システム開発エンジニア・BIエンジニア（ポテンシャル）を募集しています。未経験からITエンジニアになりたいあなたに、最適な環境を提供します。
【仕事内容】
BIエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
・「Tableau」「PowerBI」「Dr.Sum」などのBIツールを使用したダッシュボードの開発
・Azureなどのクラウド上にデータ分析基盤の構築
・ETLツールを用いたデータラングリング（データ抽出、変換、検証）
入社後には、所定のカリキュラムをクリアし、業務時間内に質の高いアウトプットを出すことを意識していただきます。また、自己研鑽は各自に任せることとし、適切なタイミングで報告・連絡・相談を行うことが求められます。資格取得目標として、ITパスポート（入社1カ月以内必須）、Oracle Certified Java Programmer（Silver/Gold）を設定しています。
【求める人物像】
必須条件として論理的思考がある方を求めています。さらに、コミュニケーション力がある方は尚良しです。
【アピールポイント】
当社には、経験10年以上の優秀なITエンジニアが多数在籍しており、高い技術力と責任感で様々な事業に貢献しています。特に、国内有数のSAPベーシス専門の会社として、システムエンジニアでありながらシステムコンサルタントとしての側面も持つ希少なエンジニアとして成長できる環境があります。
また、プロジェクトは国内最大手企業が中心で、チームで参画するため、若手エンジニアが一人で取り組むことはありません。未経験スタートでも安定して稼げるよう、給与は年収300万円からスタートし、年ベースで25~35万円の昇給が見込まれます。
私たちは「エンジニア第一主義」を掲げ、エンジニアの待遇最大化、労務管理、健康管理の徹底、教育と育成に心血を注いでいます。決まった時間の中で仕事をきちんと終えることが生産性の向上につながると考えており、月に40時間以上の残業をするメンバーはほとんどいません。
あなたの成長を私たちと一緒に実現していきましょう。興味のある方は、ぜひご応募ください。
正社員
【BIエンジニア業務】
主にツール開発「Tableau(タブロー)」、「PowerBI(パワービーアイ)」、「Dr.Sum(ドクターサム)」等のBIツールを用いたダッシュボード開発や、Azureなどのクラウド上にデータ分析基盤の構築を行い、ETLツールを用いてデータラングリング（データ抽出、変換、検証）を行います。
【入社後の任せたい仕事やポジション】
⇒ 所定のカリキュラムをクリアすること。
⇒ 業務時間内に質の高いアウトプットを出すことを常に意識する。
⇒ 業務外（自己研鑽）については、各自に任せる。
⇒ 適切なタイミングで報連相を行うこと。
資格取得目標：ITパスポート（入社1カ月以内必須）、Oracle Certified Java Programmer,Silver/Gold
【必須】
論理的思考がある方
【尚良】
コミュニケーション力がある方
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
◇土、日、祝日、および法定有給休暇
◇特別休暇(年末年始等）
◇産前産後休暇
◇生理休暇
◇育児・介護休業
◇裁判員制度休暇
※年間休日120日以上
勤務先：株式会社レイエントシステム
住所：東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番23号サンタワーズB棟7F
出向：なし
月給240000円〜
年2回の賞与あり、昇給制度あり
給与面について、最初は年収300万円程度ですが、年ベース25~35万で5年ほどは上昇します。
その後は、実力主義へ移行し役職によって給与が上昇します。
基本的に給与テーブルは決まっており、役職とその役職等級および、技術手当を勤続年数手当で確定します。
モデル年収 28 歳 /600 万円
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
◇交通費全額支給
◇役職手当
◇技術手当
◇勤続年数手当
◇残業手当
◇深夜残業手当
◇その他特別手当あり
【期待する姿】
半年後：BIの仕組み・ツールの理解ができていること
1年後：上長の指示のもとに作業が実行できること
3年後：若手・新人メンバーに指導ができること、最小単位チームのリーダーができること
【研修期間について】
新人・未経験者の社内研修期間は、3ヶ月～6ヶ月です。
また、プロジェクト参画後も最低6ヶ月、最長1年は
研修生扱いですので、この間一切の残業はございません
同社は、企業のシステムの最深部を司る、経験10年以上の優秀な人材が多数在籍しており、これまでも各人が高い技術力と責任感で様々な事業に貢献してまいりました。
【特徴】
■国内有数のSAPベーシス専門の会社です！！
弊社内ではアプリ開発部門もありますが、全体の8割がSAPベーシスエンジニアです。
日本国内においても、この分野を専門に行っている企業はほとんどありません。
いわゆる、インフラエンジニアとは一線を画し、システムエンジニアでありながら、システムコンサルタントという側面も持ち合わせている業界でも希少価値の高いエンジニアになることができます。
■スケール大きな案件をチームで参画
プロジェクトは、基本的に国内最大手の企業がほとんどで、誰もが知っている名だたる企業がクライアントとなります。
商流上、元請SIerの直の下請け（2次請）として、プロジェクトに参画します。
プロジェクトは、2名以上のユニットという小さいチームで参画します。（新人・若手エンジニアが1名で参画するという事はまずありません）
■未経験スタートでも安定して稼げるエンジニアへ
給与面について、最初は年収300万円程度ですが、年ベース25~35万で5年ほどは上昇します。
その後は、実力主義へ移行し役職によって給与が上昇します。
基本的に給与テーブルは決まっており、役職とその役職等級および、技術手当を勤続年数手当で確定します。
＜ポイント＞
「エンジニア第一主義」を掲げ、以下3点を実行しております。
・エンジニアの待遇を最大化するために考え続ける
・エンジニアの労務管理、健康管理を徹底する
・教育と育成に心血を注ぐ
※決まった時間の中できっちりと仕事を終えることが生産性の向上につながると考えているため、月に40時間以上残業をするメンバーはほとんどいません。
