【必須資格・経験】
・金融機関の本部経験(第二新卒除く)
・法人向け折衝業務の経験、商品・サービス企画のご経験、業務改善・業務構築の経験
____________________
SME(法人向け商品・サービス企画)/BaaS/“dNEOBANK”/NTTドコモ連結子会社
【仕事内容】
法人BaaS事業に係る基盤構築を含む、ネットバンキングやアプリを活用した中小企業向けサービス等の商品企画・商品改善、業務要件定義、事務企画に従事いただきます。
・中小企業向けトランザクションレンディングである「dayta」(※)の商品企画、営業推進、審査業務
・BaaSプラットフォーム拡充のための機能基盤構築推進、事務企画
・中小企業向けの新たなサービスの企画推進
・中小企業向けサービスを展開する事業会社との提携推進、商品企画
・法人口座開設審査業務および総合振込・外貨送金の受付審査業務の事務企画、安定稼働
・法人口座にかかる各種プロモーション施策の企画、推進
※中小企業向けトランザクションレンディング「dayta」とは?
日々の入出金履歴を活用してAIが借入条件を算出、事前に借入条件をオファーします。 従来の銀行融資と異なり、書類準備や面談不要、インターネット完結で最短当日借入を可能 にした、新しいかたちの事業性融資です。
<事例>
■法人向けの商品/サービス全般を取り扱っているので、全てSME事業部が所管しています。
・法人向け商品
■以下プレスリリースの内容は取組事例の一部です。
・法人向け新サービス「ビジネスメンバー管理」の提供を開始
・法人のお客さま向け資金繰り管理・経営計画策定サービス「bixid sponsored」の提供を開始
・BaaS提供Sansanとの提携による「Bill One Bank」提供を開始
・中部電力ミライズと法人・個人事業主向け銀行サービス「ビジエネBANK」の提供を開始
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
2022年8月に新設、20代~30代が活躍している、活気のあるフロント部署です。
※1年目、2年目、3年目も在籍しており、合計14名(部長は33歳女性、20代メンバー5名、30代メンバー6名、40代メンバー1名+派遣1名)です。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収:500~1200 万円月給制基本給:300000円残業代:全額支給通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:あり 年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)昇給:あり 年1回(7月)
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度・総合福祉団体定期保険・社内外研修制度・資格取得推進・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度・会員制福利厚生サービス ※副業不可
【勤務地】
本社:東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル
アクセス:JR/東京メトロ「中野駅」より徒歩1分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1日
原則月1回
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間20分 休憩時間:1時間 月平均残業時間:30時間※9:00-17:20勤務(多少の前後可)で働かれる方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
____________________
【選考プロセス】
面接2~4回(適性検査:無)
▼1次面接(部署長及び部署の担当役員による面接)
▼2次面接(役員、部長による面接)
▼最終面接(代表者による面接)
【事業内容・会社の特長】
株式会社NTTドコモと三井住友信託銀行 株式会社を出資会社とするインターネット専業の銀行です。
「使いやすく、魅力ある商品・サービスを24時間・365日提供するインターネットフルバンキング」の実現に向けて力を注いでいます。親会社の圧倒的な財務基盤がありながら、経営スピードの早いベンチャー要素を有している希少な銀行です。
【募集背景】
組織体制強化に伴う増員募集です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職