設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
＜植物の元気を守る、癒しを届けるお仕事＞
ワンボックスカーを運転し、オフィスや商業施設、飲食店などを訪問して、レンタルした植物のメンテナンスや入れ替えを行なうお仕事です。季節やイベントに合わせた植物の提案や、日々のメンテナンスを通じてお客様に癒しを提供します。
＜「気遣い」が「信頼」に変わる＞
この仕事は、植物としっかり向き合える一方で、工夫や配慮が求められる場面があります。例えば、お客様の営業時間に合わせて早朝に出かけることがあったり、水やりや植物の手入れの際に周囲への気遣いが必要です。飲食店では、店舗の一員として見られることもあるため、マナーを大切にすることが求められます。こうした場面での気遣いが、お客様からの信頼や感謝に繋がるやりがいのある仕事です。また、車での移動が多いので、運転が好きな方にはぴったりの環境です。
＜営業ゼロ！植物とじっくり向き合える環境＞
この仕事には売り込みや目標・ノルマなどの営業的な要素は一切ありません。お客様のニーズが発生した場合は営業担当にパスするだけなので、植物の手入れやメンテナンスに集中できます。植物が好きな方にとって、心から向き合える環境です。
＜お客様との「ちょっとした会話」がやりがいに＞
訪問先では、お客様と何気ないコミュニケーションを取る機会が多くあります。植物に関する質問を受けたり、ちょっとした会話を交わすことで、お客様の笑顔や感謝の言葉を直接感じられるのもこの仕事の魅力です。
＜屋内で四季を感じる、特別なメンテナンススタッフ＞
屋外での作業が中心ではなく、オフィスや店舗内での業務が多いのが特徴です。また、単純なルーティン作業ではなく、季節やイベントに合わせた植物の入れ替えや提案を行なうため、飽きることなく植物と触れ合える毎日を過ごせます。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
◎「普通自動車運転免許（AT限定可） 」をお持ちならOK！その他、必要な経験やスキルはありません！
◎植物が好きな方はもちろん、未経験から新しいことに挑戦したい方も歓迎します。入社後は丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。
＜着実に成長し、植物のプロへ！＞
入社後は、植物の手入れの仕方やワンボックスカーの運転技術、お客様との話し方まで、一つひとつ丁寧に教えていきます。活躍する先輩もほとんどが未経験スタートなので、安心して飛び込んできてください。
増員
1968年の創業以来、首都圏を中心に高品質なレンタルグリーンを提供してきた当社。空間を彩る植物のレンタルや販売を通じて、自然と共存する持続可能な未来の実現を目指しています。業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。配属先には現在4名が在籍しており、皆7～8年と長く働いている社員ばかり。チームワークを大切にしながら、自分自身も癒される仕事を一緒に始めませんか？
＜選考フロー＞
▼Web履歴書による書類選考
▼面接1回
▼内定！
★応募から最短1週間以内の内定が可能です。
★面接時に、職場を見ていただくことも可能です。入社後のギャップを無くしたいと考えていますので、ご遠慮なくお申し付けください！
転勤なし
東京都東久留米市学園町2-8-2（最寄駅：ひばりヶ丘駅）
◎転勤はありません。
＜配属先はチームワーク抜群！＞
同ポジションには現在4名が在籍しており、30代が中心のメンバー構成です。お互いにフォローし合いながら、信頼関係を築いているチームなので、安心して働ける環境です。植物が好きな方も、未経験の方も、温かい仲間と一緒に成長していけます。
＜他にも、仕事仲間がたくさん！＞
現場では同業者のスタッフの方々と連携して仕事を行なうこともあり、お互いにフォローし合いながら進められる場面もあります。仕事仲間が多いことの安心感がある環境です。
西武池袋線『ひばりヶ丘駅』より徒歩14分
08:00〜17:00
実働時間：8時間/日
月給 260,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 4,500,000円）
◎前職までの経験やお持ちのスキル、年齢などを考慮して決定します。
◎残業代は全額支給！頑張った分だけ収入アップに繋がる環境です。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：日給 10,000円以上
3,500,000円 / 入社1年目・一般社員
4,200,000円 / 入社5年目・一般社員
夏季休暇 / 年末年始休暇
☆年間休日 112日
基本は土日休み（月1回のみ土曜出勤あり）
祝日
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（5日）
GW
有給休暇
慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■昇給あり／年1回（4月）
■賞与あり／年2回（7月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分）
■子ども手当
■早出・残業手当
■休日出勤手当
■通勤交通費支給
■車・バイク・社用車通勤可
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■健康診断
