事業所名
エヌエックスキャッシュ・ロジスティクス カブシキガイシ
ャ ヒガシニホンエリアトウカツホンブ
NXキャッシュ・ロジスティクス 株式会社 東日本エリア統括本
部
所在地
〒136-0075
東京都江東区新砂1-12-39
最寄り駅1
JR京葉線 潮見駅
事業内容
貴重品に関わる輸送から現金保管を主な事業とし、キャッシュ流通
の改革を目指す
会社の特長
警備輸送事業61年目を迎え、金融×物流を融合したキャッシュロ
ジスティクスが強み。デジタル化を促進し物流の最適化を図る。N
IPPON EXPRESSホールディングスのグループ会社。
ホームページ
https://www.nxcl.co.jp/corporate/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
オンライン自主応募可
職種解説
構内作業員/キャッシュオペレーター/東京
都(江東区)
お客様からお預かりした貴重品・現金(紙幣・硬貨)などを当社施設内で整理
計数などを行っていただきます。
・専用の機械を使用して紙幣・硬貨を計数する作業
・お客様が利用するつり銭・両替金の作成
・計数した紙幣・硬貨の仕分けおよび保管作業
・メールの仕分け作業 等
まずは、基本の紙幣・硬貨を計算する作業等に従事して頂き、作業に慣れてき
ましたら、少しづつ次のステップにもチャレンジしていきます。
※変更範囲:当社業務全般
〒136-0075
東京都江東区新砂1-12-39
関東支店
最寄り駅
JR京葉線 潮見駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定場所設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
6時30分〜15時30分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の増大および緊急の受注等の突発的業務への対応のため
6回を限度に月80時間年間720時間
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日を各月に割り振るシフト制(土日祝日が通常出
勤日の割り当てとなる場合有り)
〒136-0075
東京都江東区新砂1-12-39
最寄り駅
JR京葉線 潮見駅
課係名、役職名
関東支店 採用・教育センター
担当者(カタカナ)
オカザキ ケイスケ
担当者
岡崎 圭佑
FAX
03-5633-7526
Eメール
当社は、2023年1月に日本通運株式会社の警備輸送事業部門を
事業継承してスタートしたNIPPONEXPRESSホールディ
ングスのグループ会社です。
・役職に応じて、転居を伴う転勤の可能性があります。
・社宅あり(社内規定に準ずる)
・適性検査名:SHL
・賞与は業績連動により変動有り
・福利厚生として、ユニフォーム、装備品会社貸与
・NIPPONEXPRESSホールディングス(株)の社員持株
制度
(グループ会社のため、制度適用あり)
・通勤費の支給は最短距離で2km以上とし、上限は鉄道運賃片道
77km迄の全額
・確定拠出年金は選択制企業型確定拠出年金制度
・退職金の構成:ライフプラン手当(前払い)および定年退職時の
後払い
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.8年
従業員の平均年齢(参考値)
50.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.1年
従業員の平均年齢(参考値)
47.9歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
階層別研修、キャリア研修、選択型研修、選抜型研修、業務別研修、
eラーニング等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得に関して、一部または全額の会社費用負担制
度有り
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
警備業関連資格(貴重品運搬警備、警備員指導教育責任者)社内ド
ライバー資格、社内フォークリフトドライバー資格
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
35.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
35.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒