カブシキガイシャ オカヤマランドリー
株式会社岡山ランドリー
〒700-0822
岡山県岡山市北区表町１丁目６－１５
https://www.okayamalaundry.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
川崎医科大学附属病院さまご使用のシーツやユニホームを洗濯・配
送するお仕事です。
洗濯の技術や機械などの操作は、入社されてから丁寧に指導します
ので、安心して働いていただけます。
「クリーニングじたい初めて！」でも丁寧に指導しますのですぐに
なれると思います。
洗濯後の商品を病院内へ配達していただくこともあります。
※初めての方でも、ベテラン社員が機械の操作など指導します。
※不明な点がありましたら遠慮なくお問い合わせください。
『働き方改革関連認定企業』
※業務変更範囲：会社の定める範囲（本人の能力を考慮する）
就業場所
〒701-0114
岡山県倉敷市松島５７７学校法人川崎学園内男子寮１階
（株）岡山ランドリー 川崎学園ランドリー室
最寄り駅
倉敷中庄駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を迎える方が多いので新規採用では制限をかけておきたい
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜25,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
30,000円〜1,100,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械トラブルや急なお申し出を受けた時
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日出勤の為、日曜日と平日で１日がお休みとなります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・病院基準寝具
・ホテルリネンサプライ
・ホームクリーニング
会社の特長
今年で創業から９５年目を迎えます。２０２１年には点在していた
工場を集約し、新しい社屋を建てたり、伝統を大切にしながら、挑
戦を続けている会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒701-0144
岡山県倉敷市松島５７７ 学校法人川崎学園内男子寮１階
岡山ランドリー ランドリー室
最寄り駅
ＪＲ中庄駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
岡山市南区築港元町１３－２
株式会社岡山ランドリー 管理本部総務課宛
課係名、役職名
管理本部総務課
担当者（カタカナ）
ササキ シン
担当者
佐々木 信
ＦＡＸ
086-262-6002
Ｅメール
＊年次有給休暇は法定通り付与します。
＊就業状況に応じて要件を満たせば各種保険に加入いたします。
＊駐車場代 ２０００円／月
＊応募書類はメールでも受け付けています。郵送とメールご都合の
良い方から応募してください。
書類選考後、面接日時をあらためてお伝えいたします。
≪応募書類送付先≫
〒７０２－８０５１
岡山市南区築港元町１３－２
株式会社 岡山ランドリー 築港事業所
管理本部総務課 佐々木宛
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
築港事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
川崎学園ランドリー室
代表的な支店・営業所・工場等３
川崎医科大学総合医療センターリネン室
主要取引先１
川崎医科大学附属病院
主要取引先２
倉敷国際ホテル
主要取引先３
旭川荘
関連会社１
株式会社クリーンエース
関連会社２
一般社団法人岡山就労支援センター
あり
復職制度の内容
退職時の職種・給与を考慮する
熱中症予防対策飲料５０円実施・クリーニング社内割引・健康診断
実施・予防接種の負担・資格取得費用の負担・社内借入制度あり。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
資格取得研修は、会社が指定している資格取得時の旅
費・宿泊費を含め実費支給。中には実践を問われる資
格がありますので、有資格者スタッフ指導の下、ロー
プレや実技の講習も随時実施。
通常研修は、入社時の総務研修や正式配属後の部署研
修・メーカー研修等、閑散期に実施。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
