アルファフードスタッフ株式会社
厚生労働省の働き方改革特設サイトに掲載中！｜
【新着】
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/09/17
《 有給取得率89.4% 》年間20日以上有休消化している先輩も！お休みが取りやすくリフレッシュもしっかり♪
《 安定性 》100年続く食品の輸入＆食品製造企業！
《 産地出張あり 》アメリカなど海外出張もOK！
《 年休120日以上 》土日祝休／多彩な時差出勤可
《 残業少なめ 》月平均10～20hだからメリハリ◎
1925年に砂糖問屋として創業した当社は、国産小麦の小麦粉の流通、アメリカの有機小麦粉の輸入へと事業を拡大させ、今では世界12ヵ国から140種類のオーガニック商品を輸入しています。業務用から家庭用まで約1,200種類の商品の製造も手掛け、輸入商社兼メーカーとして発展を続けています。
この度、裁量大きく活躍できる当社の専属バイヤーの方を募集します。さらなる販路拡大に向けて一緒に取り組ましょう！
【 イチから仕事を覚えられる好環境 】オーガニック商品を中心に、 自社で取り扱う商品の仕入れ・製造発注・管理など 販路拡大に携わります
具体的には
＜ 主な業務 ＞
■在庫確認
■自社工場への製造依頼
■取引先への発注
■商談（価格改定・新規提案）
■トレンドや情報収集、動向調査
■データ分析
※毎週水曜日に全員参加のミーティングを実施。
楽天での販売がメインですが、
別のモールや自社ECサイトを含む
販路拡大を目指して取り組んでいただきます。
入社後の流れ
研修として材料の仕入れから注文、出荷と お客様に商品をお届けするまでの各工程を 一通り学ぶところからスタート！（研修期間3ヵ月） 慣れてきたら、Web上での受注関連業務や 在庫管理等の業務を学びます。 事務作業や、バイヤー業務を半年以上の 時間をかけてじっくり学べるので、 未経験の方も安心の環境です。
社内ではセミナーやを勉強会を開催し 社員の教育に力を入れています。 会社負担で各種セミナーへの参加が可能で、 1年かけて学ぶセミナーもありますよ！ 資格を取れるオーガニック関連の研修もあり、 仕事に活かせる資格取得も目指せるので 積極的にチャレンジしてみてくださいね。
＼ グローバルな活躍も！／
当社は、有機JAS認定を取得した
オーガニック商品（業務用商品）を
100種類以上取り揃えています。
また、家庭用商品ではオーガニック食品を中心に
複数のオリジナルブランドも展開中です。
国内の展示会に出展し、
メーカーとの商談、産地に赴くことも！
アメリカの農家を訪ねに
海外出張のチャンスもあります。
＼ 経験・学歴・性別は一切不問 ／ あなたの「これから」に期待した採用♪ ★食やトレンドに興味がある方は活躍できる場があります！
《 これまでの経験は問いません 》
食品業界やECサイトの運営経験などが
ある方はなお歓迎ですが、
「これから」チャレンジしてみたい方も大歓迎です。
当社があなたの「やりたい」をサポートします！
《 こんな方にピッタリ 》
数字を扱うのが好きな方
食に興味がある方
オーガニックに関心がある方
トレンドに敏感な方
自分のやり方で取り組みたい方
― 出勤時間も自分で決められる ―
当社は時差出勤が認められており、
7時～10時までの間で1時間ごとに
開始時間を変更可能です。
「今日はゆっくり出社したい」
「今日は早めに出社して早く帰りたい」
など、あなたのペースに合わせて働けます。
雇用形態：正社員
勤務時間：【 実働7.5時間 】
勤務時間例
7：00～15：30
8：00～16：30
9：00～17：30
10：00～18：30
★事情にあわせての時差勤務可
★残業は月平均10～20h程度です
勤務地：【 転勤なし 】
※交通費全額支給
★名古屋本社勤務(名古屋駅より徒歩5分)
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番39号
※U・Iターンも歓迎します。
※全国各地にお客様がいるため、
2～3日の国内出張あり。
まれに、1週間以上の長期出張を
お願いさせていただく場合があります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：各線「 名古屋 」駅地下鉄1番出入口より徒歩5分
給与： 月給：24万円以上＋賞与(年2回)＋各種手当
モデル月給：24万円＋賞与(年2回)＋各種手当／27歳（入社1年目）
※上記は、業界未経験者の場合の最低支給額です。
※経験者の方は＋α、さらには
能力・スキル等により優遇します。
相談の上、決定しましょう。
※試用期間3ヶ月あり
(期間中も待遇に変更はありません)
＜ モデル年収例 ＞
30歳～35歳：440万円～490万円
35歳～40歳：490万円～590万円
昇給・賞与：昇給／随時
賞与／年2回
※昨年度実績4ヶ月分
諸手当：通勤手当(全額支給)
残業手当
職務手当
役職手当
休日・休暇：《 年間休日120日以上 》
【 休日 】
完全週休2日（土日）
祝日
※会社カレンダーによる
【休暇】
ＧＷ／暦通り＊
夏期／2日＊
年末年始／6日＊
有給
※《 有給取得率89.4%！》
文字通り取得しやすい環境です。
3人に1人が年20日間以上消化しています！
産前産後
育児（男性の取得実績あり）
介護
慶弔
＊…2024年実績
福利厚生：社会保険完備（厚生年金、雇用、労災、健康）
退職金制度
時短勤務制度あり
資格取得制度
外部研修
社内イベント
社割あり
社用携帯・PC支給
産育休制度
…女性だけでなく男性も、育休取得実績あり！
MD・バイヤー・店舗開発
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1952年7月(創業1925年10月25日)
代表者：代表取締役 浅井 紀洋
従業員数：108名(2024年7月現在)
資本金：1,500万円
売上高：55.7億円（2023年11月）／51.8億円(2022年11月期)／53.8億円(2021年11月期)
事業内容：食品・菓子・醸造用の原材料の販売
食品・菓子類の企画開発および販売
食品・菓子の原材料の輸出入
家庭用食材の製造
《 グループ会社 》
株式会社ナチュラルキッチン
アルファシュガー株式会社
本社所在地：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番39号
SDGsに真剣な会社：『食』を通して環境と資源を考えている当社。環境問題へ
の高い関心から生まれるオーガニック食材を扱う者として
SDGs(エスディージーズ=持続可能な開発目標)に積極的
に取り組んでいます。
当社は2024年度愛知県中小企業脱炭素経営支援事業に選定されています。
厚生労働省の特設サイトに掲載中：厚生労働省の働き方改革特設サイト「 中小企業も働き方改革 ～成功の秘訣はやわかりガイド～ 」に、当社の取り組みが掲載されました！
取り上げられたのは、「 社員が幸せに働ける職場を目指す 」取り組み。「 休日日数の増加と育児休業取得の推進 」、「 部署を超えた情報共有体制とプロジェクトチームの構築 」、「 地元の労働力を生かす工場作り 」などをインタビューを交えて掲載していただいています。
企業ホームページ：https://www.alpha-food.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□応募フォームをご利用ください□
ご応募いただく際は『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
ご応募についての秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
ご質問はお気軽に！
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『 質問する 』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web選考の結果は、順次メール又はお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：＼＼ 人柄重視の採用 ／／
「 食 」にこだわっている方を大歓迎！
【 書類選考 】
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
【 一次面接(採用担当) 】
面接は、名古屋本社で行います。 ※Web面接も可能です。
【 二次面接(現場社員) 】
面接は、名古屋本社で行います。 ※Web面接も可能です。
面接回数：3回
面接地：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番39号
※一次、二次面接はWeb面接の対応も可能です。
お気軽にご相談ください。
問い合わせ先：アルファフードスタッフ株式会社
住所
〒451-0045
名古屋市西区名駅二丁目27番39号
採用担当
採用担当 田中・佐藤
電話番号
052-563-0314
備考
※地図の表示は、「本社(名古屋市西区)」となります。
フレキシブルな働き方が出来るのも当社の魅力です！
【 しっかり休んでリフレッシュ 】
当社は完全週休2日制で、土日祝はお休み。
年間休日は120日以上を確保しています。
GWや夏季休暇、年末年始休暇のような
連休に加え、産育休の取得も可能！
男性の育休取得実績もあります。
また、入社時から有給休暇が付与され
お休みは取りやすい環境です。
有休取得率は「89.4％」！
年20日間以上消化している先輩も♪
【 フレキシブルな働き方 】
これまで受注処理、梱包から発送までの
プロセスでチェック項目が多かったのですが、
システム導入でチェック工数を削減。
その結果、コスト面や残業時間の削減につながり、
新しいチャレンジに取り組む時間を確保！
実働7.5時間勤務で残業は月平均10～20h程度。
事情にあわせて時差出勤も可能で
7：00～15：30／8：00～16：30
9：00～17：30／10：00～18：30
とフレキシブルな環境も整えています。
オーガニック商品の輸入販売をはじめ、自社ブランドの展開、菓子工場の有機JAS認定の取得サポートなど幅広い事業を展開している同社。今年で創業100周年を迎える老舗だが、新たな取り組みに挑戦し続ける姿勢は、社員の働くモチベーションにもなっているだろう。職場の雰囲気も良く、社員の中で流行っているサウナに仕事終わりで行ったり、県外に遠征したりと楽しんでいる仲の良さ。6月には任意参加でBBQも予定しているようだ。
