事業所名
ユウゲンガイシャ ユカリノモリ
有限会社 ゆかりの森
所在地
〒010-0341
秋田県男鹿市船越字内子２９４－２５２
最寄り駅１
船越駅
会社の特長
平成１６年４月に開設した短期入所介護事業所です。翌年２月には
潟上市にショートステイゆかり追分を開設し、平成１９年１２月に
新施設「ショートステイゆかり能代」を開設。
ホームページ
http://www.yukarino-mori.jp
正社員
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○ショートステイ（定員４５名）において高齢者の介護
業務全般を担当していただきます。
・食事、排泄、入浴、整容、一般生活（清掃、洗濯等）、
余暇活動の各援助（介助）等２エリアを各３名で対応。
・夜勤は月４～６回程度（回数は相談可）、２名体制で行います。
※介護職員の受診介助や送迎業務はありません。
夜勤が独り立ちするまで、担当者が付き指導いたします。
※毎月全体会議、委員会、施設内研修を行い、サービスの
向上に努めております。
〒010-0101
秋田県潟上市天王字上北野４‐２５
「ショートステイゆかり追分」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時00分〜9時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる
・シフト制（月８～９日休み）
・５日間の計画有給消化
〒010-0101
秋田県潟上市天王字上北野４ー２５
「ショートステイゆかり追分」
最寄り駅
追分駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ウエノ サトエ
担当者
上野 里恵
ＦＡＸ
018-873-6115
○応募前職場見学を希望の方は、お気軽にお問い合せください。
○入社前（卒業後）の期間内に研修を予定しています。
○応募希望の方は、事前に電話連絡の上応募書類を郵送願います。
○試用期間：１～３ヶ月。試用期間中の１～２ヶ月間は夜勤なし。
○従事すべき業務の変更範囲：変更なし
◆ホームページに、職場の様子や施設利用風景の写真を掲載して
おりますのでぜひご覧ください。
○就業時間は、（１）～（３）のシフト制です。
（３）夜勤の場合、休憩時間１２０分。
○昇給実績：初回２年目３，５２０円（評価・面談後）
その後介護福祉士取得後は給与体制が変更。
○夜勤手当：１回５，０００円×４～６回
（月２０，０００円～３０，０００円）
○シフトや夜勤の回数は、本人と相談の上決定します。
○単身用の社宅（アパート）あり。（追分西地区）
○交通の便が不便なため、マイカー通勤を推奨します。
（在学中に普通自動車運転免許の取得をお願いします。）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
48.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.9年
従業員の平均年齢（参考値）
45.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新人教育研修
・その他（内部（月１回以上）・外部研修）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・資格取得に対する情報提供等
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
