システム導入コンサルタント 自社の人事給与SaaS【三菱総研グループの中核企業/定着率 】
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
システム導入コンサルタント 自社の人事給与SaaS【三菱総研グループの中核企業/定着率 】
【仕事内容】
お任せするのは、自社開発の人事・給与クラウドサービス「PROSRV」の導入コンサルティングです。働き方改革を背景に需要が高まるサービスを通じて、顧客企業の業務効率化を支援する重要な役割を担います。
<おすすめポイント>
- 顧客の課題に深く寄り添う提案
- 三菱総研グループの安定基盤
- 充実のOJTで未経験分野も安心
- 具体的な仕事内容
<扱う商材>
自社開発の人事・給与クラウドサービス「PROSRV」を取り扱います。同社が創業以来蓄積してきたノウハウが詰まった、信頼性の高いサービスです。
<提案先>
「間接業務をスリム化したい」といった課題を抱える、あらゆる業界の企業が対象となります。
<仕事の流れ>
営業担当と連携し、顧客が抱える人事・給与業務の課題やニーズを詳細にヒアリングします。
「PROSRV」を顧客の業務フローに最適化するため、必要な機能や設定を検討し、仕様を固めていきます。
設計した仕様に基づき、システム導入を推進。導入がスムーズに進むよう、技術的な観点から顧客をサポートします。
<仕事のポイント>
- 単にシステムを導入するだけでなく、顧客の課題を根本から解決するためのコンサルティングが求められます。自身の技術的知見を活かし、最適なソリューションを形にしていく手応えのある仕事です。
- この仕事で得られるもの
働き方改革という社会的な潮流の中で、多くの企業が人事・給与業務の効率化という課題に直面しています。自社のクラウドサービスを通じて、顧客の「間接業務をスリム化したい」という切実なニーズに応え、業務改善を実現できたときには、大きな達成感と社会貢献性を実感できるでしょう。企業の根幹を支える業務の変革に携わる、やりがいの大きな仕事です。
入社後は、先輩社員がOJTを通じて丁寧に業務をフォローします。人事給与やITに関する知識が不足している場合でも、安心して業務をキャッチアップできる環境です。また、担当する案件によっては、数ヶ月から半年程度の本社(東京)でのOJTや、月数回の本社出張を通じて、より深い知識とスキルを習得する機会もあります。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
ソリューション第1部への配属予定です。
【応募資格】
サービス・製品(SaaS、パッケージシステム等)の導入経験
※営業としての経験ではなく、技術的な知見を活かした導入経験を想定しています。
- 必須ではありませんが、人事給与関連の業務経験や、システム開発・テストの経験がある方はなお歓迎です!
【募集背景】
ソフトウェア開発やコンサルティング、アウトソーシングサービスなど、多角的な事業を展開している同社。株式会社三菱総合研究所と株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループを株主とし、安定した経営基盤を誇ります。
近年、働き方改革の推進を背景に、企業の間接業務を効率化するアウトソーシングへの需要が急速に高まっています。同社が創業以来のノウハウを注ぎ込み開発した人事・給与クラウドサービス「PROSRV」も、多くの企業から注目を集めている状況です。
今回は、この高まる期待に応え、より多くの企業の課題解決を実現するための体制強化を目的としています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
大阪府
大阪支社:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル
地下鉄御堂筋線心斎橋駅:徒歩6分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
担当案件により、本社(東京)での数ヶ月〜半年程度のOJTや、月数回の本社出張の可能性があります。
- 転勤あり 当面無し
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
コアタイム10:00〜15:00
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間
【給与】
540万円〜830万円
月給制 基本給300000円〜※年収に応じて給与体系が変動する可能性がございます。
残業代全額支給
住宅手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
出社する日が平均週4日以上:公共交通機関の6か月定期代を支給/出社する日が平均週4日未満:公共交通機関の運賃の実費を支給
- 賞与あり 年2回(6月、12月)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
※スキル・ご経験によって変動する可能性がございます
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
エンジェル休暇:主に父親が、赤ちゃんと一緒の生活をスタートさせる際に取得できる 看護休暇・健診休暇:子の病気、怪我、健診や学校行事の参加の場合も取得できる
【福利厚生・待遇】
リモートワーク 時短制度(一部従業員利用可) 退職金制度 企業年金 社員持株会 資格取得支援、研修支援制度 保養所 契約旅館 短時間勤務フレックス:子育て中の社員が、最短で1日5時間半まで勤務時間を短縮できる
<その他取り組み>
ノー残業デー 有給休暇取得促進ウィーク 早帰りサマーキャンペーン
