事業所名
ニチデンコウギョウ カブシキカイシャ
日電工業 株式会社
所在地
〒734-0001
広島県広島市南区出汐２丁目３番１８号
事業内容
発電、変電設備に関する、機械工事（機械の分解点検、配管工事他
）、電気工事（電気機器の設置、点検、電気配線他）及び計装制御
工事（計装機器の設置、点検他）を施工
会社の特長
中国電力（株）のグループ会社として、中国電力（株）の発電設備
、中国電力ネットワーク（株）の変電設備の建設及びメンテナンス
工事を主要業務としております。
ホームページ
https://www.nichiden-k.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
中国電力グループの専門工事会社として、中国地方５県の火力・原子力・水力
発電所および変電所の電力設備のメンテナンス工事等に従事し、日々の生活に
なくてはならない電気をつくるサポートをしています。
技術系の職種には、機械・電気・制御の３職種があります。
機械職種…各種ポンプ、空気圧縮機等の分解点検、コンベアのメンテナンス、
タンク等の溶接。電気職種…発電所内の電動機分解点検や開閉装置（配電盤，
遮断器，変圧器等）の点検。制御職種…発電所内に設置してある各種発信機・
分析計・環境監視計器、バルブの分解点検や計器校正。
＊変更範囲：会社の定める業務
〒699-3226
島根県浜田市三隅町岡見１８１０
三隅営業所（就業場所となる入社時の配属先は、島根・岡山・広島
・山口県の営業所・事業所から選べます）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工作物の建設の事業に従事する場合、１か月４５時間超過は年６回
までとし、１か月最大９９時間、年間７２０時間まで。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
５／１、１２／２９～１／３年間休日数１２５日は２０
２６年度実績です。
〒734-0001
広島県広島市南区出汐２丁目３番１８号
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
082-255-5833
Ｅメール
＊私たちの生活に必要な「電気」というライフラインにかかわる当
社の事業は、社会的な役割が大きく、必要とされる仕事だからこ
そ得られる「やりがい」や「働きがい」も大きな魅力です。
＊各種手当について
ライフサポート手当Ａ：毎月の健康・介護保険の１０％を支給
ライフサポート手当Ｂ：年額５３０００円を４月に支給
残業手当：分単位で支給、扶養手当：扶養者数に応じて支給
住宅手当：持家、借家、扶養の有無に応じて支給
＊休暇について…年次有給休暇は入社時に２５日付与（１日・半日
・時間単位での取得が可能）、慶弔等の特別有給休暇
＊福利厚生について…福利厚生倶楽部加入、慶弔見舞金、普通自動
車第一種運転免許取得祝い金（２５才以下が、入社前または入社後
に免許を取得した場合に１５万円を支給）
＊一般賃貸物件を寮として貸与（入居条件有）。希望により家具家
電（冷蔵庫、洗濯機、コンロ、ベッド、電子レンジ、テレビ、掃除
機、カーテン、エアコン、温水洗浄便座、テーブル等）を会社用意
＊その他…応募前見学は、当社規定に基づき旅費を支給する。
＊試用期間は、３カ月。 ＊転勤範囲：会社の定める就業場所
＊弊社の営業所・事業所住所は、ホームページを参照ください。
（※）個人で駐車場を借りる場合は、補助月額最大５０００円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.1年
従業員の平均年齢（参考値）
45.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
基本教育：１年目「新入社員研修」／２年目「フォローアップ研修」他
目的別教育：品質保障教育／資格免許取得教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育講座（修了時には会社が受講料の半額を助成）
資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に１回以上、上司との面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
