[企業名]：【株式会社アーティス】
[職種]：Webサイト制作・改善のセールスコンサルタント
[雇用形態]：正社員
[勤務地]：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20F ※「浜松駅」から徒歩4分
AI時代にこそ重要なWebサイト制作と広報支援。年休122日、アクトタワー勤務で長く安心して働けます！
[仕事内容]
中堅～大企業、大学、総合病院の
Webサイトづくりを、
企画提案から支える仕事です。
多くの人が利用するWebサイトに関わり、
お客様の想いや課題を、
社会に届く形へと変えていきます。
営業一人で完結する仕事ではありません。
ディレクターやデザイナーなどの
専門スタッフとチームを組み、
知識やアイデアを持ち寄って、
最適な解決策を考えます。
【具体的には】
・お問い合わせやご紹介、電話を通じて
ご縁をいただいたお客様へのヒアリング
・お客様の事業や課題を踏まえたWeb戦略の企画
・専門スタッフと連携した提案内容の検討・プレゼン
・サイト公開後のサポートと改善提案
お客様の言葉をそのまま受け取るだけでなく、
｢なぜ必要なのか｣
｢本当に解決したいことは何か｣
を丁寧に掘り下げます。
対話を重ねてまだ言葉になっていない課題を見つけ、
お客様と専門スタッフをつなぎながら、
未来につながるWebサイトを形にしていく。
それが、この仕事の醍醐味です。
[給与]
月給250，000～300，000円
※年齢、経験、前職の給与を考慮
※1カ月当たりの固定残業代を含む
（45時間 63，700円～76，400円）
固定残業代は、実際の残業時間の
有無にかかわらず支給されます
超過分は別途給与形態と同じ単位で支給
※毎年4月に給与改定
（実績、取り組み姿勢を評価）
※賞与年2回（3月・9月）
※試用期間（6か月）※給与条件変更なし
[勤務時間]
9:00～18:00(休憩1時間)
※平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日
※平均所定労働時間(1か月あたり)：162時間
[休日]
完全週休2日
(土日祝等により週2日以上休みあり)
※年間平均週休2.3日
GW・夏期・年末年始休暇
年次有給休暇
(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日)
年数回土曜出勤あり
年間休日122日
(有休の計画的付与5日を含む)
[待遇・福利厚生]
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
(社会保険完備)
毎年4月に給与改定
(実績、取り組み姿勢を評価)
賞与年2回(3月・9月)
自家用車使用手当
(通勤距離および業務上走行距離
に応じて規定支給)
通勤交通費手当(規定による)
産休・育休(取得実績あり・育休後復帰100％)
定期健康診断
※ふじのくに健康づくり推進
ホワイト事業所認定
※健康経営優良法人2026 認定
車通勤OK(駐車場はご用意します)
[求める人材]
要自動車普通免許(AT限定可)
学歴不問
年齢不問
資格不問
【こんな方が活躍できます！】
・未知の分野でも、
自ら調べて学習し続ける
知的好奇心がある方
・｢なぜ？」と深掘りし、
物事の仕組みや
本質を考えるのが好きな方
・失敗を恐れず、まずは行動（チャレンジ）
できる方
・社内外問わず、
円滑なコミュニケーションで
チームを巻き込める方
[応募後のプロセス]
WEBでの応募後、
担当者より書類選考の
ご案内を差し上げます。
書類選考後、
面接日時をご連絡いたします。
応募 > 履歴書(写真貼付)送付 > 書類選考 > 面接
[職場情報]
人に寄り添う温かさを武器に世の中に影響を与えるクリエイティブな世界へ。知識ゼロからでも、最新の技術やトレンドに触れ成長できる環境で大手企業や著名団体と共に何万人もの未来を動かす一歩を踏み出しませんか。
Web業界は、
AIの進化により
大きく変化しています。
だからこそ、
私たちが大切にするのは
人と人との信頼関係。
相手に寄り添い、
誠実に向き合える
ホスピタリティを持つ方、
また、その力を
身につけたい方を歓迎します。
大手企業や著名団体
との直接取引が多いため、
若手でも何百万人に
影響を与えるプロジェクト
に関わるチャンスがあります。
入社2〜3ヶ月は
先輩の徹底サポートから。
知識ゼロでも、
現場の最新トレンドに
触れながら着実に成長できます。
【入社後の成長ステップ(目安)】
入社〜3ヶ月：
先輩に同行しながら
業界知識・商品知識を習得
3〜6ヶ月：
担当顧客を持ち、
先輩のサポートのもと提案を経験
6ヶ月〜1年：
独立して担当顧客を持ち、自走スタート
1年以降：
実績に応じて、
プロジェクトリーダーや後輩育成へ
[業種ジャンル]：営業・企画営業（法人対象）
[特徴]
2年連続売上UP,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,学歴不問,研修制度が充実,営業経験5年以上歓迎,接客経験5年以上歓迎,完全週休2日制,土日祝休み,年間休日120日以上,連続9日以上の休暇あり,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,転勤なし,ブランクOK,車通勤可,交通費支給,新卒・第二新卒歓迎,学歴不問,車通勤OK,社会保険完備,
