャッチ、当部へトスアップがなされた。従業員の金融リテラシー向上が課題であることを把握、役員・従業員に対するセミナー実施支援により関係構築に寄与。新規口座開設と十数億円の入金に至った。
・金融に関する幅広い知識と経験（実務経験が少なくても、資産形成や法人提案に関心があり、制度知識を主体的に学べる方を歓迎します）
・法人との関係構築力（上場・未上場を問わない）及び社内関連部署との円滑な調整・連携ができるコミュニケーション能力
・知識・制度を主体的にキャッチアップし、新しいものを生み出す向上心・意欲
・Excel・Word・PowerPointを利用したお客様向け提案書等の資料作成能力
Word・Excel・PowerPointなどのPC操作スキル（具体的には以下のレベル以上）
・Word：文字入力、書式設定、表や画像の挿入等、一般的な文書作成能力
・Excel：表作成、四則演算、セルの書式設定、簡単な関数を利用した操作
・PowerPoint：画像挿入、図の調整(サイズ・色変更)、文字入力等、ビジネス文書の作成
上場・未上場を問わない法人顧客とのリレーションを構築及び提案・折衝ができ、社内関連部署とも調整・連携して円滑に業務を推進していくことができるコミュニケーション能力
・DC運営管理機関業務に関する知識
・iDeCo、NISA、福利厚生制度、金融経済教育等に関する実務経験
[ワークプレイスビジネス部] コンサルティング課人材〈DC運営管理機関業務〉
正社員
【受動喫煙対策】就業時間中禁煙
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
休日／週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始
休暇／有給休暇17~23日（期中入社の場合は月割り）
時間単位年休、看護休暇、産休・育休制度 等
選考過程においてリファレンスチェックをお願いする場合がございます。
ご了承下さい。
