車通勤も可能なので芦屋市はもちろん神戸市灘区、東灘区、西宮市からも通勤しやすい環境です
送迎バスもございますのでどんな方でも通勤しやすいです。
【自己成長できる環境】
■個人のペースに合わせて成長できます
未経験、ブランク、経験が浅くても問題ございません。
しっかり丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。
【仕事も遊びも全力で 】
家族、趣味、友達との時間をしっかり持ってもらいたいと思っています。
残業はありませんし、休日会議等も一切ございません。
ライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しておりますので、
あなたの理想の働き方をぜひお聞かせください。
【働きやすい職場】
●あなたの希望の働き方を教えてください
現在新卒～60歳以上の幅広い年代の方に活躍いただいております。
年齢やライフスタイルの変化に合わせた働き方ができるので、
育休からの復職者や、時短勤務の方も多数いらっしゃいます。
周りの理解もちゃんとあるので、ぜひお気軽にご相談くださいね
スタッフさんが少しでも長く続けていきたいと思っていただけるように、
様々な面からしっかりサポートさせていただきます。
ぜひ当社で一緒に働きませんか？
介護老人保健施設内での介護業務全般を担っていただきます。
経験者、未経験者関わらず、精一杯サポートをさせていただくのでご安心ください
月給：基本給186,604円～260,900(別途各種手当、処遇改善手当あり、調整手当あり)
※夜勤手当1回あたり8,000円
※昇給有り（年1回、業績・評価による）
※賞与有り（年2回、3.5～4ヶ月分、業績・評価による）
※経験加算有り…実務経験の積み上げを経験加算し給与に反映します。
月給236,604～317,100
兵庫県芦屋市
阪急バス「浜風大橋北」より徒歩1分。阪急バス「シーサイドセンター」より徒歩8分。阪神芦屋駅・JR芦屋駅より職員送迎バスあり。車通勤可能。
※長期勤務できる方歓迎
①7時00分～16時00分
②8時30分～17時30分
③11時30分～20時30分
夜勤
④16時30分～9時00分
■昇給1回/年
■賞与3.5～4ヶ月/年（業績・評価による）
■業績により別途決算賞与あり（過去全年度実績あり）
■退職金制度あり
■交通費：上限5万円
■職員大型駐車場完備（無料）
■社会保険完備
■有給休暇（法定通り）
■介護・育児休暇あり
■公休111.5日／年＋ハッピー休暇3日/年
■選択型福利厚生度あり
周りの職員と協調性をもって業務に取り組んでいただける方。
利用者様の安全、安心を最優先に考えていただける方。
未経験の方も全く問題ございません。職員一同サポート致します
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当法人にご興味をお持ちいただけた方は以下の『応募ボタン』またはお電話にてお願いいたします。選考に進む前にまずは見学だけ、あるいはお話だけ聞きたいという方もお気軽にお問い合わせください。どんな些細な疑問や質問でも担当スタッフがしっかりご説明をさせていただきます。
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