丸松物産株式会社
土日祝休み★長期連休有★所定労働7時間15分★残業少★賞与年4回
情報更新日：2026/04/14
掲載終了予定日：2026/06/15
＼安定、成長、やりがい、働きやすさ…すべてが叶う／キャリアもプライベートも充実できる環境がココに！
【安定・成長基盤】創業130年＋MAによる事業拡大
【幅広く募集】SESからのキャリアチェンジも歓迎◎
【やりがい】課題発見から提案・導入まで一気通貫！
【環境◎】年間休日126日/基本定時退社/温かい社風
★創業130年の老舗食品会社
メンマの名付け親として知られ、業界トップクラスのシェアを誇る食品メーカー『丸松物産』。昨年5月のMAを機にグループ拡大、売上100億円を目指して成長を加速させています。
そこで今回、グループとしての事業成長を支えるITインフラの強化を推進すべく、社内SEを増員することになりました。経営や現場の課題をITで解決し、成長期の会社を支えながら大きな貢献実感を得られるポジションです♪
【夜間＆休日対応なし★100％自社内勤務】基幹システム(販売・在庫・会計・給与)の運用・保守を中心に、グループ会社を含むIT環境の整備をお任せ！
具体的には
◆基幹システム・BIシステムの構築
◆社内システム・ネットワークの管理・運用・保守
◆ヘルプデスク業務（他拠点対応含む）
◆マニュアル作成、社内への情報発信
◆ベンダーコントロール …etc
★「現場の困りごと」を直接聞ける！
提案から改善まで一気通貫で関われるのは社内SEだからこその醍醐味！
入社後の流れ
先輩からのOJTを通じて、社内で利用するシステムの仕組みや 実際の業務ノウハウなどについて、丁寧に教えていきます◎ 基礎理解を深めながら、あなたのこれまでの経験や 知見を遠慮なく発揮してください！ 他部署や他拠点のメンバーとも日常的にやりとりしながら、 会社全体のIT環境を改善していきましょう！
現在、システム部門のメンバーは3名！ 全員が中途入社＆フラットな環境で コミュニケーションは取りやすく風通し良い雰囲気です。 日々の仕事では社内の各部門から 「こんなことできない？」が毎日のように届き、 現場の声がそのまま課題解決の起点になり 社長にも直接提案できる、風通しの良さがあります！
＼グループ拡大中／IT基盤強化を担うコアメンバー募集
当社は2025年5月に、福島の食品メーカーをグループ化。
今後ネットワーク・サーバーのリプレイスを計画していたりと
グループでのインフラ強化が、大きなテーマになっています！
そんな成長フェーズに直接関われるのはこのタイミングならでは。
5年後のグループ売上100億に向け、あなたの経験を活かしてみませんか？
【30代活躍中】◆社内SE or エンジニアの実務経験がある方★SQLが使える方は優遇♪経験に応じた待遇をご用意！安定した環境で長く働きたい方に◎
【応募条件】
◆エンジニアとしての実務経験がある方
└言語・業界・企業規模は不問
「もっとスキルUPしたい」
「客先常駐ではなく、自社のITに関わる仕事がしたい」など
社内SE経験者はもちろん、SESからの転身も大歓迎です♪
＼こんな方にぴったり／
◎チームワークを大切にできる方
◎周囲と積極的に会話を楽しめる方
◎幅広い業務に柔軟に対応できる方
◎裁量ある仕事をしたい方
【あれば優遇するスキル・経験】
◆PM・PL経験
◆ACCESSなどのDB構築経験
◆下流から上流工程の一貫した経験
この仕事に向いている人
# ◎ユーザーファーストで動ける方 大切なのは、技術力の高さよりも「何を解決すべきか？」に目を向けること。現場の声に耳を傾け、一つひとつ応えていくことで「便利になった、ありがとう」という声が集まります。
この仕事に向いていない人
# ▲ひとりで黙々と作業したい方 この部門は「情シスの部屋にこもる」とは真逆のイメージ。毎日のように各部署から相談が飛んできます。人とのやりとりを最小限にしたいという方は、少し合わないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9時00分～17時15分（休憩 12:00～13:00）
★ほとんどの社員が定時に退社しています！
所定労働時間は7時間15分と短め♪
一時的に業務が重なり、残業が発生した月だとしても、多くて月5～10時間程度！仕事終わりの時間もしっかり確保できますよ◎
勤務地：【転勤なし｜安定した勤務が可能】
◆東京営業所（本社）
東京都世田谷区代田1-47-2 丸松ビル
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：小田急小田原線・京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩12分
東急田園都市線・東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩20分
給与：月給32万円～ ＋賞与（最大年4回）
《前職給与を最大限考慮します！》
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。
※月給には、一律手当を含みます。
※試用期間3カ月有（待遇変更無し）
モデル年収例
年収650万円／43歳 社内SE 経験5年
昇給・賞与：給与改定／年1回（7月）
賞与／年2回（6月、12月）
決算賞与／年2回 ※業績に応じて加算支給
諸手当：通勤手当（全額支給）
精勤手当
役職手当
資格手当
扶養手当
住宅手当
休日・休暇：【年間休日126日（2026年）】
完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
慶弔休暇
子の看護等休暇
介護休暇 等
福利厚生：社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
自社保養所（山中湖リゾートマンション）
プロ野球年間シート保有（東京ドーム）
社内販売制度
慶弔金支給
懇親会（お花見/暑気払い/忘年会 等）
毎日のペットボトル飲料（お茶・水）無償配布
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
平均年齢30代
社内システム
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1895年
代表者：代表取締役会長／松村 金栄
従業員数：178名
資本金：9800万円
売上高：60億円
事業内容：メンマを中心とする和洋中食品の製造・輸出入・販売
本社所在地：東京都世田谷区代田1-47-2 丸松ビル
創業130年の老舗ゆえの安定基盤：当社はメンマの製造、卸、輸出入の３機能を兼ね備えた会社であり、原料の収穫・加工から食品の製造・販売までの全ての工程を、一気通貫で手掛けていることが大きな強みです。お客様はラーメン・飲食店業態だけでなく、スーパー・コンビニなどの中食業態、ホテル・観光施設・給食事業者まで多種多様。長年培ってきたノウハウをもとに、幅広い業態のお客様へご提案可能な商品を多数取り扱っています。
25年5月にMAを実施、販路拡大：当社は創業当時からのチャレンジ精神を大切に、2018年にはメンマ業界で先駆けて海外展開を強化したり、コロナ禍を機に高まった中食需要にも対応すべく新業態の開拓にも積極的に取り組んできました。
2025年には市販用食品を強みとする食品メーカー（桜乳業株式会社）をグループ企業に迎え入れるなど、現状に甘んじず成長を加速させています。
次の目標は、5年後にグループ売上100億の達成 ― 我々とともに挑戦を楽しみましょう！
企業ホームページ：http://www.marumatsu-mb.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡：マイナビ転職の応募データに基づきWeb書類選考を行います。
選考結果につきましては、選考通過者へのみメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
▼ WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。選考通過者へ面接日程のご連絡を差し上げます。
▼ 面接（2回予定）
当日は履歴書・職務経歴書をご持参ください。 また、WEB適性検査の受検(15分程度)もお願いしております。
▼ 内定
お任せしたいポジションと待遇をご提示します。 入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント：※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
基本的には対面での選考を予定しておりますが、お住まいやご希望の時間帯によってはWEB実施等、柔軟に対応いたします。
面接回数：2回を予定
面接地：【本社・東京営業所】
東京都世田谷区代田1-47-2 丸松ビル
問い合わせ先：丸松物産株式会社
住所
〒155-0033
東京都世田谷区代田1-47-2 丸松ビル
採用担当
人事総務部 採用担当
電話番号
03-3419-1721
「スキルアップ」も「自分らしいキャリア」も叶う！
＼安定基盤がある。だから挑戦できる／
創業130年、メンマ業界トップクラスのシェア。
製造・卸・輸出入の3機能を自社で持ち、
売上高60億円、3年連続で売上を伸ばし続けています。
2025年にはMAでグループを拡大、
5年後のグループ売上100億円を目指す成長フェーズに！
安定した基盤があるからこそ、
自分のペースで裁量大きく活躍できるのが魅力の一つです◎
＼ゆとりある環境で長い活躍を♪／
◎年間休日126日
◎完全週休2日（土日＋祝日休み）
◎年間通して残業ほぼなし
◎賞与は最大年4回
└10年以上連続で決算手当を特別支給
定時後や夜間にトラブルの対応ということも基本ないので、
趣味や家族との時間等、プライベートを大切にしながら
腰を据えて長く働ける環境が整っています♪
エンジニアとしての仕事を最大限楽しみながら、
自分らしいワークライフバランスを大切にできる――。
そんなキャリアを描きませんか？
「メンマ」の名付け親として知られる丸松物産は、全国へと販路を拡大し、業界シェアもトップクラス。中華店やコンビニのラーメンに使われるメンマをはじめ、ザーサイ、山菜、きのこなど多彩な食材を手がけ、誰もが一度は同社の製品を口にしているだろう。そんな安定企業で、リプレイスやグループ全体のIT基盤整備に主担当として関われる。経験の幅を広げたい方も、培ったスキルを余すことなく発揮したい方も、見逃せない求人だ。
