✅未経験も月給36.7万円以上！
✅年間休日125日・土日祝休み
✅有休消化率80%以上
✅外国人対応は専門スタッフが担当
✅少数精鋭・役員と近い距離で働ける
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⭐ 仕事内容
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人材不足に悩む介護・建設業界の
法人企業に対して、
外国人人材の採用をご提案する
新規営業のお仕事です。
外国人スタッフへの対応・サポートは
専門のスタッフが担当するため、
語学力は必要ありません。
アフターフォローも専任が担うので、
営業担当は商談・提案に集中できます。
【具体的な仕事の流れ】
▼アプローチ
電話・メールで企業にアポを取得。
方法はあなたのやり方でOK。
▼商談・ヒアリング
訪問またはリモートで課題をヒアリング。
当社ならではのフォロー体制と合わせて
外国人材採用のメリットを丁寧に説明し、
不安解消に努めます。
▼契約・稼働サポート
書類回収・面接調整など
配属・稼働までをサポート。
▼リーダー業務
成長段階に応じて新人のメンターに。
ゆくゆくは拠点長を目指していただきます。
★ご紹介した人材の配属後は
アフターフォロー専門のスタッフが対応。
場合によって協働しながら
お取引先をサポートします。
★お客様からの追加ご要望・リピート率が
高く、また新規のご紹介をいただくことも
多々あります！
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⭐業界未経験も安心の研修制度
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▼1〜2カ月目
外国人材採用の制度や自社サービスを
じっくりインプットする期間。
営業経験者の方はこの時期から
上司同行のもとアプローチをスタート。
▼2〜3カ月目
慣れてきたら一人で訪問・商談へ。
不安なときや難しい案件は
上司・先輩がすぐに同行します。
★人材業界の経験豊富な、30代前半の
男性スタッフがあなたの上司となります。
電話のかけ方から丁寧に教えるので、
営業未経験の方でも安心してスタート
できる環境が整っています。
★社長直下で事業戦略、営業戦略の
策定を行いますので、裁量が大きく、
自分の意見が反映されやすい環境です。
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【こんな会社です】
★設立10周年を機に、第二創業期としてさらなる飛躍を目指した再スタートを切ります！
まだまだ進化を続ける会社ですので、自分の考えやアイデアを形にできるチャンスも豊富。
またルート営業の丁寧な対応により新たなニーズやご紹介に繋がります。
新規営業からも喜ばれ、さらに直接会社の成長に直結するため、やりがいがを実感できるでしょう！
★少数精鋭のため、役員との距離が近く意見交換やビジョンの共有がしやすいのが大きな特徴。
将来的には既存事業だけでなく、お客様の経費削減に向け「人件費」「光熱費」なども含めたトータルソリューションを目指しています。
★社会に無くてはならないものの、人材不足に悩む業界への解決策のひとつとして外国人人材を提案する…という活動を通じて、社会に貢献しています。
また地域との繋がりも大切にしており、2025年より北海道のプロバレーボールチームのオフィシャルスポンサーにもなりました！
＼＼学歴不問・業界未経験歓迎／／
★語学スキル不要！第二新卒者大歓迎！
★20代・30代の男性社員活躍中。
外国人人材の提案を行う仕事ですが、営業は全員日本人が在籍している職場です。
【応募条件】
＜必須となる条件／下記いずれか1つ以上＞
◎何らかの営業経験をお持ちの方
（業界・年数・個人法人などは一切不問）
◎建設業界での勤務経験（職種不問）
◎建設業界を対象とした業務経験（職種不問）
＜歓迎する条件＞ ※必須ではありません
◎新規法人営業の経験者（年数不問）
◎外国人材業界での勤務経験のある方（職種不問）
＼＼こんな方をお待ちしています！／／
■成長企業でキャリアアップを目指したい方
■自信を持っておススメできるサービスを提供できる営業にチャレンジしたい方
■営業経験を活かし、社会貢献を実感できる仕事がしたい方
■目標達成に向けて、挑戦することを楽しめる方
■コミュニケーションを大切にできる方
★語学力は一切不要です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
★残業は1日平均30～40分前後と比較的少なめです。
★仕事とプライベートのバランスをうまくとれるように、一人ひとりに裁量が与えられる職場環境。メリハリある働き方ができます！
＼＼年間休日125日以上／／
2026年度は127日の予定です。
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗消化率80％以上！
★5日以上の連休取得も可！プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができます。
「札幌駅」より徒歩3～4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万円 〜 28万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万9688円 〜 5万2813円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※一律手当内訳：役職手当8,000円、営業手当50,000円
※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給いたします
※超過分は別途支給いたします
【月給のほか、各種手当を別途支給】
地域手当（関東）：10,000円
地域手当（関西）：8,000円
地域手当（東北・北海道・四国・中国・九州）：6,000円
全国手当：10,000円
家族手当：5,000円
調整手当：※社内規定による
資格手当：10,000円
インセンティブ：※社内規定による
出張手当：1,500円/日
◆年収700万円～／6年目
◆年収550万円～／3年目
◆年収480万円～／2年目
◆年収450万円～／1年目
【福利厚生】
■交通費支給（規定あり）
■地域手当（勤務地による）
■家族手当
■営業手当
■社用PC・社会携帯支給
■資格取得支援・手当てあり
■海外研修旅行（海外出張）あり ※一部条件有
少数精鋭のチームなので、20代・30代のうちからさまざまなことに挑戦できる環境です。
設立から歴史が浅いからこそ、制度や仕組みもこれから整えていく段階。
「こうしたらもっと良くなりそう」といった意見も大歓迎で、全員で一緒に組織づくりに関わっていけます！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【1分で完了！カンタン応募】
✅｢応募画面に進む｣をクリック！
✅必要項目を入力し送信するだけ！
・氏名
・メールアドレス
・生年月日
・性別
・電話番号
これだけで応募ができます✨
▼応募後は…
①弊社から応募後自動でメール送付
②2営業日以内に、担当者より
お電話にて面接日程調整のご連絡
③面接（1回／30分程度）
└札幌オフィスにて実施
④採用！
応募から採用まで
2週間程度です♪
★履歴書は不要！
面接時に必要項目だけ記載いただきます。
