【必須資格・経験】
・20～50名以上の工場マネジメント経験
・工場部門P/L理解および利益改善実績
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工場長候補【DX推進×組織改革】【インバウンドで需要拡大中／成長企業】
【仕事内容】
工場全体の戦略立案から運営・改善、人材マネジメントまでを統括する工場長候補のポジションです。
・工場運営戦略の策定および実行
・安全・品質・効率を考慮した組織設計と業務標準化
・生産性KPIの設定および達成に向けた課題解決
・自社・競合・顧客分析に基づく改善施策の立案
・コストリーダーシップ戦略の推進
・採用・定着・評価を含む人材マネジメント
・現場観察を基にした行動変容の促進と育成
・継続的なカイゼン活動の推進
・労務管理およびコンプライアンス遵守
■ミッション
工場部門の売上・利益・生産性を最大化し、安全・品質・効率の高水準維持と継続的なカイゼンを通じて、事業成長を牽引する。
■仕事内容の補足
・20～100名規模（正社員・パート含む）の組織マネジメント
・DX推進（データ活用・業務可視化）の推進役
・数十億規模の工場投資に関与可能
・他部門との連携（営業・SCM等）が多いポジション
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リネンサプライ事業部
※詳細は選考内でご説明いただきます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～800 万円月給制基本給：310000円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（6月、12月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■退職金制度（在籍2年以上）
■社宅制度（家賃上限内20％負担+水道光熱費、引っ越し代支給等）
【勤務地】
住所：奈良県生駒郡安堵町東安堵1660-12（新設工場）
アクセス：近鉄田原本線「大和小泉駅」から車で約10分
※2027年に新設される工場のため、それまでは他事業所での勤務を想定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：41時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接3回
※選考フローは変動する可能性があります。
※最終面接後にグループディスカッションを実施する場合がございます。
【事業内容・会社の特長】
～正しく生きる、豊かに生きる～
同社は60年以上にわたり蓄積してきた福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのノウハウを活かし、お互いを尊重し合いながら、世界のより多くの人が今よりも自己実現できる未来社会を創っています。
【Value(行動指針)】
「お客様を原点に」「チームヤマシタ」「挑戦」「やり抜く」
【事業内容】
福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース、受託サービス事業
■福祉用具レンタル・販売事業
居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病院などを対象に福祉用具のレンタル・販売の営業活動を行っています。豊富な品揃えで、あらゆるニーズに対応しています。また、福祉用具の選定だけではなく、介護に関するサービス全体の相談を受け付けています。
■リネンサプライ事業
全国のホテルや旅館、病院等にリネン製品（寝具・カーテンなど）を提供しています。医療現場においては、高い衛生管理基準と安全性に徹底的にこだわった質の高いリネンサプライサービスを展開。また、外国人観光客の増加に伴い、ホテルの稼働率も上がっており、現在伸びている分野です。
【募集背景】
増員募集です。
インバウンド需要拡大と市場成長（2030年に市場規模2倍）を背景に、事業拡大に向けた体制強化のため、数十億規模の設備投資やDX推進を担う次世代リーダーを募集しています。
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