当院では、鍼灸師が鍼灸師としての仕事をする事ができます。助
手としてではなく、施術の最初から最後までを、一人の施術者が担
当しますので、治療の組み立て方も自然と学ぶ事が出来ます。また
、当院には様々な症状の患者様がご来院されますので、幅広い知識
が身につきます。院長や先輩鍼灸師から学び、練習を重ねながら、
一歩ずつ一人前の治療家になって行きましょう。
治療のやり方、施術方針は、おおむね決めていますが、「マニュ
アル通りにやって下さい」という事はありません。まずは患者さん
の主訴にしっかりとアプローチする事。そして、なぜそのツボを使
うのか等、患者様への分かりやすい説明をお願いします。まず第一
段階として、当院の標準的な施術ガイドラインにそって研修してい
きますので、最初はそれを身につけて下さい。第二段階として、実
際に施術にあたり、各自の勉強を進めながら、当院の治療方法に自
分の得意な治療方法をミックスして実力を伸ばしていく、というの
が当院の先輩スタッフの成長の様子です。当院では、患者さんご自
身が感じているつらい症状をまずはやわらげる事を目指しますので
、「本治無くして標治無し」という考え方よりは、「標治無くして
本治無し」という考え方に近いと思います。
代表的な支店・営業所・工場等１
三日月鍼灸指圧院 本院
代表的な支店・営業所・工場等２
患者様のお宅への訪問鍼灸治療有り
あり
職務給制度の内容
施術業務が中心ですが、後輩の教育業務などを行う職務に当たる際
は職務給制度が適用されます。
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後
、希望される場合は復職が可能です。
●勤務間インターバル制度１２時間：勤務と勤務の間は心と体を休
めましょう
●子連れ出勤相談して下さい：やむを得ない事情の際は子連れ出勤
出来る限り対応します
●毎月第一月曜日はストレスチェックデー：「こころの耳」でのス
トレスチェックを推進
●自己実現応援制度：教育訓練休暇制度有。技術研修、キャリアア
ップ研修のための休暇取得、ダブルワークＯＫ。正社員登用制度有
り
●ＮＯ残業デー：最後の一枠施術の無い日は定時前に帰って趣味・
学び・家族との時間を楽しみましょう
●月例ランチ会：ミーティングを兼ねた食事会
●レクレーション年２回：テーマパーク・スキー等
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
●ブランクのある方にも丁寧に研修します。
●施術・接客など全ての業務において、ＯＦＦＪＴ・
ＯＪＴを行いながらトレーニングして行きます。
●当院は「埼玉県子育て応援宣言企業」として、埼玉県の登録証明
を受けています。
●当院は「埼玉県多様な働き方実践企業」としてプラチナランクの
認定を受けています。
●子育て中の労働者を全面的に支援しています。学校行事やご家庭
の都合によるお休みは、事前に申請があれば、自由に取得可能です
。短時間勤務や休憩時間も希望に応じます。やむを得ない場合は子
連れ出勤にも対応します。ご相談下さいね。
●休憩時間も１５分単位で自由に設定できるので、「今日は休憩無
しでいいからその分早く上がりたい！」や「中抜けしてちょっと市
役所行ってきます！」もＯＫ！
当院スタッフは全員が３０～４０代の子育て世代です
。ご来院される患者様は老若男女いらっしゃいますが
、やはり子育て世代の女性も多いのが特徴です。
