＼＼新規受託案件のオープニング募集！！／／
「電験資格を活かせる×日勤のみ」
水処理施設の運営から新プラント立ち上げまで携われる環境です。
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「捨てる」を「資源」に変える！
最新公共プラントの電気主任・設備保全
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電気設備の保全経験を活かし、
社会インフラと環境事業を支える仕事です。
⏩KOBELCOグループの安定基盤
⏩最新の公共プラントに携われる
⏩下水汚泥を資源化する環境事業
⏩電験3種以上の資格を活かせる
⏩電気設備保全・点検・修繕経験活かせる
⏩想定年収500万円～650万円
⏩日勤のみ／8：30～17：15
⏩年間休日121日／土日祝休み
⏩福利厚生・各種手当が充実◎
【仕事内容】
大和市北部浄化センターにて、
公共の環境プラントの電気設備保全業務をお任せします。
今回、下水汚泥を乾燥・処理し、
燃料として再資源化する最新の公共プラントです。
廃棄物を資源へと転換し、
環境負荷の低減や
脱炭素社会の実現に貢献する、
社会的意義の大きい事業に携われます◎
募集するのは、
電気主任技術者として電気設備保全業務をお任せします。
施設の安定稼働を支える中枢のポジションです。
工場、プラント、インフラ施設などでの
電気設備保全の経験を活かしながら、
安定した公共インフラ施設で
長期的にキャリアを築けます。
▼具体的な仕事内容は…
■設備の年次・月例・日常点検
■設備の定期・故障・簡易修繕
■設備清掃
■客先・業者・社内との折衝、調整業務
■設備トラブル時の一次対応、原因切分け
■点検報告書・修繕計画書などの資料作成
■安全に関わる業務
■その他、関連業務
＊電気主任の専任業務
対象となる設備は、
受変電設備、配電設備、自家発設備、制御盤、計装設備など。
これまでの電気設備保全・点検・修繕経験を活かし、施設の安定稼働を支えていただきます。
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✅最新の公共プラントで働くやりがい
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下水処理の過程で発生する下水汚泥は、
これまで焼却や埋め立てによって
処分されることが一般的でした。
近年では、汚泥を燃料として
再利用する技術が注目されています。
この施設では、下水汚泥を乾燥・処理し、
燃料として再資源化する事業を行います。
廃棄物を資源へと転換し、環境負荷の低減、
SDGs、カーボンニュートラル、
循環型社会の推進にもつながる仕事です。
単なる設備管理ではなく、
次世代の環境インフラを支える技術職として
社会貢献性の高い仕事に携われます。
✅経験者だからこそ活躍できる環境
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今回の募集では、
電気主任技術者としての資格に加え、
電気設備の保全・点検・修繕などの実務経験を重視しています。
工場、プラント、インフラ施設などで培った
・電気設備の点検経験
・設備トラブル時の対応経験
・原因の切り分け経験
・修繕計画や点検報告書の作成経験
などを活かせる環境です◎
客先や協力業者、
社内メンバーとの調整もあるため、
現場対応力だけでなく、
周囲と連携しながら進める力も活かせます！
✅安定したKOBELCOグループ
……………………………………………………
神鋼環境メンテナンス株式会社は、
神戸製鋼所／KOBELCOグループの一員です。
水処理、廃棄物処理関連施設の
運転・維持管理・保守・点検・修理工事
などを手がけ、
公共インフラを支えています。
自治体が発注する
広域インフラ事業に関わるため、
景気に左右されにくく、
長期的に安定して働けることも大きな魅力です◎
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▼実際に社員に話を聞いてみました！
転職して感じた一番の魅力は、
安定した環境で経験を活かしながら、
無理なく働けるところです。
公共インフラを支える仕事なので
責任はありますが、
先輩や上司に相談しやすく、
不安なことを一人で抱え込むような雰囲気はありません◎
有給休暇も取得しやすく、
プライベートの時間を大切にしながら働けています！
資格取得支援制度もあるため、
電気主任技術者として
さらにスキルを磨きたい方にも良い環境だと思います。
前職では休みが取りづらく、
自分の時間を持ちにくい働き方でしたが、
今は安定した基盤のもとで長く働ける安心感があります。
電気主任技術者として、
公共プラントの安定稼働を支えていただける方を募集します。
⏩経験者
⏩有資格者
⏩学歴不問
【必須条件】
■第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
■工場、プラント、インフラ施設などにおける電気設備の保全・点検・修繕の実務経験をお持ちの方
例：モーター、ポンプ、受変電設備、制御盤など
■設備トラブル時の一次対応、原因切り分けの経験をお持ちの方
■点検報告書、修繕計画書などの作成経験をお持ちの方
※Excel・Wordレベルで可
【こんな方に向いています】
■電気主任技術者の資格を活かしたい方
■電気設備保全の経験を活かして安定企業で働きたい方
■最新の公共プラントに携わりたい方
■社会インフラを支える仕事がしたい方
■環境分野や資源循環事業に関心がある方
■SDGsやカーボンニュートラルに関わる仕事に興味がある方
■客先・業者・社内メンバーと連携しながら仕事を進められる方
■長期的に安定した環境でキャリアを築きたい方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8：30～17：15（休憩60分）
■月平均残業時間20時間程度
※突発事項が深夜帯／22：00～翌5：00に発生した場合、時間割賃金の33％増で精算されます。
完全週休2日制（土日祝）
【年間休日】
121日
■育児休業（実績あり）
■介護休業（実績あり）
■看護休暇（実績あり）
■有給休暇
有給休暇は入社1年目より当社規定により付与します。
例)10月入社の場合⇒8日
毎年4月に20日付与されます。
※初年度は入社月により異なります。
※出向があります
出向先企業名：神鋼環境ソリューション株式会社に在籍出向して就業いただきます
神奈中バス「長堀」「一ノ関」「目黒」各バス停より徒歩7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 27万4000円 〜 37万200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万2500円 〜 10万4500円
※能力・経験・資格を考慮して決定します。
【月給内訳】
■基本給：27万4000円～37万200円
■■手当：4万円～6万円
■職務手当：5000円
■整備班手当：1万円
■監督職手当：1万5000円
■退職金前払い手当：9000円～1万1000円
■食事手当：3500円
【別途手当】
■通勤手当：実費支給／月上限10万円
■賃貸住宅補助手当：月1万円～2万円
■資格手当：月2000円～10万円
※上位資格最大2資格まで
■残業手当：時間割賃金130％
■休日出勤手当：140％
■日祝手当：1500円／1日
■借り上げ社宅制度あり
※詳細はお問い合わせください。
【昇給】
あり
前年度実績：月1000円～5000円
【賞与】
年2回
前年度実績：63万2000円～122万円
想定年収：500万円～650万円
【福利厚生】
■社会保険完備
■神戸製鋼所健康保険組合加入
■交通費規定支給／月上限10万円
■自動車通勤可
■無料駐車場あり
■制服・安全保護具貸与
■資格取得支援制度
■資格手当
■賃貸住宅補助手当
■借り上げ社宅制度あり
■リゾートホテル利用補助制度
■退職金制度あり
■退職金前払い手当あり
■定年一律60歳
■再雇用制度／上限65歳
KOBELCOグループの安定基盤のもと、公共インフラを支える技術職として長く働ける環境◎
新規受託案件の最新公共プラントで、下水汚泥の資源化や環境負荷低減に関わることができます。
電気主任技術者としての経験を活かしながら社会貢献性の高い仕事に携われます。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】筆記試験／一般常識・適性検査（マークシート）・面接
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【STEP3】処遇提示⇒事業所見学
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【STEP4】内定・入社
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
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【選考会について】
現地近隣にて選考会の実施を予定しております。
■日程：6月末、7月中旬
■会場：新横浜周辺または町田市
詳細な日時・会場については、応募後にご案内いたします。
